南江县2014年面向社会考核招聘教师公告
根据《四川省事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》等有关规定，南江县公办学校拟面向社会公开考核招聘110名编制内事业人员。现将公开招聘有关事项公告如下（南江人社网[www.scnjrsj.gov.cn]）。
一、招聘计划
A类：面向社会公开考核招聘具有中、高级职称资格的中学教师12名；
B类：面向部属高校免费师范生和师范类研究生公开考核招聘23名；
C类：面向公办学校正式进编满2年的考调75名。
面向社会招聘具体岗位计划见附件：《巴中市南江县2014年下半年公开考核招聘教师职位表》。
二、招聘对象及资格条件
1、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感。
2、年龄。社招报考人员年龄在35周岁以内，硕士研究生年龄放宽到40周岁；具有中级职称资格的年龄在45周岁以内（已缴养老保险年限不低于5年）；高级职称资格的年龄在男55周岁、女50周岁以内（已缴养老保险年限不低于15年）。政审时出生时间若档案记载年龄与户籍登记不一致的，以档案和户籍登记中记载的靠前时间为准。年龄计算截至时间为2014年12月1日。
3、学历及专业要求见《职位表》，考生的学历和所学专业以本人有效毕业证为准，须与报考岗位所要求的学历、学科、专业等资格条件完全相符；不符者，将取消聘用资格，责任由考生自负。
4、各职位需具有相应的教师资格证。
5、机关事业单位在职人员报考的，须征得用人单位所属县级行政主管部门书面同意。
6、报考人员必须服从分配，聘用后五年内不得申请流动（含借调、报考公务员）。
7、具有下列情形之一者不得报考。
（1）曾受过各类刑事处罚的。
（2）曾被开除公职、被解聘的。
（3）涉嫌违法违纪行为正在接受审查的。
（4）曾在各类考试中徇私舞弊受过处分的。
（5）因其他违法违纪行为不符合招聘条件的。
三、招聘名额和方式
此次实行考核招聘，采取面试、面谈方式进行。
四、报名考核
（一）报名时间
2014年12月1日-19日（节假日除外）。
（二）报名地点
在县教育局人事股（简家坝实验小学）报名。
（三）报名
此次招聘采取现场报名，应聘人员报名时必须认真阅读本公告，并按照公告公布的职位及条件要求报名。每位考生限报一个职位，除拉通排名职位报考时无需报到具体单位外，其余职位报名时需明确报考单位。拉通排名的聘用选岗单位在公布拟聘人员名单时公布，按考试总成绩从高到低顺序自主选岗。
报考人员提供的信息和材料必须真实完整，如隐瞒有关情况或提供虚假材料，一律取消聘用资格，所造成的一切损失均由报考者本人承担。报名者需在《公告》附件处下载并如实填好《报名登记表》，本人持证件材料到现场参加审查，证件材料按以下顺序装订，其中仅要求带原件的将原件装入，要求带复印件的仅将复印件装入：
1、《报名登记表》1份，近期免冠彩色1寸证照2张。
2、往届毕业生需提供有效身份证、学历证、职称（职业、执业）资格证的原件和复印件各1份； 2015年普通高校全日制应届毕业生必须出具学校毕业生就业推荐表（需加盖鲜章）。
3、报考岗位要求的其他材料的原件、复印件各1份。
B类职位考生可不到现场报名，可将带有照片的《报名登记表》电子文档传至QQ707750327邮箱。
其最终是否符合报考岗位的学位、学历和从业资格条件，以本人学籍档案、官方网站备案查询和毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。
（四）收费
根据川价费[2003]237号文件规定，每人收取考核面试费用80元。
（五）资格审查
资格审查由县人社局和教育部门分工负责，初审合格的发放准考证。
五、考核办法
考核面试时间地点见准考证。对未形成竞争的职位实行合格性考察面谈，对形成竞争的实行讲课进行考核面试。考核面试主要测试应聘者的教学基本技能（占30%）、专业知识水平（占40%）、专业技能（占20%）、教态仪表（占10%）等方面的综合素质，命题必须体现岗位特点和有利于对考生水平的测试。
六、签约、体检、政审、聘用
1、B类职位考核组考核结论等额确定签约拟聘对象，现场签约，待2015年7月底毕业报到后集中统一组织体检、政审、聘用。
2、A、C类职位对考核合格的按成绩从高到低等额确定签约体检对象，体检、政审、聘用事宜另行公告，聘用中、高级岗位的须取得符合岗位所要求的职称计算机等级证书。
七、公示
经考核、体检、政审考察合格者由各主管部门确定为拟聘用人员，并将政审人员名册和材料报县人社局审核确认，通过档案审查确认符合招聘条件的，在南江人社局网站上公示7个工作日。
八、办理聘用手续及缺额递补
公示期满无异议的，由主管部门通知其签订聘用合同，办理聘用手续，属于其他事业单位已转正在编人员的办理调动手续。拉通排名的职位先按总成绩从高到低顺序自主选岗后，再办理聘用手续。对公示期间反映有问题的暂不办理聘用手续。
通知后5天内不与单位签订聘用合同的，视为自动放弃。聘用批准文件发出后，不报到或报到后不上班超过1月的，由用人单位负责解聘。
因第一轮体检、政审、公示、聘用环节出现的缺额，按前述程序再在愿意参加递补的人员中组织一轮递补。
九、纪律与监督
有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假所聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
十、特别提示
（一）公招过程中如有调整、补充等事项，由县人社局在南江人社网上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考核、笔试、面试、体检、政审考察、选岗、聘用、递补的，责任自负。
（二）报考者应确保联系方式的准确和畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
（三）考生必须妥善保管现场报名发放的《准考证》，招聘各环节都须出示此证，直至保管到办理聘用手续结束，丢失损毁不再补办，导致后续程序无法认定的后果由考生自行负责。
十一、有关咨询、监督电话（区号：0827）
（一）报名点咨询电话：
县教育局：8225533
县人才服务中心：8225299 8227499
（二）监督电话
县纪委（监察局）：8225189 县人社局：8222534
十二、本公告最终解释权归南江县人社局。
附件：1.南江县2014年面向社会考核招聘教师职位表.rar
2014年11月17日