根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)文件精神，经市人社局同意，武进区部分事业单位面向社会公开招聘高层次人才2名。为确保招聘工作规范有序进行，特制定本简章。
一、招聘岗位和条件
(一)招聘岗位
详见岗位简介表。
(二)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;
3、具备岗位所需的专业或技能条件;
4、35周岁以下(1979年10月26日后出生)，户籍不限;
5、具备正常履行职责的身体条件;
6、符合拟报考岗位所需的其他条件。
(三)下列人员不得报考：
1、现役军人;
2、在校在读(全日制)高校学生;
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
4、在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
5、法律法规规定其他不宜录用的人员。
(四)下列人员需要回避：
1、凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;
2、招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
二、招聘程序和方法
根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，由区人社局和各招聘单位共同组织实施本次公开招聘工作。
(一)招聘岗位查询
各岗位具体招聘人数、资格条件等从2015年10月14日起在以下网站查询：
常州人力资源和社会保障网：www.czhrss.gov.cn
武进人力资源和社会保障网：www.wjhrss.gov.cn
(二)报名方式时间和地点
1、本次报名采取现场报名方式。
2、报名时间：2015年10月26日～10月27日9:00～16:00。
3、报名地点：武进区行政中心四号楼313室。
(三)报名注意事项
1、报考人员应按岗位要求如实填写有关信息，区人社局根据考生提供的信息进行资格审查，并提出意见。凡弄虚作假的，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考核或聘用资格。
2、每人限报一个岗位，多报无效。选报的专业必须与所学专业一致。
3、报名时需递交的有关材料：
A、《2015年常州市武进区事业单位公开招聘高层次人才报名表》;
B、本人近期正面免冠1寸彩色照片2张;
C、身份证、毕业证书、学位证书等资格证书及相关奖励证书，若国外(境外)学位的还须提供中国教育部出具的认证证书。以上材料均需提供原件和复印件，经资格审核人员当场确认后退还原件，复印件留存。
4、报名费100元。
5、考生于2015年10月29日到武进区行政中心四号楼313室领取准考证。
(四)专家评审考核办法
本次公开招聘采取专家评审考核办法。
区人社部门会同招聘单位建立专家评审考核小组，围绕岗位工作要求，对考生进行业务知识、业务能力和综合素质考核。专家评审考核满分为100分，合格分数线为70分。
专家评审考核的时间和地点另行通知。
(五)体检
根据考生评审成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定参加体检人员。体检由区人社局统一组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。
因体检不合格出现空缺时，按评审成绩从高分到低分实行依次递补。
(六)考察与公示
体检合格人员由招聘单位组织考察。因考察不合格出现缺额时，按评审成绩从高分到低分依次递补。
考察合格人员由区人社局在原发布招聘公告网站上面向社会进行公示，公示时间为7个工作日。
三、聘用
公示无异后，由招聘单位与拟聘人员签订聘用合同，办理聘用等相关手续，按事业单位人员聘用制度有关规定进行管理。
被聘用的社会在职人员与原单位签订劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。考生应在招聘单位通知报到后45日内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。
聘用审批后不再递补。
四、招聘咨询
武进区人社局负责回答具体招聘岗位相关情况的咨询。咨询电话：0519-86310966。
五、纪律监督
本次公开招聘由武进区人社局纪委负责监督，并自觉接受纪检、监察部门和社会监督。对违反招聘工作纪律者，将追究相应责任。监督电话：0519-86310084。
六、本简章由武进区人力资源和社会保障局负责解释。
附件：1、2015年常州市武进区部分事业单位公开招聘高层次人才岗位简介表
2、2015年常州市武进区事业单位公开招聘高层次人才报名表
常州市武进区人力资源和社会保障局
2015年10月14日
附件