为满足部分机关事业单位补充编外用工的需要，根据《新昌县机关事业单位公开招用编外用工实施办法(试行)》(新委办〔2013〕133号)文件精神，县委组织部、县人力社保局决定组织开展2014年下半年新昌县机关事业单位公开招用编外人员工作。现将有关事项公告如下：
一、 招用计划
2014年下半年新昌县机关事业单位计划公开招用编外人员51名。具体招用单位、岗位、人数和报考资格条件可于2014年8月27日起登录以下网站查询:
新昌县人力资源和社会保障局网站
http://www.xcrlsb.gov.cn/
浙江新昌人才网
http://www.xcrc.net/
报名人数少于招用岗位人数的，将酌情核减或取消招用计划。招用计划取消的，报考该计划人员可在规定的时间内进行改报名。
二、招用条件
(1)具有新昌县常住户口(以2014年9月4日户口所在地为准)。
(2)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正;身体健康;年龄要求县水务集团有限公司办公室秘书和县人民法院速录员、智能办公系统网络管理员岗位为18周岁至30周岁(1996年9月4日-1983年9月4日),其他岗位为18周岁至35周岁(1996年9月4日-1978年9月4日);符合招用单位招用岗位规定的学历等所需的资格条件。
三、报名时间、地点、资料
报名时间：2014年9月4日上午8：30至下午17：00。
报名地点：新昌县人力资源市场(鼓山中路179号)。
报名资料：本人身份证(学生证)、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书等有关证件(证明)原件及复印件。
报名时还须随带《新昌县机关事业单位公开招用编外人员报名表》(新昌县人力资源和社会保障局网站可下载，一式两份)，一寸免冠近照3张，报名考务费40元，并按规定填写《报名表》。
每人只能报考一个岗位。
四、笔试、面试、体检、考察
1、笔试：笔试由县委组织部、县人力社保局统一组织实施，满分为100分。
笔试时间和科目为：
2014年9月13日上午：9：00-11：00《综合基础知识》。
《综合基础知识》由客观题和主观题组成，不指定参考用书。
笔试后，根据各招用岗位计划数按笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象。面试对象少于招用岗位人数的，将酌情核减或取消招用计划。
2、面试：面试满分100分，合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察人选。面试有关事项另行通知。
3、体检：面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩，总成绩满分100分。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，从高分到低分按招用人数的1:1比例确定体检对象。如有报考人员放弃体检或体检结果不合格，则按总成绩名次依次递补体检。
体检参照事业单位招聘体检相关标准和规定执行。
4、考察：体检合格者参加考察，考察参照事业单位招聘考察的相关标准和规定执行。如考察不符合招用条件的或本人自愿放弃考察的，按总成绩名次依次递补体检、考察，考察由各主管部门(招用单位)具体组织实施。
在招用过程中，如出现单位和个人有关信息、提供材料不实或弄虚作假等违反招用政策规定的情况，按照有关规定处理。
五、办理招用
笔试、面试、体检和考察工作结束后，根据不同岗位招用名额，从高分到低分依次确定拟招用人员，由县委组织部、县人力社保局向社会公示。
公示结束后，办理招用手续，试用期按有关规定执行。
因机关事业单位公开招用编外人员流动性较大，为提高招用工作效率和满足招用单位工作需要,对考生自行放弃招用报到或招用后要求解除劳动关系的岗位,允许招用单位提出书面申请，经组织、人力社保部门核准，在本次公开招用公示结束之日起1年内，可按照总成绩名次依次递补体检、考察、公示,办理替补招用手续。
咨询电话：县委组织部86023327 县人力社保局86042406
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1.2014年下半年新昌县机关事业单位公开招用编外人员计划表.rar
2014年8月27日