根据金华经济技术开发区乡镇(街道)经济与统计服务中心工作开展需要，决定面向社会公开招聘劳动合同制工作人员12名。具体事项如下：
一、招聘条件
年龄在35周岁及以下，经济、会计、统计及相关专业，全日制本科及以上学历，同等条件下有相关工作经历者优先聘用。
二、招聘程序
1、公开公告。在金华人才网、金华经济技术开发区网刊登招聘简章。
2、报名。2015年3月9日至13日，在金华市双溪西路620号开发区管委会大楼1205办公室报名。报名需携带身份证、户口簿、学历、职称证书原件及复印件、工作业绩证明和近期免冠1英寸照片2张。咨询电话：82375213。
3、资格审查。由组织人力社保局、经济发展局负责对报名人员进行资格审查。
4、考试。考试采用百分制。报名人数达到招聘计划数的3倍及以上增设笔试环节，按笔试40%、面试60%计入总分，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1：3比例确定面试对象。若总分相同的以笔试成绩高的优先;报名人数不足招聘计划数3倍的，按实际报名人数直接进入面试，面试成绩低于70分的不予录用。考试成绩可在金华经济技术开发区网(www.jhk.gov.cn)查询。考试时间另行通知。
5、体检。按招聘岗位数，根据考生考试总成绩从高分到低分按1：1比例确定体检人员。体检参照公务员录用体检标准实施。若体检有不合格的或自愿放弃体检的，按考生总成绩从高分到低分依次递补。
6、考察。对体检合格考生按1：1比例列入考察，考察参照国家公务员录用考察有关规定执行。若有考察结论为不宜录用的，按总成绩从高分到低分依次递补。
7、录用。体检、考察合格者，按总成绩从高分到低分以招聘岗位数的1：1比例确定录用人员。
三、其它事项
1、全程监督。招聘工作由金华经济技术开发区纪工委全程负责监督。
2、合同签订。被录用人员与各乡镇(街道)签订劳动合同。
3、工资待遇。年收入不低于上一年度市区在岗职工年平均工资水平。
四、招聘简章由金华经济技术开发区管委会组织人力社保局负责解释。
金华经济技术开发区管理委员会
2015年2月27日