中共佛山市委党校（佛山市行政学院、佛山市社会主义学院、佛山市经济管理干部学院）是佛山市委市政府培训轮训一市五区（禅城区、南海区、顺德区、高明区和三水区）各级各类干部的一所学校。根据工作需要，我校拟面向社会公开招聘事业编制工作人员6名。现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令139号）等有关规定，将有关事项公布如下：
一、招聘岗位、人数及应聘条件
文秘岗位（代码01）2人，人力资源管理岗位（代码02）1人，财会岗位（代码03）1人，资产管理岗位（代码04）1人，网络管理岗位（代码05）1人。
二、薪酬待遇
工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。
三、招聘范围
面向社会。
四、应聘条件
应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、具备良好的品行和职业道德；
4、具备岗位所需的专业或者技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件。
（二）岗位任职条件
文秘岗位（代码01）：全日制大学本科学历及学士学位，汉语言文学、汉语言、应用语言学、信息档案学类专业，年龄25周岁以下(计算至报名结束)，具有1年以上相关工作经验。
人力资源管理岗位（代码02）：全日制大学本科学历及学士学位，人力资源管理专业，年龄25周岁以下(计算至报名结束)，具有人力资源管理资格证书及1年以上相关工作经验。
财会岗位（代码03）：全日制大学本科学历及学士学位，会计学专业，年龄30周岁以下(计算至报名结束)，具有会计师资格证书和会计证，3年以上预算会计工作经验。
资产管理岗位（代码04）：全日制大学本科学历及学士学位，物业管理、酒店管理专业，年龄30周岁以下(计算至报名结束)，具有3年以上相关工作经验。
网络管理岗位（代码05）：全日制大学本科学历及学士学位，信息管理与信息系统专业，年龄25周岁以下(计算至报名结束)，具有网络工程师资格证书及1年以上相关工作经验。
五、报名与资格复核审查
本次招聘考试采取网络报名的方式，报考人员须登录“佛山市人事考试信息网（www.fskszx.com.cn），并经过“网上申报资料”和“单位资格审查”两个步骤完成报名手续。报考人员须使用第二代居民身份证进行报考及参加考试。报考人员要践行诚信报考、诚信考试。报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
1、网上申报资料。2013年下半年市直事业单位统一招聘考试网上报名时间为：2013年10月1日至2013年10月17日17:00时。考生在上述时间登录“佛山市人事考试信息网”（www.fskszx.com.cn），进入佛山市直单位公开招聘网上报名系统，填写个人情况，提交报考申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（格式为.JPG格式，大小为20KB以下）。资料填写完整后打印报名表。
2、单位资格复核审查。
（1）资格复核审查时间：2013年10月16日至18日，
上午8：30—12：00，下午2：00—5：00。
（2）资格复核审查地点：佛山市禅城区同华路11号(广佛地铁同济站A出口前方十字路口右转再直行300米左右，广东省交通技术学校斜对面)中共佛山市委党校禅城工作站。
校本部（顺德区大良）日常办公电话：22809276（马老师），22329853（喻老师），22809275（陈老师）。禅城工作站（非日常办公地）办公电话：83324809。
（3）资格复核审查要求：报考人员在完成网上提交报考申请后，应携带报名表及岗位要求的相关证明材料（如个人简历、职称证明、学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的原件及复印件）在规定时间内到上述地点进行资格复核审查。符合条件的，我校工作人员将在网上报名系统确认同意报考；不符合条件的，当场告知报考人员。
3、报名结果查询。报考人员可登录网上报名系统查询资格复核审查结果。通过资格复核审查的，未经我校同意，不能再报考其他职位；尚未复核审查或未通过资格复核审查的，在报名规定时间内可改报其他职位。
4、打印准考证。通过资格复核审查后，报考人员应于10月28日9:00时至11月3日9:00时登录网上报名系统下载打印准考证。
六、考试
（一）笔试：笔试参加全市统考，时间为2013年11月3日（星期天）上午9：00时-11：00时。笔试为闭卷考试，总分100分，内容为公共科目《综合职业能力测试》。根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：5的比例确定面试人选。
（二）面试时间、地点：面试由我校组织实施，时间暂定为2013年12月21日（星期六），具体以我校届时发布公告、手机短信及电话通知为准；地点在我校校本部（顺德区大良银峰路2号，顺德宝林寺旁）。
（三）面试内容、成绩计算：面试主要考查相应工作岗位所必备的各种基本素质和能力。总为100分，以考评小组成员的平均分为面试成绩（分数计算到小数点后一位），合格线为60分，不合格者不能进入下一个环节。面试成绩在同一岗位面试结束后现场公布。
（四）实际操作：根据面试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按照1︰2比例确定实际操作人选（如果出现某个岗位的招聘名额与合格人数的比例为1︰1的情况，则按照1︰1的比例确定实际操作人选）。
我校将根据岗位工作实际，对考生进行为期1至2周的实际操作，主要考查适应具体工作岗位的综合素质、能力和实际水平等。实际操作满分成绩为100分，合格线为60分。实际操作成绩不合格者将被淘汰。
（五）考试总成绩的计算方法：笔试、面试和实际操作成绩按3:4:3比例合成总成绩，满分为100分，合格分数线为60分。
七、体检
根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，我校可按成绩高低在具备候选资格人员中进行递补，安排其参加体检。体检所需费用（不含复查费用）由我校负责。
八、考察
对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，我校可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分进行递补。
九、公示与聘用
（一）经考试、体检、考察合格后，确定拟录用人选，名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的或虽有异议按规定不影响和改变公示结果的，按有关规定办理聘用手续。我单位与受聘人员签订聘用试用合同，确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消其聘用资格。
（二）新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满，经考核不合格的，取消其聘用资格；考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签定正式聘用合同，并严格履行合同条款。
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