根据巴州人力资源和社会保障局《关于对若羌县楼兰艺术团申请招聘特殊人才的批复》文件精神，结合县楼兰艺术团空编空岗和用人需求的实际情况，经县委、县人民政府同意，拟面向社会公开招考2名事业单位工作人员。现根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，制定本招聘简章。
一、招考原则
按照面向社会公开招考、公平竞争、择优录用的原则，采取考试与考察相结合的方法进行。符合报考条件的考生按公布的招考职位自愿报名，择优聘用。
二、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、年满18周岁及以上，30周岁及以下(1984年11 月17 日至1997年 11月 17日期间出生)，具体年龄要求详见《2015年县楼兰艺术团面向社会公开招聘工作人员职位表》;
3、遵守宪法和法律;
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行报考职位职责的身体条件;
6、具有符合报考职位要求的文化程度，持有经国家、省(区、市)、自治区(含兵团)教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书。军队院校函授毕业生须是部队服役期间入学的人员;
7、以汉语为母语的少数民族考生可以报考汉族职位;
8、具有符合报考职位的其他全部条件。
下列人员不在此次公开招聘范围：(涉及时限，截止至2015年11月17日)
1、受刑事处罚、行政处分尚未解除的(包括有吸毒史人员);
2、立案审查尚未作出结论的;
3、机关事业单位在编正式工作人员;
4、参加“5%人才储备编制”、“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;
5、自治区统一组织选派充实到基层乡镇工作服务期未满的人员;
6、近5年来，在公开招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员;
7、被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;
8、现役军人;
9、法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
三、招聘职位
具体职位详见《2015年县楼兰艺术团公开招聘工作人员职位表》。
四、招聘程序
主要包括：报名与资格审查、考试、体检、政审、公示、聘用。
(一)报名与资格审查
凡符合招聘条件自愿报名的人员，填写《2015年若羌县事业单位招聘报名表》一式两份(可从县人社局网站下载，A4纸)，持本人毕业证、户口本、身份证及其他有效证件原件和复印件(A4纸)、近期同底1寸免冠彩色照片2张到报名点进行资格审查、报名，每个考生只允许选报一个职位。
1、报名时间：
2015年11月17日—— 11月21日
2、报名地点及联系电话
报名为现场报名，报名地点为若羌县人力资源和社会保障局三楼人事科，联系电话：0996—7105096
3、报名要求：
(1)报考人员只限报考一个职位。
(2)资格审查由县监察局、县人力资源和社会保障局负责。对在报名过程中弄虚作假者按照本简章之规定取消报名、考试资格，责任自负。
4、费用
根据新价非字[2000]25号文件规定，招聘的主要费用包括：报名、面试、笔试、体检费用，由考生自行承担。报名费15元，面试费用40元，笔试费40元，体检费用按照当地体检医院规定费用执行。
(二)考试
招考采取先面试后笔试的方式。
1、总成绩的计算：总成绩=面试成绩×80%+笔试成绩×20%
2、面试
面试成绩占总成绩的80%，面试时间、地点由招聘领导小组办公室另行通知。面试要求如下：
(1)参加面试的考生，须提前1天到若羌人力资源和社会保障局报到，并在正式面试开始提前30分钟到指定的候考地点集中，面试正式开始后尚未到达考点的考生，一律取消面试资格;
(2)面试时，考生须提供毕业证原件、身份证原件等相关证件(证明)，面试结束时退还本人。经审查，不符合职位条件的考生及缺少上述证件又不能确认其真实身份的不得参加面试;
(3)每个职位的面试分开进行，20151101职位采取结构化面试进行。面试当场打分，当场宣布成绩。20151102职位的面试采取羽毛球技术实测方式进行，聘请羽毛球专业人员现场打分，当场宣布成绩。面试满分100分，合格分数线为60分，面试成绩不合格的考生将不能参加笔试。面试由招聘领导小组负责组织，纪检监察部门全程监督。
3、笔试
面试合格者进入笔试。根据面试成绩高低，按照1:3比例确定笔试人员，不足1：3比例的按实有人数进入笔试。笔试成绩占总成绩的20%。笔试时间、地点将另行通知。笔试要求如下：
(1) 参加笔试的考生须按准考证标明的时间、注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试，考试开始后到达考场的考生，将取消笔试资格;
(2)笔试试卷用汉语统一命制。笔试科目为《综合基础知识》，考试时间为120分钟，满分100分(包括：党的政策及时事政治、法律常识、民族政策、音乐专业知识等)。
(三)体检
根据考试综合成绩由高到低分排序，按照拟聘用职位1：1的比例确定体检人员，体检费用由考生自行承担。体检不合格的，取消聘用资格，造成的空缺按本职位总成绩依次递补参加体检。
(四)政审
对体检合格的考生按规定进行政审，考生须填写《政审表》，由户籍所在地公安部门进行审批。政审不合格者，取消聘用资格，造成的空缺按本职位总成绩依次递补进入政审。
(五)公示
体检结束后，由招聘领导小组根据考试成绩、体检和考核结果，确定拟聘用人员名单，进行为期一周的公示。
(六)聘用
公示结果无异议后，由招聘领导小组进行审批，若羌县人力资源和社会保障局负责办理聘用手续。新聘用人员一律实行聘用制。被聘用人员，试用期12个月，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理续聘手续，不合格的，经主管部门和若羌县人力资源和社会保障局批准，取消其聘用资格。
聘用人员限定最低服务年限，聘用人员在若羌县最低服务年限为十年。
纪检监察部门对本次招聘工作实行全程监督。
五、本简章由招聘领导小组办公室负责解释。
若羌县人力资源和社会保障局监督电话：7105096
若羌县监察局监督电话：7101440
若羌县政府网网址：www.loulan.gov.cn
2、2015年若羌县事业单位招聘报名表(待更新)
若羌县楼兰艺术团面向社会公开招聘工作人员领导小组办公室
2015年11月16日