芜湖高新技术创业服务中心因工作需要面向社会公开招聘工作人员，现将有关情况公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优录用。
二、招聘专业及人数
三、考核程序
1、资格初审：按照报考资格条件，根据报名人员提交的简历进行初审，审查合格的应聘人数与拟招聘人数应保证一定的比例，即符合条件的确认报名人数与该专业计划招聘人数的比例一般不低于3:1，不足规定比例的，取消该专业招聘。
2、笔试：笔试内容为职业能力测试、公共基础知识、专业知识，采取闭卷形式，不指定复习资料。笔试后分专业按1:3从高分到低分确定面试人员，若最后一名笔试成绩相同时则一并进入面试;
3、资格复审：对符合面试条件人员进行资格复审。复审时，符合面试条件人员应提供有效居民身份证、学历(学位)证书、相关资格证书等相关材料。
4、面试：主要考核应聘人员的语言组织、逻辑思维和应变能力。笔试和面试成绩按5:5的比例合成总成绩;
5、体检：根据考试总成绩按从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定体检人员名单。因体检不合格出现缺额的，在同一专业中从高分到低分依次等额递补;
6、考察：对体检合格者进行考察，考察主要内容包括政治思想、道德品行、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及遵守国家法律法规等情况;
7、公示：最终确定的拟录用人员在芜湖高新技术创业服务中心网站上公布，接受监督;
8、聘用：对经公示无异议的拟聘用人员依法签订劳动合同。
四、薪资待遇
试用期为1个月，试用期满经考核合格后转为正式聘用，薪资待遇按照市属国有企业职工工资待遇相关规定，享受中心员工同等职级的薪资待遇。
五、报名事项
1、时间：2015年9月8日-9月22日;
2、方式：报考人员可直接下载报名表(详见公告附件)发至指定邮箱 wuhukechuang@163.com。
3、应聘人员应对提供材料的真实性负责，凡提供虚假资料的，一经查实，取消报考资格和考试成绩。
4、招聘过程中发布招聘启事、资格审查、考试考核、招录公示等信息，进行公开公示，接受监督。届时请关注芜湖人才网"热点招聘"栏。
2015年9月8日