根据公安部有关通知精神和安徽省《关于进一步加强社会治安防控体系建设的意见》、《安徽省社会治安防控体系建设考核验收细则》及淮南市《关于进一步完善社会治安防控体系建设的意见》(淮办秘[2010]63号)等文件要求，现面向社会公开招聘辅警和专职消防员，有关事项公告如下：
一、基本原则
坚持公平、公开、竞争、择优、统一招聘的原则。
二、招聘计划
共招聘400名辅警和32名专职消防员，具体岗位情况见附件《公开招聘辅警和专职消防员岗位计划表》。
三、招聘条件
招聘人员应具有一定的文化水平和良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，能保守工作秘密，家庭成员及主要社会关系中没有违法犯罪记录。同时，还应具备以下条件：
(一)年龄18周岁以上，40周岁以下;
(二)男性身高在165cm以上，女性身高在155cm以上，五官端正，身体健康，肢体无明显缺陷;
(三)具有符合岗位要求的学历(学位)与工作能力;
(四)本市户籍(含凤台县)。
其中“18周岁以上，40周岁以下”为“1974年 12月31日至1996年12月31日”。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(四)现役军人;
(五)现尚未取得毕业证的人员;
(六)法律规定不得参加报考的其他情形人员。
四、招聘程序
(一)报名
1、网上报名
本次报名采用网上报名的方式进行。报名网站为淮南人事考试网(www.hnpta.com)。报名时间为2014年11月27日9:00至2014年12月1日16:00，逾期不予补报。
报考人员登录淮南人事考试网进行报名，在网上阅知并签署“考生诚信承诺书”，按要求如实、正确填写《公开招聘辅警和专职消防员报名表》，并上传本人电子照片，照片标准须符合规定格式(照片要求：近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度2.5cm，高度3.5cm，或宽高分辨率295×413像素，大小20-100kb)，否则出现问题由报考人员本人负责。报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。
2、资格审查和确认
由招聘单位对报考人员的报考资格进行审查确认。报考人员于报名后至2014年12月2日10:00前登录淮南人事考试网查询是否通过报考资格初审。通过初审的，不能再报考其他岗位;尚未初审或未通过初审的，在2014年12月2日16:00之前可以修改信息改报其他岗位。
3、网上缴费
通过资格初审的报考人员，根据省物价局、财政厅皖价费[2009]118号规定，按照每人每科45元标准收费，两科共计90元。通过资格初审的报考人员需在2014年 12月3日16:00前登录淮南人事考试网通过第三方支付平台(支付宝)缴纳笔试费用，逾期不缴费的，视为自动放弃。
报考岗位确认截止后，报考确认人数与招聘岗位数应不小于2:1的竞争比例，对于少数紧缺专业的岗位，经市公安局批准后方可开考。达不到竞争比例的岗位将予以取消或相应减少招聘岗位数。因达不到竞争比例而取消或核减的岗位，于2014年12月4日在淮南人事考试网(www.hnpta.com)发布岗位取消或核减情况。报考岗位被取消的已缴费人员，可于 12月4日14:30-16:30改报其他符合报考条件的岗位。没有改报其他岗位的报考人员，将不再参加笔试，报名费退还本人。
为保证满额招聘，对因达不到竞争比例而取消或核减的岗位，经招聘领导小组同意后，在能够形成一定竞争比例前提下，招聘名额可以在内部进行合理调剂。具体调剂情况及时在网上公布。
(二)笔试
1、笔试科目
笔试科目为《职业能力测试》和《公共知识》。
《职业能力测试》主要考察考生的综合素质，内容包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等。考试时限90分钟，满分100分。
《公共知识》主要考察考生的基本素质，内容包括常识、法律知识、语文知识和写作等。考试时限120分钟，满分100分。
2、笔试时间
笔试时间：2014年 12月13日(星期六)
上午：8:00-9:30 《职业能力测试》
上午：10:00-12:00 《公共知识》
3、笔试地点
笔试地点以《准考证》为准。报考人员于2014年12月11日至12日登录淮南人事考试网自行打印《准考证》。考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件原件(限有效期内的居民有效身份证、临时身份证)进入考场。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。
4、成绩查询
笔试总成绩以100分计算，按两科分数5︰5的比例合成(计算到小数点后两位，下同)。笔试成绩将在淮南人事考试网、淮南人事人才网、淮南公安网上公布。
(三)资格审查
资格审查人选按考生报考的岗位招聘计划数，依笔试总成绩从高分到低分1:1.2的比例确定(笔试总成绩相同的，一并进入资格审查名单)。资格审查时，报考人员应提供以下证件、材料：本人有效居民身份证、学历(学位)证书、户口本(退役士兵需携带退伍证)等，以上材料均需原件和复印件。因故出现人选缺额的，按笔试总成绩从高分到低分依次等额一次性递补。资格审查合格的考生进入体能测评环节。
资格审查时间和地点另行通知。
(四)体能测评
体能测评参照《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)>的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定进行。具体事宜另行通知。
(五)体检和考察
体检和考察人选按职位招聘计划数，依笔试总成绩从高到低等额确定(笔试总成绩相同的，按职业能力测试成绩高低排序;若职业能力测试成绩再相同，按体能测评成绩高低排序)。体检和考察工作由市公安局统一负责组织实施，按先体检后考察的顺序进行。体检和考察合格人选缺额的，在同职位体能测评人员中依次等额递补，递补共不得超过两次。
体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定组织实施。
考察工作由市公安局组织。主要了解被考察对象的政治思想、道德品质及学业完成情况，以及是否符合报考的基本条件等情况。
(六)公示
对体检、考察合格的初选人员在淮南公安网、淮南人事考试网和淮南人事人才网上公示5日。
(七)聘用人员待遇及管理
聘用人员工资由市公安局商市人力资源和社会保障局研究决定。聘用人员试用期为3个月，试用期满考核合格的，正式办理聘用手续。
五、其他事宜
本公告由市公安局人事处、市消防支队司令部负责解释。
咨询电话：0554-6611017、6611012(市公安局)
0554-6674011(市消防支队)
淮南市公安局
淮南市人力资源和社会保障局
2014年11月25日