2014年合肥市长丰县城市管理协管员招聘公告
为进一步加强城市管理力量，现面向社会公开招聘城市管理协管员。具体事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，采取现场报名，实行体能测试、笔试、面试相结合的方法择优录取招聘。
二、招聘职位及职责
1、招聘岗位：长丰县城市管理协管员。
2、岗位职责：主要负责城市管理路面执法协管、违法建设巡查拆除等工作。
3、招聘人数 ：15人(对于招收的人员性别另作解释)
三、招聘条件
(一) 遵纪守法、品行端正、身体健康、具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德、事业心、责任心强、吃苦耐劳、组织纪律观念强。
(二) 国家承认学历，大专以上文化程度、专业不限、退伍军人放宽到高中文化;年龄为30周岁以下，即1984年10月1日后出生。
(三) 具有正常履行职责的身体条件;
(四) 有下列情形之一的，不得应聘：
1、受过刑事处罚的、行政处罚或其他严重处分的 ;
2、曾被国家机关、事业单位辞退或开除公职的;
3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
4、受党纪、政纪处分未满处分期限的;
5、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
6、法律规定的其他不能参加应聘的情形。
(五)在县查违办工作的原水湖镇聘用人员可以直接报名参加考试;
四、招聘程序
(一)报名工作
采取网络、现场、电话预约报名等方式;报考人员须在规定时间内到指定的报名点填表报名，逾期不再受理。
1、报名时间：2014年10月 17 日至2014年10月 27 日
报名采取网络投简(智联、前程无忧、58同城)、电话预约、现场等多种形式报名。
2、报名地点：
①、合肥市包河区马鞍山路绿地赢海C座801
联系电话：0551-63431502 0551-63431311
联系人： 陶女士 於先生
②、合肥市长丰县城管局水湖镇长丰路47号
联系电话：0551-66661169
联系人： 王女士
3、注意事项：
(1)、报名时须提供本人有效身份证件、毕业证、和相关资格证书的原件及复印件(退伍军人同时须提供退伍军人证明)。
(2)、报考须填写《长丰县2014年公开招聘城市管理协管员报名表》将两寸近期正面免冠同底彩照3张贴在《报名表》指定位置。
(3)、报名人员应对本人提供的证件及所填表格内容的真实性负责。
(二)考试
考试采取体能测试、笔试和面试相结合的办法。
1、体能测试。体能测试项目为1000米跑。根据体能测试成绩由高分到低分按招聘人数1:3的比例，确定进入笔试人选。如最后一名有多人成绩相同，则一并进入下一步测试。
2、笔试。笔试采用闭卷的形式，主要考察城市管理基本法律法规知识及文字表达能力。笔试时间100分钟，满分100分。
3、面试。面试主要考察举止仪表、语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、处理事务能力等。根据笔试成绩由高到低按招聘人数1:2的比例，确定进入面试人选，如最后一名有多人成绩相同，则一并进入面试。
面试时间10分钟，满分100分，现场宣布面试成绩。
(三)确定初选人员;根据笔试、面试合成总成绩(笔试、面试成绩各占50%)，按招聘人数1:1的比例，从高分到低分(总分相同的以面试分为准)确定初选人员。初选人员名单在长丰县人力资源和社会保障网上公布。(以上成绩均保留至小数点后两位)。
(四)体检和政审;体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格人员进入政审环节。
(五)公示;政审合格人员作为拟聘用人员，在长丰县人力资源和社会保障网上公示。
如有弄虚作假的，经举报查实，取消考试或录聘资格。造成空缺的，按合成总成绩从高分到低分依次等额递补。
五、聘用管理及待遇
1、本次招聘人员由安徽皖信人力资源管理有限公司与其签订劳动合同，然后，劳务派遣至长丰县城市管理局工作。
2、招聘人员薪资福利待遇按合同约定执行，年人均薪资水平不低于3.8万元(含五险)。
六、其他
(一)建立考生成绩档案。参加完体能测试、笔试、面试的所有考生均登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生建档成绩(合成总成绩)，从高分到低分择优补充(进入笔试、面试的人员比例，视具体情况而调整)。
(二)咨询电话：0551-63431311 0551-63431502
(三)公告未尽事宜由本次招聘工作领导组负责解释。
(四)长丰县政府相关公告链接：
http://www.changfeng.gov.cn/
http://cgj.changfeng.gov.cn/
安徽皖信人力资源管理有限公司
2014年10月17日