因工作需要，武进区人力资源和社会保障局下属事业单位劳动人事争议仲裁院面向社会公开招聘公共服务岗位工作人员2名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和条件
(一)招聘岗位
详见岗位简介表。
(二)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;
3、具备岗位所需的专业或技能条件;
4、18周岁以上，35周岁以下(1978年7月29日至1996年7月30日期间出生)，常武地区户籍(需在2014年7月29日前取得常武地区常住户籍);
5、具备正常履行职责的身体条件;
6、符合拟报考岗位所需的其他条件。
二、招聘程序和方法
根据“民主、公开、竞争、择优”的原则，本次招聘工作采取考试和考核相结合的办法进行。
(一)招聘岗位查询
各岗位具体招聘人数、资格条件等从2014年7月24日起在武进区人力资源和社会保障网站(www.wjhrss.gov.cn)上查询。
(二)报名方式
1、本次报名采用现场报名方式进行。
2、报名时间：2014年7月29日～7月30日9:00～16：30。
3、报名地点：常州市武进区行政中心4号楼513室，联系电话：0519-86310203。
(三)报名注意事项
1、报考人员应按岗位要求如实填写有关信息，区人社局根据考生提供的信息进行资格审查，并提出意见。凡弄虚作假的，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考核资格。
2、每人限报一个岗位，多报无效。选报的专业必须与所学专业一致。
3、报名时需递交的有关材料：
A、《2014年常州市武进区事业单位公开招聘公共服务岗位人员报名表》;
B、本人近期正面免冠1寸彩色照片2张;
C、身份证、毕业证书、学位证书等资格证书及相关奖励证书，若国外(境外)学位的还须提供中国教育部出具的认证证书。以上材料均需提供原件和复印件，经资格审核人员当场确认后退还原件，复印件留存。
4、报名费100元。
5、考生于2014年8月1日到武进区行政中心四号楼313室领取准考证。
三、考试、考核办法
本次公开招聘采取笔试和面试相结合的办法。
1、笔试
笔试内容为《公共基础知识与能力素质》，加试电脑打字操作(看打和听打，可以使用速录机)，笔试和加试成绩各占50%，笔试时间和地点详见准考证。
笔试成绩总分为100分，合格分数线为50分。笔试成绩在原发布招聘简章网站公布。
2、面试
在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定各岗位面试人选，该岗位笔试合格人数不足1:3比例的，按实际人数确定面试人选。
面试成绩总分为100分，合格分数线为60分。面试成绩不合格者不计算综合成绩。面试时间和地点另行通知。
3、综合成绩计算
按笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩计算均保留两位小数。
四、体检
根据考生的综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数 1:1的比例确定参加体检人选。出现同分时取面试高分者(如笔试、面试成绩均为同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者)。体检标准按《公务员录用体检通用标准》执行。因体检不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。
五、考察与公示
体检合格人员由用人单位组织考察。因考察不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。考察合格的，由区人社局统一将拟聘用人员名单面向社会公示。
六、聘用
聘用人员一律实行劳务派遣的用工形式，签订劳动合同。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
劳动合同签订后，当聘用人员要求解除劳动合同，该岗位出现空缺时，经用人单位申请，可以在合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补，递补时间截止到我区下一次公开招聘公共服务岗位简章发布之日。
七、招聘咨询
武进区人社局负责解答具体招聘岗位相关情况的咨询。咨询电话：0519-86310966、86310911。
八、纪律监督
本次公开招聘由武进区人社局纪委负责监督，并自觉接受区纪检监察部门和社会的监督。对违反招聘工作纪律者，将追究相应责任。监督电话：0519-86310084。
九、本简章由武进区人力资源和社会保障局负责解释。
附：常州市武进区2014年公开招聘公共服务岗位工作人员岗位简介表.rar
常州市武进区人力资源和社会保障局
2014年7月24日