2015年郴州市资兴市公安局招聘文职人员公告
根据工作需要，经资兴市委、市政府同意，资兴市公安局拟面向全市公开招聘文职人员。现就有关事项公告如下：
一、 招聘岗位、范围及条件
|
招聘岗位 |
基本条件 |
年龄要求 |
专业要求 |
|
财务人员（1人） |
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，爱岗敬业；2、遵纪守法，品行端正，具有奉献精神；3、正在接受司法机关立案侦察或纪检监察部门立案审查的，在党纪处分期限内的，受政纪处分尚未解除的，均不得参加应聘。 |
30岁以下（1984年6月1日以后出生） |
1、大专以上文化，能熟练操作电脑； 2、财会专业； 3、具有会计资格证。 |
|
文秘人员（6人） |
1、中文、新闻、文秘专业，大专以上文化； 2、能熟练操作电脑。 | ||
|
计算机人员（3人） |
大专以上文化，能熟练操作电脑。 |
二、人员管理及待遇
1、人员管理办法：实行聘用合同制(编外聘用)，聘用合同暂定一年。聘用期满需继续聘用的，经招聘单位考核考察合格者可优先聘用。
2、待遇：参照资兴市事业单位新进人员的工资标准(含医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险)。
三、报名
①报名时间：2015年7月20日至7月24日。
②报名地点：资兴市公安局政工室
③报考人员须准备的材料：本人有效身份证、学历证书和发表采用的作品等相关证明资料原件及复印件一份、本人近期一寸正面免冠半身照2张。
四、笔试：笔试成绩满分100分(公安写作知识60分，计算机应用40分)占综合成绩的60%，笔试内容分为综合知识40分，聘用岗位专业知识60分;笔试时间、笔试地点另行通知。
五、面试：根据笔试成绩，从高分到低分按照1：2的比例参加面试。面试采用结构化面试(满分100分)。面试成绩占综合成绩的40%计算。
六、体检：以岗位招聘数为基数，按1：1的比例从综合成绩高分到低分确定体检人选(综合成绩相同的，以专业笔试成绩从高分到低分依次确定体检人选)。体检参照国家公务员招考录用标准执行。如有体检不合格者，则从报考同一职位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
七、考察：体检合格人员为考察对象，考察按照录用人民警察的条件标准进行。考察采取走访调查、座谈、查阅资料等形式进行综合考察，考察其政治思想、道德品质、学习成绩、综合素质能力等。如有考察不合格者，则从报考同一职位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
八、公示、聘用：考察合格人员为拟招聘人员，并对拟招聘人员名单进行公示，公示期为7天。公示无异议后上岗试用，试用期为三个月。试用期间工资为1030元/月，试用期满考核合格后办理相关聘用手续。