青岛市计量技术研究院系青岛市质量技术监督局直属事业单位，其主要职责为负责研究建立社会公用计量标准，进行量值传递;开展计量器具的强制检定和计量器具产品的质量检验;开展计量科学技术和检测方法的研究，参与计量检定规程和计量技术规范的制修订;从事计量校准、检测、修理及其他技术服务。现因业务发展需要，面向院校和社会公开招聘2014年派遣合同制专业技术人员11名。具体事项如下：
一、招聘原则和办法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、初选、统一考试、择优聘用的办法进行。
二、招聘范围和条件
(一)拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，有较好的政治思想素质。
(二)具有全日制本科及以上学历以及招聘岗位所需的专业知识及业务能力。
(三)身体健康，能吃苦，具有良好的团队精神，有较强的责任心和事业心。
三、招聘岗位及资格条件(见附件1)
四、招聘办法和步骤
(一)报名与资格审查
1、报名时间：2014年10月份(具体时间待定)。
2、报名地点：青岛国家质检中心基地B区(青岛市崂山区科苑纬四路77号，联系人：张先生联系电话：68069238,68069217)。
3、经资格审查后再通知笔试、面试。
报考人员需提供下列材料：
(1)《青岛市计量技术研究院编外工作人员报名表》(见附件2);
(2)本人简历及近期一寸免冠、正面彩色照片一张、
(3)身份证、职称证书等的原件及复印件。
(4)学历、学位证书的原件及复印件。
(5)主要工作业绩(如著作、论文、获奖成果等清单)。
(二)笔试
1、专业笔试不指定教材，笔试的主要内容为专业基本技能知识以及岗位所要求的专业知识，分值100分。
2、笔试时间和地点。
笔试时间为2014年10月份。具体安排见青岛市计量技术研究院网站(www.qdjls.cn)招聘笔试公告。笔试地点见准考证。
(三)面试
面试人员根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序，原则按照1:3的比例依次确定。面试工作由青岛市计量技术研究院组织，按照人事考试规则要求实施。
1、面试工作在10月份进行。参加面试人员名单在青岛市计量技术研究院网站公布。具体面试时间、地点等见《面试通知书》。
2、面试分值为100分。成绩当天向考生宣布，面试成绩低于60分者不予录用。
(四)考试成绩
应聘人员最终成绩依笔试成绩与面试成绩加权确定，其中笔试和面试成绩各占50%。如出现总成绩相同的情况，以面试成绩从高到低排序确定，成绩仍相同再以笔试成绩从高到低排序。
(五)体检和政审
根据考生成绩从高分到低分的顺序与招聘岗位数按1:1的比例确定参加体检、政审人员。体检工作由青岛市计量技术研究院统一组织，体检标准参照事业单位工作人员体检标准执行。体检合格人员由市计量院组织政审。
体检或政审后，出现人选缺额的，在同岗位应聘人员中依次等额递补。
(六)公示和录用
由青岛市计量技术研究院从考试、体检、政审等均合格的人员中，确定拟录用人员名单，在青岛市计量技术研究院网站上公示三天，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或虽有反映但不影响录用的拟录用人员，按有关规定，由市计量院下达录用通知并办理相关手续。新录用人员在规定的时间不报到者，取消其录用资格。
(七)相关待遇
新录人员实行试用期制度。试用期包括在录用合同期限内，试用期原则上为一年(持有相关专业资格证书的试用期为3个月)，试用期满经考核合格的，予以正式录用。新录人员以劳务派遣的形式办理用人手续并缴纳社会保险和公积金。工资及福利待遇按照青岛市计量技术研究院的有关规定执行。
五、招聘工作的指导与监督
招聘工作受青岛市质量技术监督局组织人事处和监察室的指导和监督。
六、其他事项
以上时间如有变动，请及时登录青岛市计量技术研究院网站查询。
本公告相关事项由青岛市计量技术研究院负责解释。
二〇一四年十月九日
附件1：青岛市计量技术研究院2014年人员需求一览表.rar