根据工作需要，经主管部门同意，河南省农业科学院园艺研究所现面向社会公开招聘果树栽培、蔬菜育种等方面的专业技术人员，相关要求如下：
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律;
(二)具有良好的品行，无不良嗜好;
(三)年龄在45周岁以下(1970年5月1日以后出生)，符合招聘岗位所需的学历、专业等条件(详见附表1);
(四)身体健康，能适应岗位工作要求;
(五)有下列情况之一者，不得报考：
1、曾受过各类刑事处罚的;
2、曾开除公职的、开除学籍的;
3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;
4、其它不符合应聘资格条件的。
二、招聘工作程序和时间
(一)公布招聘信息
从即日起在河南省农业科学院(www.hnagri.org.cn)网站发布招聘公告。
(二)报名和资格审查
报名时间：从发布本招聘公告即日起至2015年4月15日止。
资格审查：应聘人员填写个人简历(见附件2)，提交本人身份证、学历、学位证书、近期一寸正面免冠彩色照片、代表性论文等扫描件。本单位对应聘人员的年龄、专业、学历等进行资格审查。请报名者于4月15日前将以上材料以电子邮件形式报送，审查后以电子邮件或电话等方式通知面试人员，未接到通知者不再进入面试程序。
(三)面试
面试以个人陈述、答辩形式进行。基本程序：应聘人员陈述;评委会成员针对应聘人员陈述内容进行质疑，应聘人员答辩;评委会成员根据陈述和答辩情况进行打分，提出评议意见。
面试个人陈述内容为个人情况介绍、从事专业研究经历及到岗后的工作设想和思路等。面试时间为每人15分钟，其中个人陈述10分钟(用ppt汇报)，答疑5分钟。
面试时间另行通知。
(四)考察体检
根据面试成绩，从高分到低分，按招聘职位人数1：1的比例确定考察、体检人选。考察、体检不合格的，由下一名替补，依次类推。
考察以定性考察为主。考察内容为每位考察对象的政治思想、工作经历、专业知识、主要优缺点等，考察时对考察对象的资格条件进行复查。
体检标准参照录用国家公务员的有关标准执行。
三、聘用和待遇
经考核合格，与被聘用者签订协议，其待遇参照河南省农业科学院聘用编外人员管理办法执行。
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