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2015年贵州省铜仁市思南县事业单位招聘工作人员实施方案

时间:2015-07-14 11:12:52 点击:

思南县2015年事业单位公开招聘工作人员实施方案

为优化我县事业单位人员结构,保证事业单位新增人员的基本素质,根据《事业单位人事管理条例》、人事部令第6号、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于做好2015年专项招聘乡(镇)事业单位工作人员工作的通知》(黔人社厅通〔2015〕140号)和《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(铜人社通〔2014〕125号)等文件精神,思南县2015年事业单位工作人员继续实行公开招聘,为保证招聘工作规范有序进行,特制定本实施方案。

  一、组织领导

  本次招聘工作在思南县事业单位招考聘用新增人员工作领导小组领导下进行,领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局(以下简称“县招聘领导小组办公室”),负责依照本方案具体组织实施。

  二、招聘原则和工作程序

公开招聘工作按照德才兼备的标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督,并按照编制招聘计划、发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

三、招聘计划

  思南县2015年事业单位计划招聘工作人员253人。其中:医疗卫生系统76人,教育系统15人,其它系统162人。招聘单位、职位及要求具体详见《思南县2015年事业单位公开招聘工作人员职位及资格条件一览表》。

  四、招聘对象及报考条件

  (一)招聘对象

凡符合本次公开招聘条件及招聘职(岗)位所需学历、专业、身体等条件的人员,均可报名。

  (二)报考条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱思南,有良好的政治素质和品行,有为人民服务的思想,遵纪守法;

3.报考年龄要求:年龄为18周岁以上(1997年7月23日以前出生),35周岁以下(1980年7月23日以后出生);报考定向招聘村干部职位的“村干部”年龄放宽到40周岁(1975年7月23日以后出生);

4.定向招聘基层项目职位的,须为市级及以上机关统一选派在我县或我县户籍(生源)人员在外县服务满两年(2015年7月23日止)且考核均合格的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)和“大学生志愿服务西部计划”的人员(以上人员统称“基层服务项目人员”);

5.定向招聘退役大学生士兵的,户籍或生源地为思南县的全日制普通高校大学生毕业后到部队服兵役(或大学期间服兵役后继续完成学业毕业)且期满退役的士兵;

    6.定向招聘“幼教志愿者”的,须为“思南县正式招募聘用一年(2015年7月23日止)以上的“山村幼儿园”、“希望童园”幼教志愿者(以上人员统称“幼教志愿者”);

 7.定向招聘思南县“村干部”的,须为本县在职且任职满三年以上的村(社区)党支部书记、副书记或村委会(社区)主任、副主任;

 8.具有拟报考职位所需学历学位及其他资格条件;

    9.具有正常履行岗位职责的身体条件。

    10.其它条件具体见《思南县2015年事业单位公开招聘工作人员职位及资格条件一览表》。

   (三)下列人员不得报考:

  1.国家党政机关、事业单位在职在编工作人员;

  2.截止2015年7月23日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

  3.现役军人、在读的非应届毕业生;

4.违反计划生育政策人员;

5.2015年毕业的委培生、定向生;

  6.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。

五、发布招聘相关信息

本次招聘信息均在思南县人民政府网站和思南县人力资源和社会保障局网站发布。

  六、报名及资格审查

(一)报名

    1.报名方式:现场报名。

  2.报名时间: 2015年7月23日至7月27日(每天上午9︰00—12︰00,下午14︰30—18︰00)。

3.报名地点:思南县人力资源和社会保障局人力资源市场大厅。

报名时,报考人员要根据自己的年龄、学历、专业等情况,认真对照招聘对象及条件和职位要求的其他资格条件,选择符合本人报考的职位并填写“思南县2015年事业单位公开招聘工作人员报名表”。每名报考人员只能选择一个职位报名。报名信息必须真实、准确,对伪造虚假信息,骗取考试或聘用资格的,一经查实,取消资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的,责任由考生本人承担。

招聘职位计划数与报名人数的比例不得低于1︰3,报名人数达不到规定比例的,该职位招聘计划予以调减或取消。因达不到开考比例被取消职位的报考人员符合其他职位报考条件的可改报符合条件的职位(被取消职位和改报时间另行通知),如无符合条件的其他职位或本人不愿改报其他职位的可办理退费。

(二)资格审查

资格审查由“县招聘领导小组办公室”统一组织,资格审查所需资料如下:

1.毕业证、学位证、有效《居民身份证》及招聘职位所需其他条件的证件原件及复印件各一份,近期同底免冠一寸彩色照片4张,思南县2015年事业单位公开招聘工作人员报名表。

2.“西部计划志愿者”、“三支一扶”计划大学生、“一村一名大学生工程”选聘生、“到村任职大学生”、“幼教志愿者”持“服务证”或县引导办(项目办)同意报考证明。

3.任职满三年及以上的村(社区)党支部书记、副书记,须提交由所任职的乡(镇、街道办事处)出具的任职文件;村委会主任、副主任须出具县民政部门的当选证书和乡(镇、街道办事处)出具的报考证明,并经县委组织部同意报考。以上任职文件和当选证书由乡镇和民政局负责人签署“此件与原件相符”字样并另行加盖乡(镇)党委、政府公章,村干部均须提供由所任职的乡(镇)出具的任职满三年以上的证明。

4.思南县户籍的退役大学生士兵(普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍者)报考须持退伍证原件及复印件,由县人民武装部审核后在复印件上签字盖章确认,并出具其属于思南县户籍的退役大学生士兵的身份证明。

5.现驻思南县部队服役的军人随军家属报考须持县民政局出具的证明原件1份(证明须注明军人所在单位及职务、家属姓名)。

6.报考职位要求提供的其它证明材料(如有户籍要求的,需提供户口簿等)。

资格审查由专人负责,审查通过的须经审查人签名确认。资格审查时所持的证明上需盖有出具证明单位公章。

资格审查贯穿整个招聘过程,在任何环节,如发现考生资格不符,即取消应聘资格。

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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