因工作需要，高新区城管执法局面向社会公开招聘工作人员。具体要求如下：
一、招聘岗位、人数、条件
编号岗位人数条件
1智慧城管中心辅岗人员31、要求年龄在40周岁以下，大专及以上学历。
2、要求身体健康，遵纪守法，具有良好品行，服从工作分配，能接受轮班制(要上夜班)。
3、普通话流利，思维灵活，能熟练运用常用的电脑办公软件，有较强沟通协调能力。
4、会宁波话或有相关工作经验报考人员在同等情况下优先录用。
2城管协管员21、男性，年龄在35周岁以下，高中以上学历。
2、身体健康，遵纪守法，具有良好品行，服从工作分配，无违法犯罪记录。
3、高新区报考人员在同等情况下优先录用。
二、招聘办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试为主的方法进行。招聘对象的标准及条件由高新区人社局审核，具体工作由高新区城管执法局组织实施。
(一)发布招聘公告
2014年10月15日在宁波国家高新区网站发布招聘公告。
(二)报名及资格审核
1、报名时间：2014年10月20日。
2、报名地点：高新区城管执法局(广贤路997号南楼632室)。
3、报名要求：应聘人员填写报名表，并随带近期免冠1寸照1张、身份证、学历证书、户口簿(户籍证明或居住证)原件及复印件，接受资格审核。
4、应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名，所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的，一经查实，即取消面试资格。
(三)面试
1、面试时间、地点另行通知。
2、面试工作由高新区城管执法局组织。面试合格的进入体检。
(四)体检
1、体检时间、地点另行通知。
2、体检工作由高新区城管执法局组织。体检合格的办理录用报批手续。
(五)录用
经过面试、体检等环节确定的拟聘用人员，报经高新区人社局同意后办理录用手续。