为充实优化卫生专业技术干部队伍，根据《江苏省事业单位公开招聘工作人员办法》(苏办发[2011]46号)文件精神，经研究，决定面向麻醉学等紧缺专业毕业生公开招聘事业单位工作人员15名，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
35周岁以下(1979年1月1日以后出生)麻醉学、医学影像学、精神医学等三专业应往届(含2014届)全日制高校本科及以上学历毕业生，户籍不限。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具备良好的品行;
4.具备正常履行岗位职责的身体条件;
5.符合报考职位所需的其他资格条件。(详见招聘职位表)
三、招聘岗位、人数
详见《2014年溧阳市卫生系统下属医疗卫生事业单位公开招聘紧缺专业工作人员职位简介表》(见附件)。
四、招聘程序和方法
招聘坚持“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，遵循报名(资格审查)、考核、面试、体检、政审考察、公示、签约(聘用)等基本程序，由溧阳市人力资源和社会保障局、卫生局共同组织实施。
五、报名
1.现场报名时间、地点：
(1)2014年2月23-24日(周日、周一;上午8:30—11:30;下午13:30—17:00)在溧阳市卫生局六楼组织人事科(溧阳市南环路55号，电话：0519-87223183、13861160812、13861206788)。
(2)2014年2月27日(周四)上午8：30——11：30;下午13:30—17:00在安徽蚌埠医学院(蚌埠市东海大道2600号)。
(3)初审合格后，办理报名手续，填写《溧阳市公开招聘事业单位工作人员报名登记表》。
2.网报办法和时间：自简章发布之日起至现场报名截止日，应聘人员可将报名表(见附件2)及相关报名材料扫描件发送至电子邮箱：lywsjzzrs@163.com;也可通过中国邮政EMS寄送至溧阳市卫生局组织人事科。2014年2月24日之前由本人带相关材料原件到溧阳市卫生局组织人事科资格审核，不参加审核视为放弃报名。
3.报名须带材料：(1)2014年应届毕业生提供本人居民身份证、《毕业生双向选择就业推荐表》(原件及复印件各一份);往届毕业生提供本人居民身份证、毕业证书、报到证或《毕业生双向选择就业推荐表》(原件及复印件各一份)。(2)大学期间学习成绩单及个人获得的荣誉证书、英语等级证书、计算机等级证书以及其他报名表所列内容的相关证书或证明材料(原件及复印件)(3)本人近期同底免冠一寸照片3张。(4)报考岗位要求提供的其他相关材料。
4.报名费100元(特困家庭考生免收)
六、考核、面试
1.资格初审评议
由溧阳市人力资源和社会保障局、卫生局成立公开招聘评委小组，对应聘人员的个人资料进行资格初审评议，量化评价，根据量化评价结果按每一职位不高于1：3比例确定参加面试的人选。
2.面试
面试采用结构化面试方式，100分制。面试成绩须60分以上方能进行体检。面试时间地点：另行通知。
七、体检、政审考察、公示
根据面试成绩从高分到低分按招聘职位数1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照录用公务员通用体检标准执行。组织对体检合格人员进行政审考察。体检、政审考察合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员面向社会公示7天。体检、政审考察和公示不合格出现缺额，按面试成绩从高分到低分依次递补。
八、签约(聘用)。
公示合格办理签约(聘用)手续。聘用三年内原则上不办理市外调动。
2014届毕业生，由考生与报考医院签订就业协议书，溧阳市人力资源和社会保障局、卫生局鉴证。签约后毕业生就业推荐表留存溧阳市卫生局。毕业后办理报到聘用手续。2014年6月底前未取得报考职位要求的学历、学位，视为不具备报名条件不予聘用。未按期报到的考生按协议承担相应的违约责任。非2014届毕业生按通知办理报到聘用手续。聘用审批完毕后不再递补。
事业单位新聘工作人员，初聘期为一年，由用人单位负责考核。招聘单位与聘用人员根据《常州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法》的要求签订聘用合同。
九、其他
1.本次招聘工作将自觉接受纪检监察部门和社会的监督，监督电话：0519-87269296。对弄虚作假、不符合录用条件的毕业生一经发现，取消其录用资格;对违反招聘录用纪律的单位和个人一经查实将追究责任，严肃处理。
2.咨询电话：溧阳市人力资源和社会保障局0519-87269151;溧阳市卫生局0519-87223183.
十、未尽事宜由溧阳市人力资源和社会保障局、溧阳市卫生局负责解释。
附件：1.职位简介表.rar
溧阳市人力资源和社会保障局
溧阳市卫生局
二○一四年一月二十九日
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