根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)文件精神，经常州市人力资源和社会保障局同意，常州市规划局下属5个事业单位面向社会公开招聘18名工作人员(事业编制)，招聘简章如下。
一、招聘单位简介
常州市规划设计院(常州市规划编研中心)，是国家建设部首批核准的国内甲级城市规划编制单位之一，拥有建筑工程设计、工程咨询、岩土工程勘察四项甲级资质和市政公用工程设计、风景园林工程设计专项、文物保护工程勘察设计、旅游规划设计四项乙级资质，是公益二类自收自支事业单位。
常州市城市规划管理信息中心主要负责建立常州市规划成果、规划审批管理和基础现状空间数据库，开发基础地理信息系统、城乡规划信息系统和“数字常州”空间基础信息共享平台等应用系统,是公益二类差额拨款事业单位。
常州市测绘院(常州市地理信息智能技术中心)，是常州市唯一拥有国家甲级测绘资质单位，主要为常州市的城市规划、建设、管理提供测绘地理信息技术保障，为智慧常州从事智慧数据标准研究、智能测绘技术的开发应用和推广，是公益二类自收自支事业单位。
常州市武进规划与测绘院，主要为武进中心城区规划管理提供规划设计、测绘技术服务和保障，现具有规划设计丙级资质和工程测量乙级资质，是公益二类自收自支事业单位。
常州市新北测绘勘察中心，主要在规划管理、规划信息化建设、基础测绘、政府指令性测绘四个方面为行政管理事务提供支持保障，是公益二类自收自支事业单位。
二、招聘条件
(一)对象范围
1、35周岁以下(1979年8月15日前出生);
2、具有研究生学历(全日制)并取得硕士及以上学位人员不限户籍，其他人员限常州市区(不含金坛、溧阳)户籍。
3、工作年限截止时间为2014年8月15日。
(二)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、思想政治素质高、品德优秀、身心健康，能吃苦耐劳;
3、具备岗位所需的专业或技能条件;
4、具备正常履行职责的身体条件。
(三)岗位要求
详见“常州市规划局下属事业单位公开招聘岗位简介表”(附件1)。
三、报名事项
(一)报名方式及时间
1、本次报名采用现场报名方式。
2、报名时间：2014年8月15日(8：30-17:30)
3、报名地址：
(1)常州市武进区规划与测绘院：武进行政中心西侧建设苑(环府路30号)常州市规划局武进规划分局二楼206。
(2)常州市测绘院(市晋陵中路503号)三楼310。
4、报名材料
(1)常州市规划局下属事业单位公开招聘报名登记表(附件2);
(2)2张1寸照片、毕业证书、学位证书、工作证明、户口簿、身份证、英语等级证书原件及相应复印件。
5、报考人员应按岗位要求如实填写有关信息，招聘单位根据考生提供的信息现场直接进行审核，并提出审核意见。
(二)注意事项
1、本次公开招聘岗位开考比例详见《常州市规划局下属事业单位公开招聘岗位简介表》。未达到开考比例的岗位，将在原简章发布网站公告核减或取消该岗位的招聘计划。
2、考生每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名，多报无效;考生须使用有效期内的二代身份证进行报名，报名与考试考核使用的身份证必须一致。
3、本次公开招聘不收取报名费和考试费。
4、凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，如经查实，取消考试资格或录用资格。
四、考试考核
(一)笔试
(1)笔试内容(100分)：公共基础知识(30分)和岗位专业加试(70分)。岗位专业加试主要根据岗位要求考核对专业知识和仪器操作技能的掌握。
(2)时间地点
时间：2014年8月17日上午8:30-11:30
地点：常州市武进区委党校
笔试成绩合格线50分。
笔试成绩将在常州市规划局网站公布，考生可凭身份证号查询。
(二)面试
(1)面试人选确定
在笔试合格人员中从高分到低分进行排序，按岗位招聘人数与应聘人数1：3的比例确定面试人选，该岗位笔试合格人员不足1：3比例的，按实际人数确定面试人选。面试人选名单将在常州市规划局网站公布。
(2)面试(100分)：成立专家评委小组，围绕岗位要求由专家评委进行岗位知识考核评审。
(3)时间地点
时间：2014年8月19日上午9:00开始。
地点：常州市武进区委党校
面试成绩合格线为50分，如果该岗位未形成竞争，面试成绩合格线为60分。面试不合格者不计算综合成绩。
本次公开招聘考试不指定复习教材，不举办任何培训。
(三)综合成绩计算方法
综合成绩采用百分制，笔试和面试成绩各占50%比例计算。笔试、面试及综合成绩计算均保留两位小数。
五、体检及考察
根据考生的综合成绩，按照招聘岗位数1：1的比例从高分到低分确定体检人员，体检由常州市规划局组织，在市三级及以上综合性医院进行。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。因体检不合格或出现缺额时，按综合成绩从高分到低分实行依次递补。
由招聘单位对体检合格人员按有关规定组织考察，考察应侧重于考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。因考察不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分实行依次递补。
六、公示
拟聘用人员的名单在原发布招聘简章的网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
七、聘用
招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同，办理聘用等相关手续。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。
聘用审批后不再递补。
八、回避制度
1、凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;
2、招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
九、招聘咨询
招聘单位负责回答具体招聘岗位相关情况的咨询。
1、常州市规划院电话：0519-85682799
2、常州市城市规划管理信息中心电话：0519-86670254
3、常州市测绘院电话：0519-86629700
4、武进规划与测绘院电话：0519-86312316
5、常州市新北测绘勘察中心电话：0519-85195863
十、管理监督
常州市规划局组织人事处负责指导公开招聘工作，局监察室负责对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：0519—85682831。
十一、本简章由常州市规划局负责解释。
常州市规划局
2014年8月4日