为加强蚌山区燕山乡社会治安巡逻防范工作，根据工作需要，经研究，决定公开招聘燕山乡治安协警人员：
一、招聘原则
按照“公开、公平、公正、择优”的原则，面向社会统一招聘。
二、招聘人数、岗位及工作职责
招录10名(其中男性9名，女性1名)专职燕山乡治安协警人员，用于配合蚌山公安分局加强燕山乡社会面治安管控。
三、招聘条件
1.拥护党的领导，执行党的方针政策，遵纪守法，事业心、责任心强，服从分配;
2、本市常住户口(燕山乡及周边人员优先)，且有固定住所;
3、遵纪守法、品行端正、自愿从事治安辅警工作，服从组织分配，无违法违纪记录;
4、男性，高中及同等以上学历，年龄40岁以下(1974年1月1日以后出生)，无色盲、色弱，身体健康，身高1.65米以上，退伍军人、有复员退伍证、汽车驾驶证及其他技术证书优先。女性，高中及同等以上学历，年龄30岁以下(1984年1月1日以后出生)，无色盲、色弱，身体健康，身高1.58米以上。
5、有下列情形之一的，不得应聘：
⑴受过刑事处罚、治安处罚或其他处分的;
⑵涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的。
四、招录程序
(一)发布招聘公告
在报名地点张贴招录公告，同时在蚌埠人事人才网、蚌山区政府网和《蚌埠日报》上发布。公告时间为2014年12月4 日。
(二)报名及资格审查
1、报名时间：2014年12月9日—12月14日(5天)，每天8:30-11:30和下午15:00-17:30。
报名地点：蚌山区燕山派出所 电话：4119337
2、报名要求
报名者须持本人身份证、学历证书、户口本原件及复印件各1份;报名时需提交近期同底版一寸免冠照片4张。
3、资格审查
经资格审查符合报名条件的，现场填写报名表，领取体能测试证。
(三)考试
1、体能测试
测试项目为100米跑、1000米跑，体能测试时间为12月15日。体能测试达标者进入面试。
2、面试
面试成绩满分为100分。
主要考察履行本职岗位工作能力和业务知识，凡体能测试达标者均进入面试。面试时间在体能测试成绩公布后的5日内进行，地点另行通知。
3、加分
具有下列条件之一的，可予以加分，具体为：
(1)服役期间被评为优秀士兵加1分;
(2)服役期间荣立三等功加2分，多次受奖者不重复加分;(需提供立功受奖证书等证明材料)，不累计加分，以最高加分为准。加分情况在笔试前向社会公示。
5、成绩合成
以面试成绩、加分成绩总和计算确定为最后总成绩。
(四)体检
按1：1确定体检人员，体检合格者确定为拟聘人选;因体检不合格出现空额时，依总成绩从高分到低分依次等额递补，体检标准参照警察录用体检标准执行，体检费用由应聘者本人承担。
(五)政审
对体检合格人员进行政审，根据政审结果，确定拟招聘人员名单。因政审不合格出现缺额的，依总成绩从高分到低分依次等额递补进行体检和政审。
(六)公示
对拟聘人员名单在蚌埠人事人才网和蚌山区政府网站上进行公示，公示时间为5天。
(七)录用
录用人员分配到蚌山区燕山乡派出所从事治安协警工作。
(八)聘用管理及待遇
1、聘用及待遇。拟聘人员名单经公示无异议的，由燕山乡聘用并签定劳动合同，办理有关聘用手续，聘期暂为二年，其中试用期2个月。工资每月1500元，按有关规定办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。
2、聘用人员在聘期内由区公安分局和燕山乡政府负责管理，由燕山派出所负责考核。
3、根据工作需要和年度考核情况决定是否续聘，实行二年一聘制。招聘过程接受区纪检、监察部门监督，如发现违纪违规和弄虚作假行为，由区纪检、监察局进行处理;若构成违法犯罪的，移送相关司法部门处理。
蚌山区燕山乡招聘治安协警领导小组
2014年11月28日