为满足安监局工作需要，经县委、县政府研究决定，面向社会公开招聘20名人事代理人员。
一、招聘原则
公开考试，严格考察，平等竞争，择优聘用。
二、招聘人数
根据工作需要和岗位性质招聘20名，其中男性18名，女性2名。
三、招聘条件
(一)报考人员应具备下列条件：
1、遵纪守法，品行端正，能吃苦耐劳，组织纪律观念强;
2、年龄在30周岁以下(1985年1月1日以后出生);
3、具有普通类全日制专科以上学历;
4、专业要求：经济学类、工程管理类、公共管理类、化工技术类、石油与天然气类、机械设计制造类、工商管理类、电力技术类、机电设备类、计算机类、安全工程类、土木工程类专业。
(二)有下列情形之一的，不得报考：
1、受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的;
2、涉嫌违纪违法正在调查期间的;
3、曾被开除公职的;
4、其他不符合招聘资格的。
四、招聘程序和方法
(一)报名及资格审查
报名方式：本次招聘实行网上报名、资格初审及缴费。
报名网址：宁晋县人力资源和社会保障局(www.njrlzy.gov.cn)或宁晋县人力资源网(www.njrlzy.com)。
报名时间：2015年11月1日至7日。
缴费时间：2015年11月1日至8日。
网上报名的基本程序：
1、考生开始报名前，需完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
2、网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3、网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
4、按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
5、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核;“审核通过”的，信息将不能再修改，进入缴费程序。缴费按照网上提示步骤进行支付，报名考务费100元。缴费完成后请重新登录报名系统，确认缴费是否成功。
6、考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、资格复审时间、面试时间、体检时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
(二)开考比例
岗位应聘人数与招聘人数之比要达到3∶1，达不到这一比例的调减招聘计划，仍达不到比例的取消该岗位的招聘，并及时通知考生，办理退费手续。
(三)打印《笔试准考证》
应聘人员完成网上报名后，于11月16日9∶00至11月20日17∶00登录报名网站，进入宁晋县人事考试系统打印《笔试准考证》，具体考点和要求详见《笔试准考证》。
(四)笔试
1、笔试时间：2015年11月21日9：00-11:00。考生应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点和考场安排参加考试。
2、笔试内容以《公共基础知识》为主，不指定考试用书，笔试为闭卷考试，考试时间120分钟，满分100分。
3、参加笔试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效的二代居民身份证，缺少证件的考生不得参加考试。
4、笔试成绩查询：11月29日公布笔试成绩，考生可登陆网站进行查询。参加面试人员应先进行资格复审，资格复审人员按招聘计划1:1.5的比例和笔试成绩高低确定，其中女性入围3名，男性入围27名，末位成绩并列的一同进入资格复审。考试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。
5、参加资格复审人员应按照招聘岗位条件，携带本人有效的二代居民身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载)、《笔试准考证》等相关材料的原件及复印件于12月3日至12月4日到人社局人事人才股(政务服务中心504室)进行资格复审。经审查网上报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生，取消其应聘资格，按笔试成绩从高分到低分依次递补。对严重弄虚作假行为要追究责任。
(五)面试
1、面试时间及地点：进入面试的考生请于12月7日9∶00至12月9日17∶00，登录报名网站自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。
2、面试方式：面试采用结构化面试方法，主要测试考生的思维、理解、应变、分析、语言表达等能力，现场打分并当场公布成绩。
3、综合成绩：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
(六)体检
根据综合成绩高低，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员，如有突破计划总数出现末位并列的，面试成绩高的优先进入体检，面试成绩相同的再综合考虑学历、年龄等因素确定参加体检人员。
进入体检人员名单于12月11日公布，体检时间为12月12日，具体时间安排及要求登录报名网站查询。体检项目和标准参照录用公务员体检有关规定执行，体检费用自理。因体检不合格出现的职位空缺，按综合成绩由高分到低分依次递补。
(七)考察
体检合格人员列入考察范围。考察由招聘办公室组织，如有不合格的，取消拟聘人选资格，按综合成绩由高到低依次递补。
(八)公示
经考试、体检、考察合格的人员，通过网站向社会公示7个工作日，广泛听取社会各界的意见，接受群众监督，公示期满无异议的，办理上岗手续。
(九)待遇
本次招聘人员实行人事代理，最低工作年限3年(除考入普通高等院校、入伍、考录机关公务员外，三年内不得调动或辞职)。工资参照我县事业单位标准执行，并按照企业标准缴纳养老、医疗、工伤保险，在本单位工作满3年的可享受住房公积金待遇。
五、其他事项
(一)凡考生未在规定时间内按照要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃。
(二)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
(三)本简章未尽事宜，由招聘工作领导小组研究决定。
(四)招聘工作全程接受社会各界的监督，监督电话：
纪检委：0319-5884234人社局：0319-5689089
宁晋县公开招聘工作领导小组办公室
2015年10月27日