根据工作需要，经市人力资源和社会保障局同意，我单位拟向社会招聘新闻专业采编人员2名和媒体经营人员2名，现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)的有关规定，将有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
| 招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位条件 | 其他条件 | ||
| 所学 专业 | 学历 | 学位 | |||
| 编辑/记者 | 2 | 不限 | 大专以上 | 不限 | 1.年龄45周岁以下。2.5年以上地市级媒体采编工作经历。3.新闻系列初级以上专业技术资格。 |
| 媒体经营 | 2 | 不限 | 大专以上 | 不限 | 1.年龄40周岁以下。2.2年以上地市级媒体经营工作经历。 |
二、招聘程序
招聘公告在肇庆市人力资源和社会保障局(www.gdzq.hrss.gov.cn)和西江网(www.xjrb.com)上发布。
(一)报名时间：2015年1月5日-1月7日。
(二)报名办法：应聘者直接登录肇庆市人力资源和社会保障局(www.gdzq.hrss.gov.cn)或西江网(www.xjrb.com)下载填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(以下简称《报名表》)，填写好《报名表》后，连同其他报名材料发邮件至zq2553296@163.com邮箱并致电0758-2553296确认;或持《报名表》及有关材料直接到西江日报社报名，地址：广东省肇庆市沙墩路10号，联系电话：0758-2553296，联系人：李娜、林小平。电子邮箱：zq2553296@163.com。
(三)报名时需提交以下材料：《报名表》、本人户口簿页及所在户籍户主页、二代身份证、学历学位证、专业技术资格证书、单位同意报考及工作经历证明材料和其他相关材料的复印件一式一份，近期一寸正面免冠同底彩色照片3张。(注：复印件材料的原件在参加面试前提交验证)
(四)资格审查：由西江日报社招聘考试工作领导小组对应聘者的报名资格进行审核。肇庆市人社局进行复核。
(五)考试。本次招考按有关规定实行竞争性选拔考试，考试采用笔试加面试方式进行。笔试和面试均实行百分制，笔试入围合格分数线和面试入围合格分数线均为60分(即笔试成绩低于60分的不得进入面试，面试成绩低于60分的不能列为体检对象)。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位)
1.笔试
(1)采编岗位笔试(笔试由以下两项内容构成)
①应聘者进行实地采访——写即时新闻稿。此项考试占笔试成绩的70%。
②新闻基本知识书面答卷考试。此项考试占笔试成绩的30%。
笔试时间：2015年1月17日上午8:00——13：00。
笔试地点：西江日报社及指定的采访点。
(2)经营岗位笔试
媒体经营及相关业务能力测试。
笔试时间：2015年1月18日上午8:45——12：00。
笔试地点：西江日报社。
2.面试：在肇庆市人社局指导下，由西江日报社及其上级主管部门组成面试考核及考试纪律监察小组。面试人选按拟聘岗位人数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序，在笔试合格的考生中确定面试对象。如拟聘岗位人数与报考人数未达到1:3比例，则按实际参加人数确定面试人选。面试对象在面试前须进行报考资格复审，考生须提交报名时提供的证明材料原件给招考组。
采编岗位面试时间：2015年2月7日上午8:30——12:00。
经营岗位面试时间：2015年2月7日下午14:30——18:00。
考生面试结束后现场领取面试成绩单。
三、体检和考察
考试结束后，根据按考试总成绩高低顺序，按招聘岗位拟聘用人数，从考试总成绩合格考生中等额确定体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定组织体检。体检所需费用由我单位支出。
对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。
四、公示与录用
(一)经体检、考察合格后，确定拟聘用人选，名单在肇庆市人社局网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
(二)体检中出现不合格或放弃体检的，考察不合格或放弃录用的，以及公示中发现问题不可聘用的，可依次递补，是否递补体检、考察和录用人选，由西江日报社研究提出意见，报市人力资源和社会保障局审定。
(三)聘用人员为我单位正式编制内员工，聘用手续办理需符合事业单位有关要求。
(四)聘用人员待遇，按照有关政策执行。
五、注意事项
1.应聘人员应对所提交的个人材料要确保真实，如发现材料作假，取消所有资格。
2.年龄、工作经历计算截止日期为2014年11月30日。
六、本公告由西江日报社人力资源部负责解释。
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广东省事业单位招聘人员报名表
西江日报社
2014年12月18日