河南省交通运输厅航务局2013年公开招聘工作人员方案

河南省交通运输厅航务局2013年公开招聘工作人员方案

根据河南省《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》（豫人〔2007〕55号）、《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》（豫人社[2010]99号）精神，交通运输厅航务局拟面向社会公开招聘事业单位工作人员12名。结合实际，制定本招聘方案。

一、招聘岗位及人数

详见附件《河南省交通运输厅航务局公开招聘工作人员一览表》

二、招聘资格和基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和国家法律法规；具有良好的品行和职业道德，有较强的事业心、责任心和积极的工作态度。

（二）国民教育系列普通全日制本科、硕(博)研究生毕业并取得相应学位，硕(博)研究生第一学历为普通全日制本科。

（三）具有正常履行职责的基本素质和身体条件。具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。

（四）具备应聘职位要求的其他条件。

（五）应聘人员年龄在25周岁以下（1988年1月1日以后出生），其中硕士研究生在28岁以下（1985年1月1日以后出生）；博士研究生在35岁以下（1978年1月1日以后出生）。

（六）有下列情形之一者不得报考

1、曾受过刑事处罚、劳动教养的；

2、曾被开除公职、开除学籍的； 在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

3、违反国家计划生育政策，涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；

4、有国家助学贷款违约不良信用记录的；

5、其他不符合应聘资格条件的。

三、招聘工作程序

本次招聘经河南省人力资源和社会保障厅审核备案，由河南省交通运输厅组织实施，采取笔试和面试相结合的方式进行。

（一）成立公开招聘工作领导小组

组  长：张克亚（河南省交通运输厅航务局局长）

副组长：王东（河南省交通运输厅航务局党委书记）

苗满胜（河南省交通运输厅人事劳动处副处长）

杨春梅（河南省交通运输厅纪律监察组     副主任）

成  员：航务局有关领导和处室负责人

公开招聘工作领导小组在省交通运输厅直接领导、监督下组织，办公室设在航务局人事劳动处。

（二）公布招聘信息

在河南省人力资源和社会保障厅网站（www.ha.hrss.gov.cn）、河南省交通运输厅网站（www.hncd.gov.cn）、河南省交通运输厅航务局网站(www.hnmsa.cn) 公开发布招聘信息，发布时间为2013年10月18日至10月27日。

（三）报名及注意事项

1.网络报名

（1）报名时间： 2013年10月21日9: 00至2013年10月25日17 :00,采取网上报名的方式。报考者可直接登陆河南省交通运输厅网站（www.hncd.gov.cn）网上报名系统，点击“网上报名”进入网上报名系统，点击“报名填表”，按要求填写个人报名信息并上传照片。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名，报名与考试时使用的有效身份证必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意报虚假信息，后果自负。
    （2）资格初审（2013年10月21日—10月26日）。考生报名后，招聘单位根据招聘资格条件在报名后对报考者填报的信息进行资格初审。考生可在10月26日前登陆原报名网站查询是否通过资格审查。
　　（3）网上缴费。资格审查通过后至2013年10月27日17:00前，考生登陆原报名网站缴纳考务费30元/科。缴费完成后，考生须自行打印《报名登记表》一份，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。
　　（4）打印准考证。报名成功的考生，请在2013年10月30日9:00至11月2日9:00期间登陆河南省交通厅网站打印本人准考证。
    2、注意事项
　 （1）拟招聘人数与报名人数比例达不到1：3比例时，相应减少该招聘岗位人数，直到取消该岗位招聘。
　 （2）报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。
　 （3）考生应认真阅读并全面理解关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由个人承担。
　　（4）报考者关于资格审查的有关问题，请向各招考单位进行咨询。
　　（四）考试内容、时间和方法

考试分为笔试和面试（均实行百分制）。
　　1、笔试
　　（1）笔试时间。2013年11月3日，具体时间、地点以准考证打印为准。考生持准考证和本人有效身份证（不含旧版身份证和过期身份证、身份证复印件、驾驶证件、毕业证等）在规定时间、地点参加考试。
　　（2）笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分为100分。笔试科目为公共基础知识、职业能力测试两科，两科各占笔试总成绩的50%。

（3）笔试成绩在河南省交通运输厅网站（www.hncd.gov.cn）、河南省交通运输厅航务局网站（www.hnmsa.cn）公布。
     2．面试

（1）进入面试人员根据笔试成绩从高到低的顺序，按照拟招聘人数1：3的比例确定。进入面试人员名单在河南省交通运输厅网站（www.hncd.gov.cn）、河南省交通运输厅航务局网站（www.hnmsa.cn）上进行公示。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。
　　（2）面试工作采取结构化面试与加试专业知识的形式进行，满分100分。面试成绩计算为结构化面试成绩×50%+专业知识测试成绩×50%。面试成绩当场公布，并于面试结束当天，在省交通厅网站和省交通厅航务局网站上公布。

（3）考生面试前需持本人有效身份证、毕业证、学位证、相关资格证件等（非普通高等学校毕业生须现场提供学历认证，留学回国人员持本人有效身份证、我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等）证书原件和复印件2份参加面试资格确认。应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。面试确认时，发现应试者提供材料信息不实的，取消其参加面试的资格。面试确认通过者，确定为参加面试人员并发放面试通知书。
　　（4）面试确认的时间、地点由河南省交通运输厅航务局确定并通知应试者。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
　　3、考试总成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩及参加体检人员名单于面试结束后当天在河南省交通运输厅网站（www.hncd.gov.cn）、河南省交通运输厅航务局网站（www.hnmsa.cn）公示。

（五）体检和考察

1、根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。

2、根据考试总成绩按招考岗位人数1：1的比例由高分到低分确定参加体检人选，体检合格者确定为考察对象，如有体检不合格者，再按照各岗位招聘人数，根据总成绩从高分到低分依次递补。考察不合格者，不再递补。

3、体检和考察参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。
　 （六）录取聘用
　　根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，进入考察拟聘用人员名单在河南省交通运输厅网站（www.hncd.gov.cn）、河南省交通运输厅航务局网站（www.hnmsa.cn）公示7天。经公示无异议的人员，凭《河南省省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。试用期为6个月，试用期满考核不合格者，经上级审核、备案后，取消其聘用资格。

（七）其他事项
　　1、笔试成绩、进入面试人员名单、进入考察拟聘用人员名单等有关事项均在河南省交通运输厅网站（www.hncd.gov.cn）、河南省交通运输厅航务局网站（www.hnmsa.cn）公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。
　　2、资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其聘用资格。
　　3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
　　4、本方案由河南省交通运输厅2013年事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省有关规定执行。   

网上报名技术咨询电话：0371－67188349

咨询电话：

河南省交通运输厅航务局人劳处：0371—87165920  

河南省交通运输厅人事劳动处：  0371—87166601

监督电话：

河南省交通运输厅纪律监察组：  0371—87166680

河南省人社厅事业单位人事管理处：0371—69690289

附件：

《河南省交通运输厅航务局公开招聘工作人员一览表》

附件：

河南省交通运输厅航务局公开招聘工作人员一览表

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