2015年广西水利厅幼儿园招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》（桂人社发〔2012〕79号）等事业单位公开招聘文件精神，并经上级有关部门同意，现公开招聘3名相关专业的专业技术人员。具体招聘事宜如下：
一、招聘的岗位、招聘人员数量
幼儿园本次公开招聘的岗位是专任教师、音乐教师，招聘人员数量为3人（详见附件1《广西水利厅幼儿园2015年公开招聘人员信息表》）。
二、应聘人员的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守国家宪法和法律；
（三）热爱幼儿教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质；
（四）具有招聘岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）具备《广西水利厅幼儿园2015年公开招聘信息表》（附件1）中规定的岗位要求条件；
（七）年龄要求
1．幼儿园专任教师为30周岁及以下（即1985年1月1日后出生）。
2．幼儿园音乐教师为40周岁及以下（即1975年1月1日后出生）。
（八）具备招聘岗位所需要的其他条件。
三、待遇
被聘用的人员，享受国家和自治区规定的事业单位在编人员工资福利等待遇。
四、报名
（一）报名要求
报名时，应聘者要根据自身的学历、专业等情况，认真对照拟应聘岗位所需资格条件，选择应聘符合本人报考条件的岗位，每人限报一个岗位。
（二）报名时间及方式
公开招聘采取现场报名递交应聘材料方式进行报名应聘，不接受其他形式的报名。
1．报名时间：2015年6月4日至2015年6月5日，上午8:30－11:30，下午为15:30－17:30。
2．报名地点：广西水利厅幼儿园总务室内（南宁市园湖路20号）。
3．报名人员报名时须提供的应聘材料（一式三份）：
（1）《广西水利厅幼儿园2015年公开招聘人员报名登记表》(可从广西人才网下载)；
（2）身份证、学历证、学位证、专业技术资格证书、教师资格证、技术等级证（如有请提供）、荣誉证书原件和复印件（原件验证后交回应聘者）；
（3）小2寸近期免冠正面彩色4张相片（报名登记表及准考证用）。
应聘材料提交后恕不退还。
考生报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人的，责任由考生本人承担。
五、资格审查
本次公开招聘领导小组办公室根据招聘岗位要求的条件对应聘人员进行资格审查，确定符合招聘资格条件的人员名单。并将审查结果通知报名人员。
笔试时间及地点待定，届时将在广西人才网公布，请应聘者密切关注。
六、考试
（一）考试形式
1．幼儿园专任教师岗位
专任教师岗位的考试形式为笔试+面试。
2．音乐教师
音乐教师岗位的考试形式为面试。
（二）笔试
资格审查后，若招考岗位招聘人数与应聘该岗位资格审查合格的人数达到1︰3的开考比例的，则该岗位所有资格审查合格的应聘人员进入笔试程序。如出现招考岗位与报名人数达不到开考比例（1︰3），须经报自治区水利厅及自治区人社厅审核同意后方能开考。
招聘岗位的笔试主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力，采取闭卷的形式进行，统一命题、统一制卷、统一考试时间。考试时间为2小时，考试结束后统一安排人员阅卷评分，笔试成绩、岗位排名及进入面试人员姓名、成绩和岗位排名将在广西人才网上公布。
（三）面试
专业教师岗位根据笔试成绩，按招聘职位人数1︰3的比例从高分到低分确定进入面试人员；音乐教师岗位符合应聘条件的考生全部进入面试。如某一岗位参加面试人数达不到比例要求的，须报自治区水利厅及自治区人社厅审核同意后方能组织面试。
面试主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。
面试成绩的计算方法采取要素合成的计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩。各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
面试按百分制计算面试成绩。面试成绩当场公布，并在3个工作日内在广西人才网公布面试成绩及岗位排名。
面试的考官为7人，由自治区水利厅幼儿园、自治区水利厅、自治区人社厅以及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。
面试时间：待定，以广西水利厅幼儿园通知为准。
面试地点：待定，以广西水利厅幼儿园通知为准。
（四）总成绩计算
参加笔试+面试的岗位，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩，免笔试考生以面试成绩作为总成绩。总成绩低于60分的应聘人员不能进入考核程序。
七、考核
根据考生的总成绩从高分到低分，按招聘岗位1︰1的比例确定考核人选。主要考核应聘者的政治思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘者资格条件进行复查。
在考核中发现有下列情况之一者，不予聘用：
（一）应聘者被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
（二）应聘者提供虚假证明和材料；
（三）应聘者有违法违纪行为。
考核合格人数达不到所对应岗位招聘人数的，从该职位总成绩合格人员中按高分到低分依次递补进行考核。
八、确定拟聘人员
水利厅幼儿园领导班子集体研究，报主管部门审核，根据岗位要求以及考试、考核结果，按招聘岗位1︰1的比例择优确定拟聘人员。
九、组织体检
统一组织拟聘人员到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检中出现身体不合格者，可从考核合格的候选人员排序依次递补。
十、公示
经主管部门审核同意后，在广西人才网上进行公示，公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。公示期7个工作日。
十一、办理聘用手续
经公示无异议的人员，经主管部门审核同意后，报自治区人力资源和社会保障厅审批，并办理聘用相关手续，水利厅幼儿园与聘用人员签订聘用合同。被聘用的人员，享受国家和自治区规定的事业单位在编人员工资福利等待遇。
十二、联系方式
广西水利厅幼儿园：
联系电话：0771-2185184 李老师
地址：南宁市园湖北路20号。
真诚欢迎各类人才踊跃报名。
附件：
1.广西水利厅幼儿园2015年公开招聘工作人员信息表.rar
2.广西水利厅幼儿园2015年公开招聘工作人员报名表.rar
广西水利厅幼儿园
2015年4月28日