为优化菏泽市第二人民医院卫生技术队伍结构，进一步提高医院医疗技术水平和服务质量，满足医院发展需要和病患需求，经市卫生局同意，拟面向社会公开招聘编制外合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
1、遵纪守法、品行端正、有较强的事业心和责任感;
2、具备岗位所需的专业或技能条件;
3、招聘的实用型人才年龄不超过40周岁(1973年10月1日以后出生)，取得高级职称的年龄可放宽到45周岁(1968年10月1日以后出生);其他岗位年龄不超过28周岁(1985年10月1日以后出生)
4、五官端正，身体健康无缺陷。
5、所有岗位的学历要求均为全日制普通高校毕业。
6、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在各类公开招聘中被认定有严重违规违纪行为且不得报考的人员不能应聘;法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。
二、招聘计划和岗位
招聘计划及岗位要求见附表。
三、招聘方式
招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。
四、报名和资格审查
报名工作采取网上报名、现场确认的方式进行。
报名人员登录报名网站，根据提示如实填写报名信息并上传照片，认真核对后打印报名信息表。现场确认时，需提交学历证书、学位证书、执业资格证书、专业技术职务资格证书、身份证、报名信息表等材料的原件和复印件进行资格审查，审核通过者缴纳笔试考务费。现场确认后，考生的报名信息不允许再更改。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，经审查不具备报考条件的，取消应聘资格。
报名网站：菏泽卫生人才网http://www.hzwsrc.com/zpbm
网上报名时间：2013年10月19日8:30-2013年10月21日17:00
现场确认时间：2013年10月22日上午8:30-12:00 下午14：00-17:00
确认地点：菏泽市卫生人才交流服务中心办理大厅(西安路牡丹区卫生局对过)
准考证由考生本人在菏泽卫生人才网打印，打印时间：2013年10月23日
五、考试
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。报考临床、护理专业笔试内容分别为临床专业、护理专业基础理论，面试内容分别为临床、护理综合能力。本次招聘根据考试情况设定合格分数线。
1、笔试。笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，考试时限120分钟。笔试考务费40元。
笔试时间、地点见准考证。
2、面试。笔试结束后，根据招聘计划数和考试成绩，由高分到低分按1:3的比例依次确定参加面试人员。如报考人数低于1:3的比例，按实际报考人数直接确定面试人员。进入面试程序的考生缴纳考务费70元。面试时间及地点将在菏泽卫生人才网、菏泽市第二人民医院网站发布通知。
3、考试成绩计算。考试结束后，按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例百分制计算出报考人员考试总成绩。总成绩计算到小数点后一位数，如出现考试总成绩相同者，按有无执业资格证书、笔试成绩、学历层次高者优先的办法确定体检考核人选。
六、体检和考核
1、体检：根据考试总成绩和设定的合格分数线，由高分到低分依次等额确定进入体检范围人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行，体检费用由报考人员承担。
2、考核：根据体检结果，按照1:1的比例确定考核对象。考核按照拟聘岗位的要求，对拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度及聘任资格进行综合考核，考核不合格者，取消应聘资格。
七、公示聘用
经考试、体检、考核合格的拟聘用人员，面向社会公示7天，如发现拟聘用人选有不符合招聘规定者，取消聘用资格。聘用人员实用型人才实行3个月的试用期，其他人员实行6个月的试用期，试用期满考核合格的签订聘用合同，确立人事关系，不合格者取消聘用资格。
八、薪酬待遇
实用性人才的薪酬待遇参照编内同条件人员同工同酬。其他人员的薪酬待遇由工龄工资、学历工资、执业工资、职工福利、社会保险五项构成，至规定年限后，参照编内同条件人员同工同酬。
咨询电话：菏泽市卫生人才交流服务中心： 5631099
菏泽市第二人民医院人事科：5313172
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