昆明市国土资源局2015年事业单位公开招聘人员简章
一、单位简介
（一）昆明市土地和矿业权交易中心
昆明市土地和矿业权交易中心隶属于昆明市国土资源局管理，为全额拨款事业单位，机构规格正科级。职能职责：
（1）负责开展土地招商活动，进行土地供求信息发布和交易结果发布。
（2）负责对储备的土地进行公开招标、拍卖，办理土地挂牌交易并提供服务。
（3）负责组织探矿权、采矿权的招标、拍卖、挂牌。
（4）受有关部门委托，对土地交易市场进行监督和管理，监督和指导县（市）区土地交易工作。
（5）完成上级交办的其他工作。
（二）昆明市官渡区地政综合服务中心
昆明市官渡区地政综合服务中心隶属于昆明市国土资源局官渡分局管理，为自收自支事业单位，机构规格副科级。职能职责：
（1）负责土地信息系统开发建设及土地管理各项业务的咨询和代理。
（2）承办地籍调查、地籍测量、勘测定界、土地登记代理、档案查询、电子报件制作等相关业务。
（3）承担建设用地征、转用及出让、转让等报件资料的组织和制作，并办理相关业务。
（4）进行耕地占补平衡落实，做好土地开发、复垦、整理项目的组织和实施。
（5）协助相关部门做好国土规划勘察测绘工作。
（6）与各大专科、本科院校建立国土资源专业技术培训实习基地。
二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
（一）应聘人员需具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有岗位所需的学历、专业或技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、具有岗位所需要的其他条件。
（二）招聘岗位及条件
详见《昆明市国土资源局2015年事业单位公开招聘人员计划表》（附件1）。
三、招聘范围、对象
面向全国公开招聘符合上述条件的应往届毕业生， 事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。
四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料
（一）报名方式、时间和材料准备
1、报名方式：现场报名
2、报名时间：2015年7月22日至7月23日
上午：9:30—11:30 下午：2:00—4:30
3、报名地点：昆明市国土资源局组织人事处（昆明市呈贡新区锦绣大街1号市级行政中心4号楼501室）。
4、报名时需提供的证件、材料：
《昆明市国土资源局公开招聘工作人员报名登记表》一式两份（附件1，通过下载取得，照片用电子版）；
本人毕业证书、学位证书、在职单位同意报考证明（应届毕业生提供毕业生就业推荐表）原件及复印件各一份；
本人有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的在有效期内的附本人照片的户籍证明）原件及复印件一份；
岗位要求基层工作经验者，提供经人社部门登记、鉴证的劳动合同原件及复印件一份；
《昆明市国土资源局公开招聘工作人员报考诚信承诺书》一份（附件2，通过下载取得）；
本人近期同底半寸正面免冠彩色照片4张（请在照片背面写明姓名），电子照片发邮箱（邮箱：kmgtrsc@163.com）。
5、联系人：刘名龙 宋湘云
联系电话：0871-63180238
（二）报名要求
每名报考者只允许选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证号码必须一致,同时对自己提供的报名信息真实性负责。报名人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假信息或不符合报考条件者，一经查实，取消考试资格。
（三）资格审查
由昆明市国土资源局组织人事处负责。专业、学科设置参照《2015年云南省公务员录用考试专业指导目录》设置。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1 : 3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。
五、考试的方法、科目、范围和时间、地点
考试采取笔试和面试的方式进行
（一）笔试
1、领取准考证时间、地点、联系人、联系方式。
时间、地点：以电话通知的时间、地点为准。
联系人：刘名龙 宋湘云
联系方式：0871-63180238
2、考试方式、科目和范围
考试方式：采取闭卷方式进行，卷面总分为100分。
科目和范围：国土资源管理基础知识及相关政策法规等（不指定考试指导用书）。
3、考试时间
以准考证上通知的时间为准。
4、考试地点
以准考证上通知的地点为准。
（二）面试
1、进入面试人选确定。根据笔试成绩，按岗位招聘人数与面试人选1：2的比例，从高分到低分确定面试人选。因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试综合成绩须达到60分方可进入考核、体检。
进入面试人选自愿放弃的，空缺的名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。
2、考试方式、内容。
面试采取现场问答的方式进行，主要考察应聘人员岗位履职应具备的综合素质和专业技术能力。
3、考试时间、地点、联系人及联系方式。
面试时间和地点另行通知。
联系人：刘名龙 宋湘云
联系方式：0871-63180238
（三）参加考试时注意事项
应聘者参加考试须携带有效身份证和准考证原件，提前10分钟进入考场。证件不全或不符合者、开考30分钟后迟到者不得进入考场。
六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定
（一）笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的50%；考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。
（二）面试总分100分，占考试综合成绩的50%。
（三）考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩合格分数线为60分。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。如果出现综合成绩并列的情况，以面试成绩高者进入下一阶段。
（四）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考核和体检人选。
七、考核、体检
（一）考核及体检由昆明市国土资源局组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等，考核不合格者不能确定为拟聘人员；招聘单位须安排拟聘人员到县级以上指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（二）在考核或体检中不合格的人员，由昆明市国土资源局取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。
八、聘用
（一）根据考核、体检情况确定拟聘人员，在本单位及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。
（二）公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。
九、招聘纪律
（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
（二）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：
1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
2、在考试、考核和体检过程中作弊的；
3、其他违反公开招聘有关规定的行为。
（三）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
十、其他事项
（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：
1、拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；
2、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。
（二）未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。
（三）本简章由昆明市国土资源局负责解释。
十一、监督电话
昆明市国土资源局纪委办公室：0871-63170867
昆明市纪委第14纪工委监督电话：0871-63175463
昆明市人力资源和社会保障局事业单位管理处：0871-63192326
咨询网站：
昆明市人力资源和社会保障网（http:// rsj.km.gov.cn）
昆明市国土资源局网：（http://kmland.km.gov.cn）
昆明市国土资源局
2015年7月13日
