2015年中国劳动保障科学研究院招聘应届毕业生公告
根据中国劳动保障科学研究院（简称劳科院）科研工作需要，现公开招聘3名科研人员，分别是劳动工资研究所1名（简称工资所）；国际劳动保障研究所2名（简称国际所）。具体要求如下：
一、招聘对象
2015年全日制普通高等院校应届博士研究生毕业生（统招生）。
二、岗位及专业要求
（一）人力资源和社会保障部劳动工资研究所
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职位名称 |
工资收入分配研究岗位 |
人数 |
1名 |
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学历要求 |
博士研究生（京外生源） | ||
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任职资 格条件 |
专业要求 | ||
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经济管理、劳动经济、统计学或社会学专业。 | |||
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要求的知识、技术及能力 | |||
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1.具有较强的专业基础理论和文字表达能力； 2.具有浓厚的研究兴趣和较强的综合分析能力； 3.能够熟练运用统计数据分析及各种办公软件。 | |||
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基本工作职责 |
从事工资收入分配理论和政策研究以及人力资源项目开发工作。 | ||
（二）人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所
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职位名称 |
国际组织研究室岗位 |
人数 |
1名 |
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学历要求 |
博士研究生（京内生源） | ||
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任职资 格条件 |
专业要求 | ||
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经济学、劳动经济学、社会学或德语专业 | |||
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所要求的知识、技术及能力 | |||
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1.系统掌握本专业知识； 2.具有较强的研究能力和调查分析能力； 3.熟练运用统计分析软件及各种办公软件； 4.外语水平较高。 | |||
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基本工作职责 |
独立承担劳动就业、劳动关系和社会保障领域科研及翻译任务。 | ||
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职位名称 |
国外劳动与就业研究室岗位 |
人数 |
1 |
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学历要求 |
博士研究生（京外生源） | ||
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任职资 格条件 |
专业要求 | ||
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人力资源管理、劳动经济学或社会学 | |||
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所要求的知识、技术及能力 | |||
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1.系统掌握本专业知识； 2.具有较强的研究能力和调查分析能力； 3.熟练运用统计分析软件及各种办公软件； 4.外语水平较高。 | |||
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基本工作职责 |
独立承担劳动就业、劳动关系和社会保障领域科研及翻译任务。 | ||
三、招聘条件
1.具有中国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的道德品行；
3.学历：符合劳科院公开招聘人员公告要求；
4.外语：听、说、读、写熟练；
5.符合申请办理在京就业落户条件；
6.身体健康。
受过刑事处罚或被开除公职、受过党内严重警告或行政记大过以上处分、以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为的，不得应聘。
四、报名时间
即日起至2015年4月9日。
五、报名方式
请根据上述要求，将《2015年应聘人员报名表》（见附件）、学历证明、学习成绩证明、外语成绩证明、身份证复印件等有关材料，于2015年4月9日前寄至：北京市朝阳区惠新西街17号中国劳动保障科学研究院人事处
邮编：100029
联系电话：（010）64941231；64941221
六、考试时间、地点
（一）笔试
经资格审查，我们将于4月10日前后在人力资源和社会保障部网站（www.mohrss.gov.cn）、中国劳动保障科学研究院网站（www.calss.net.cn）上公布笔试时间和参加人员名单，望大家留意。
（二）面试
根据笔试成绩按照从高分到低分的顺序确定每个岗位招聘人数的3-5倍人员参加面试；4月中旬前后在人力资源和社会保障部网站（www.mohrss.gov.cn）、中国劳动保障科学研究院网站（www.calss.net.cn）上公布面试时间和人员名单，望大家留意。
七、体检和考核
对考试合格人员，按照从高分到低分的顺序确定每个岗位招聘人数的2倍人员参加考核、体检，并对应聘人员进行资格复查。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
八、公示和聘任
拟聘用人员由院、所按规定的程序和标准，从考试成绩、体检和考核都合格的人员中择优确定，并在本网站进行为期7天的公示。公示结果不影响聘用的，签定聘用合同，办理聘用手续。
九、注意事项
1、报名截至时间以我院收到报名材料时间为准，请在邮寄信件左上角注明“应聘”字样。
2、我院收到报名信息后，即对报名人员进行资格审查，并于2015年4月10日前后通过人力资源和社会保障部网站（www.mohrss.gov.cn）、中国劳动保障科学研究院网站（www.calss.net.cn）通知初选入围人员参加考试时间，同时通告本人；7月1日前完成全部考试、考核工作，公告被录取人员。
3、对于报名人员所提交的材料不实的，一经查证，即取消报名人员考试资格及聘用资格。
4、有关岗位通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的，可取消该岗位招聘计划。