一、单位简介
北华苑殡仪服务中心座落在七星农场原九队搬迁区，建筑面积5052平方米，占地面积10万平方米，投资1450万元。内设有：停尸间11间，每间50平方米;告别厅3间(大270平方米，中120平方米);休息室14间;每间30平方米;尸体解剖室50平方米;尸体整容室50平方米;骨灰寄存室400平方米;尸体冷冻室50平方米;设办公室;超市;多功能服务大厅等。
服务项目：遗体冷藏、整容、化妆，骨灰寄存，为丧属提供祭奠、吊唁等便利条件;还备有各种花圈、寿衣等丧葬用品供选择。
服务理念：倡导绿色、人文、低碳、环保、文明、健康、节俭、厚养薄葬的祭祀方式。
服务宗旨：改善殡葬设施基础条件，推进殡葬改革，实行阳光殡葬服务，坚持服务零距离，管理零差错，群众零投诉，切实服务民生，服务民众。
二、招聘岗位需求计划、招聘条件
建三江北华苑殡仪服务中心实行主任负责制，需招聘会计1人，业务部1人，操作部1人，服务部1人，共计4人。详见《建三江北华苑殡仪服务中心公开招聘工作人员计划表》。
三、报名条件
(一)建三江户籍的应往届本科以上毕业生、建三江户籍的局直未安置的转业士兵;
(二)遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;
(三)适应岗位要求的身体条件;
(四)各岗位具体条件详见《建三江北华苑殡仪服务中心公开招聘工作人员计划表》。
四、招考办法
(一)报名方式
1、报名：现场报名。
2、报名时间： 2014年12月29日8:00时—16:00时。
3、报名地点：建三江人力资源和社会保障局210室，报名联系电话：5791983，联系人：程荣。
4、报名需提供证件：身份证、户口簿(建三江户口)、毕业证、退伍证、会计从业资格证等原件及复印件，近期免冠一寸彩照3张。
(二)考试
1、考试方式：采取笔试和面试相结合的办法，先笔试后面试。笔试内容为中国特色社会主义理论体系、法律基础知识、公文写作与处理、行政管理、国家机关工作人员职业道德;面试内容为问答结构化试题，评价应聘者素质。财会人员笔试内容为相关岗位的基本理论和专业知识(初级会计实务、经济法)。面试内容测试应聘者的综合素质和实际工作能力。
2、笔试：公开报名人数与招聘岗位数的比例原则上不低于3:1。如达不到规定的报名比例，由管理局招聘考试领导小组研究决定招聘相关事宜。笔试卷面满分100分，笔试成绩按60%折合计入总成绩。笔试时间：2014年12月30日上午(以准考证为准)。
3、面试：按照招聘岗位人数3:1的比例，由高分到低分确定进入面试人选。面试成绩满分100分，低于60分者不予录用，面试成绩按40%折合计入总成绩。若笔试成绩出现并列，则一并进入面试。面试时间：2014年12月30日下午(以准考证为准)。
笔试、面试成绩按比例先折合后再进行汇总，考试总成绩保留小数点后两位，从高分到低分排序，按照招聘人数与岗位数1:1确定拟聘人员。总成绩分数相同时，以面试成绩高者优先。大学生和转业士兵分开招聘。
(三)体检
1、体检组织：体检工作由用人单位统一组织，拟录用人员到建三江人民医院进行体检，体检所产生的一切费用均由个人承担。
2、体检要求：按规定时间到指定地点参加体检，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》组织进行。
3、体检须知：未按要求参加体检和体检不合格出现空额的，报管理局招聘考试领导小组同意，从高分到低分依次等额递补体检人员。
(四)考核
对拟聘人员，用人单位组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行考核，并由考核组写出考核报告。
(五)公示和聘用
1、公示：对拟录用人员，经体检合格后，公示5个工作日。
2、拟录用：拟录用人员公示期满无异议者，由管理局人力资源和社会保障局发放录用通知书和办理就业调档手续等。档案经管理局招聘领导小组审核合格者，直接调入用人单位或档案托管部门;审查档案不符合录用条件者直接解除录用关系，一切责任由应聘者本人负责。
3、聘用：
试用期六个月，试用期满由用人单位综合考核测评合格后，按规定程序正式录用。实行企业劳动合同制管理。
五、有关待遇
执行企业工资标准并交纳五险一金，实行基薪加绩效工资。业务人员基薪2500元/月。绩效工资由单位制定年度绩效考核方案，报管理局有关部门批准后执行。
本公告由建三江管理局民政局负责解释。
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建三江管理局人社局
建三江管理局民政局
2014年12月19日