为提高垦区住房公积金业务办理流速，方便广大职工群众办理业务方便快捷，农垦住房公积金管理中心将业务办理权限下移到管理部。根据工作需要，结合管理局住房公积金管理部现有情况，需要招聘5名工作人员。招聘具体要求如下：
一、基本原则。坚持面向社会、公开竞争、择优录取的原则，确保招聘人员的政治素质和业务素质。
二、招聘计划招聘人数：5人。招聘岗位：业务初审岗位、复核岗位、财务结算中心岗位。
三、招聘条件
1、贯彻执行党的路线、方针和政策，遵纪守法，作风正派，廉洁奉公，责任心强，恪守职业道德;
2、五官端正，身体健康;
3、团结协作、为人正直、具有良好的品行，无违法乱纪行为;
4、往届全日制统招本科(二表)以上学历，专业为会计和金融专业，35周岁以下(1979年11月13日以后出生)，具有会计从业资格证;
5、报考人员户口必须为建三江管局地区当地户口(包括局直、农场)。
6、服从招聘单位对岗位的安排和调整。
四、招聘程序
(一)报名
1、报名方式：现场报名
2、报名时间：2014年11月13日
3、报名地点：建三江人力资源和社会保障局210室，报名联系电话：5791983，联系人：程荣。
4、报名需提供证件：户口本、身份证、毕业证、报到证、会计从业资格证原件及复印件和高考成绩单原件及复印件或普通高等学校新生录取名册三联单复印件(要求盖有学校公章)。
(二)考试
1、考试方式：采取笔试和面试相结合的办法，先笔试后面试。
2、笔试：笔试内容为2014年初级会计实务(《会计基础》、《经济法》)和公文写作基础知识。考试日期为2014年11月14日，具体时间、地点详见准考证。
3、面试：面试形式为问答，考核应聘人员专业素养、语言表达能力、工作的方法和技能等。根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分确定进入面试人选(特殊情况特殊处理)。若笔试成绩出现并列，则一并进入面试;考试日期为2014年11月14日，具体时间、地点详见准考证。
4、考试总成绩：考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。考试总成绩保留小数点后两位。
(三)体检与考核根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入体检考核的人选。若考试总成绩出现并列，则以面试成绩高者进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)，公务员体检办法确定体检内容，体检不合格者依次递补体检人员。对体检合格人员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者，不予聘用。
(四)公示和审批根据笔试、面试、体检和考核结果，择优确定拟聘人员，在管局机关公示7个工作日。公示期满无异议的，招聘单位按有关要求到管局人社局办理审批手续。
(五)监督由纪检监察部门进行监督。监督电话：0454-5790713
五、工资待遇
1、被录用人员试用期为3个月，试用期工资每月1800元;
2、试用期满后工资标准每月2000元，享受五险和住房公积金，签订社会化用工劳动合同(两年)。
六、本公告解释权。由公开招考工作领导小组负责解释。
黑龙江省建三江管理局计财处
2014年10月27日