岳麓区梅溪湖街道位于长沙河西新城西南部，地处城市西岸发展主轴，兼具二环线与三环线两条城市西南对外联络通道的门户位置。作为国家“两型社会”综合配套改革实验区的核心片区，近年来，梅溪湖街道主动作为、开拓进取，全力以赴推进梅溪湖国际新城建设步伐，各项事业得到全面发展。
为进一步充实街道工作人员队伍，不断提高街道工作水平，根据工作需要，结合单位实际，经街道工委、办事处研究决定，现拟面向社会公开招聘文秘工作人员3名、社区工作人员10名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、公平、公正、竞争、择优，并突出基层工作特点，更加注重岗位适应性和个人执行力。
二、报考资格
1、文秘工作人员：
(1)全日制本科及以上学历，中文、文秘、新闻传播、行政管理等相关专业;
(2)年龄在32周岁以下(1983年12月31日以后出生)，男女不限，身体健康;
(3)熟练掌握办公软件，有较强的文字功底，在相关报纸或杂志发表过文章者优先;
(4)身体健康、遵纪守法，品行端正，无违纪违法行为。
2、社区工作人员:
(1)具有全日制大专及以上文化程度(有村社区工作经验者可适当放宽)，专业不限;
(2)年龄在22周岁以上，45周岁以下(1970年12月31日以后出生，1993年12月31日以前出生);
(3)考虑今后工作性质不能提供住宿，要求报名人员为户籍在长沙市范围内的人员(以户口本为准);
(4)有1年以上工作经验。
(5)有较好的文字基础和口头表达能力，具备熟练的办公软件操作能力;
(6)身体健康，热爱街道、社区工作，有较强的组织协调能力，乐意从事街道社区工作，有奉献精神;
三、报名和资格审查
1、本次考试采取现场报名方式进行，并现场审核报考人员所提交资料。
2、报名时需本人提交有效居民身份证、户口本(报考社区工作人员提供)、学历(学位)证书等原件及复印件，报名登记表1份(附两寸证件照片3张)。如有公开发表的文章或相关工作业绩的证书、证明也可一并提供。
3、现场报名审核时间：2016年3月10日--2016年3月18日，上午9:00—12:00，下午15:00—17:00。(周六、周日不接受报名)
4、报名审核地点：岳麓区梅溪湖街道办事处(西二环梅溪湖大厦)四楼411室
5、现场审核合格后，发放笔试准考证。
6、报名时，报考人员必须符合所报岗位的条件要求，填写的信息必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
7、开考比例：报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1(含3:1)方可开考，达不到此比例则缩减或取消招聘计划数。
8、此次招聘不收取任何形式的费用。
四、笔试
1、笔试时间暂定为2016年3月26日(星期六)，具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
2、笔试考一科。文秘工作人员岗位考写作，社区工作人员岗位考综合知识，满分为100分。
3、成绩查询：笔试成绩查询时间暂定为2016年4月5日—4月6日，考生可登陆长沙人才网(www.cshr.com.cn)查询本人的笔试成绩，如考生对笔试成绩有异议，可于4月7日(上午8:30-12:00，下午15:00-17:00)至岳麓区梅溪湖街道办事处(西二环梅溪湖大厦)四楼411室递交书面查分申请(须附有效身份证件和准考证复印件)，并于4月8日(下午14:30-17:00)到长沙市岳麓区梅溪湖街道办事处领取查分结果。
4、本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。笔试时间和地点详见笔试准考证。
五、面试
1、进入面试的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：2的比例确定。进入面试的人员如遇排名最后有多人并列的情况，所有并列人员一并进入下一环节。
2、进入面试人员名单将于4月11日在长沙人才网(www.cshr.com.cn)公布，面试具体时间和地点另行通知，请考生注意保持联系方式畅通。
3、文秘工作人员采取结构化面试的方式，总分为100分(保留小数点后两位)。社区工作人员采取结构化面试+竞聘演讲的方式，考生面试成绩按结构化面试成绩占50%、竞聘演讲成绩占50%合成(成绩保留小数点后两位，四舍五入)。
六、总成绩合成
考生总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%合成。(成绩保留小数点后两位，四舍五入)。
七、考察(含资格终审)
1、考察对象以岗位招聘数为基数，按1.5：1的比例(文秘取前五名)，依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，以面试成绩高者入围。采取走访调查、座谈、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式进行认真、扎实、全面的考察。
2、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则依总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同的，面试成绩高者入围。(同一岗位递补不超过两次)。经考察合格后进行体检。
八、体检
1、考察后以岗位招聘数为基数，按1：1的比例确定体检对象。出现体检不合格或者弃权，依次递补，(同一岗位递补不超过两次)。
2、体检由长沙市岳麓区梅溪湖街道组织实施。体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
3、体检具体时间和地点另行通知，未参加体检或体检不合格者不能列为拟录取对象。。
九、聘用与待遇
1、体检结束后，拟录取人员名单将公示7个工作日，公示无异议后即为拟录取人员。
2、试用：拟聘用人员，实行3个月试用期，试用期工资为2000元/月。
3、聘用：试用期满合格，签订聘用合同(3年)。经试用不合格的，将不予聘用。正式聘用的人员薪酬待遇基本工资+绩效奖励等组成，街道文秘工作人员基本工资为3600元/月;社区工作人员基本工资为2800元/月。所有岗位工作人员购买国家规定的各项保险和住房公积金。街道文秘工作人员三年合同期年终考核优秀人员第一年劳动报酬不低于4.5万/年，第二年不低于5万/年，第三年不低于5.5万/年。
十、其他
本公告未尽事宜，由梅溪湖街道办事处负责解释。
报名岗位咨询电话：0731-88114829
联系人：贾成海
附件：
梅溪湖街道公开招聘工作人员报名登记表.doc
梅溪湖街道办事处
2016年3月9日