因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘庆元县社会服务管理指挥中心编外用工(非正式工作人员)2名。现将有关事项公告如下：
一、招考计划、范围、对象和条件
1、庆元县社会服务管理指挥中心面向社会公开招聘编外用工(话务员，需值夜班)2名;
2、庆元县户籍(含曾有庆元县户籍)的社会人员;
3、女性，年龄35周岁以下(1979年8月3日后出生);
4、具有全日制专科及以上学历，专业不限;
5、政治素质好，有较强的事业心、责任心，遵纪守法、品行端正;
6、无传染性疾病和影响执勤的生理缺陷。
二、招考办法
(一)报名
1、报名时间：2015年8月3日-5日(8:30-12:00， 15:00-18:00)。
2、报名地点：庆元县社会服务管理指挥中心。
3、报名办法：采取现场报名方式。符合报考条件的人员，应填写报名表，提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历学位证书等相关证件(证明)原件及复印件。报名时需交近期免冠一寸照片1张。
4、报考人数不足招考计划数2倍的职位, 将取消或核减招聘计划。
(二)笔试
1、笔试时间：2015年8月8日上午9时，考生凭本人身份证参加笔试。
2、笔试地点：另行通知。
3、笔试结束后，考生按成绩排名，以1：5的比例进入计算机操作测试。
(三)计算机操作测试
测试科目为汉字录入、Word、Excel，在规定时间内完成，测试结果分为合格与不合格，不计具体成绩。测试合格者进入面谈。
(四)面谈
面谈成绩满分为100分，合格为60分。面谈时间、地点另行通知，考生凭本人身份证参加面谈。
(五)确定考试入围人员
面谈结束后，由县人力社保局、县社会服务管理指挥中心按考生笔试成绩的50%、面谈成绩的50%计算总成绩(满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入，若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前)，并按招考职位计划数1：1.5的比例从高分到低分确定体检、考察对象。
(六)体检、考察
体检、考察参照现行的公务员体检、考察标准执行。
体检、考察有不合格的，在该职位面谈合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
(七)公示、聘用
公示和聘用按现行规定执行。试用期为二个月，统一签订劳动合同，并按规定办理养老、医疗、工伤保险等事宜。
本公告由庆元县人力资源和社会保障局、庆元县社会服务管理指挥中心负责解释。
咨询电话：0578-6302117 0578-6122610