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广西财经学院2014年招聘工作人员公告

时间:2014-07-18 11:27:02 点击:

2014年广西财经学院招聘工作人员公告

  广西财经学院是具有独立法人资格的全额拨款事业单位,为满足我校的业务发展需要和人才储备需求,经教育厅同意,以及自治区机构编制委员会、人力资源和社会保障厅审核批准,2014年我校拟面向社会公开招聘工作人员165名。2014年第二季度,通过组织公开招聘,拟录用77人,剩余需求计划88个。为满足下半年教学、管理工作需要,组织第三季度公开招聘工作。具体公告如下:

  一、基本原则

  本着公平、公正、公开的原则,开展公开招聘工作。严格遵守国家及自治区的各项法律法规,遵守自治区人力资源和社会保障厅关于公开招聘工作的各项规定、要求,确保公开招聘工作有序、顺利开展。

  二、组织领导

  学校成立公开招聘工作领导小组和工作小组,学校党委书记担任领导小组组长,学校人事处处长担任工作小组组长,小组成员由主要职能部门负责人和各二级学院负责人组成。工作小组具体负责公开招聘的考试、考核工作。

  三、招聘岗位、专业及人数(包括直接考核岗位)

  广西财经学院2014年第三季度人才需求计划详见附表。

  四、应聘条件

  1、热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,政治素质好,专业知识扎实,有开拓创新精神;

  2、具有所在岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力;

  3、适应岗位要求的身体条件;

  4、能够服从我校多校区工作岗位安排;

  5、具备岗位所需要的其他条件。

  五、信息发布

  公开招考前,通过广西人事人才网和学校网站等媒体公开发布招聘信息。发布时间从7月17日至7月27日。

  六、报名

  1、报名方法

  有意应聘者,请填写《广西财经学院2014年公开招聘人员报名登记表》,将个人简历及应聘材料(学历学位复印件等),寄或送至我校人事处,每人仅限填报一个岗位(因报名登记表需本人签名,所以只接收纸质材料报名应聘)。

  2、报名时间

  时间:2014年7月17日至7月27日,逾期不再受理(邮寄材料以邮戳时间为准)。

  3、考试费用

  根据自治区物价局桂价费〔2010〕269号文件规定(我校收费许可证号6822588),收取考试费每场50元。

  七、资格审查(7月28日-7月31日)

  1、审查报名人员的学历、学位、职称以及工作经历等是否符合岗位基本要求;审查报名人员的本科、硕士专业是否匹配岗位工作要求。

  2、在学校网站公布通过资格审查的名单,以及考试时间、地点和注意事项。

  3、资格审查由学校纪检监察部门全程监督。

  八、考试

  应聘专任教师或实验教师岗位的,需进行试讲。按照试讲成绩排名,以1:3比例进入面试。应聘管理、教辅岗位的,学历学位要求为本科或大专的(需求计划序号为31、32、33、48、52号),需进行笔试考试,按照笔试考试排名,以1:3比例进入面试。其它管理和教辅岗位,如岗位需求数与通过资格审查人数的比例超过1:10,组织笔试考试,按照笔试考试排名,以1:3比例进入面试;少于或等于1:10的,直接组织结构化面试。达不到1:3开考比例,又确实需要进人的,须经主管部门同意后方能开考。

  (一)试讲

  试讲内容为所应聘岗位要求的专业课程,试讲时间控制在15-20分钟。

  (二)笔试

  笔试采取闭卷方式进行,主要内容为公共基础知识、专业知识及灵活运用能力等。笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分排序,按1:3的比例确定进入面试人选。笔试成绩将在2个工作日内在我校网站上公布,笔试作为对应聘人员的初次选拔,笔试成绩不带入面试和考核计分。

  (三)结构化面试

  结构化面试由我校人事处按自治区公开招聘规定组织实施,主要对应聘人员综合素质进行考察。面试考官的组成按照《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)执行。结构化面试成绩现场宣布并由考生确认,并在我校网站上公布。面试结束后,按照面试成绩排名,以1:2比例进入考核。面试作为对应聘人员的再次选拔,面试成绩不带入考核计分。

  九、考核

  1、招聘岗位要求具有获得博士学位、或副高及以上职称等高层次人才的,经主管部门审核,自治区人力资源和社会保障厅核准后,可以直接进入考核程序。如果符合要求,也作为拟聘用人选。

  2、考核由我校组织进行。成立考核工作小组,由各用人部门及相关的专业专家组成。考核主要考察应聘人员的思想政治素质、专业知识、业务能力、工作实绩、岗位匹配度及渴望度等情况。同时,我校对进入考核的应聘人员资格条件进行复查,如发现应聘人员复查资格不通过,或有故意隐瞒事实或其他弄虚作假行为的,取消其录用资格。考核结束后,按照考核成绩排名确定拟聘用人选。

  如因主管部门认为专业不符等其他原因等造成不能正常办理入职手续的,按考核成绩排名替补确定拟录取人选。

  十、体检、聘用

  学校领导班子集体研究,按照考核小组的考核结果择优确定拟聘人选。拟聘用人选根据学校要求,到指定医院(自治区人民医院区体检中心)进行体检,体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。体检费用个人自理。如体检不合格则按考核成绩从高到低依次确定替补人选。

  对体检合格的拟聘人选,在学校网站和人社厅指定网站进行为期7个工作日的公示,公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。

  经公示无异议的人员,报自治区人力资源和社会保障厅核准,机构编制部门办理编制使用审批手续后,再办理聘用、工资等相关手续。单位与拟聘人员签订聘用合同,并实行试用期制度。

  十一、纪律监督

  此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法进行,实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,接受监察部门和社会各界监督。

  应聘咨询电话:3852561

  监督电话:3842409

附件:广西财经学院2014年公开招聘人员报名登记表.docx

附:广西财经学院2014年第三季度人才需求计划

序号

岗位类别

拟增人员岗位或工种名称

人数

专业

学历、学位

职称

政治面貌

年龄

其他资格条件

1

专技

经济与贸易学院专任教师

2

经济学

博士

--

--

--

--

2

专技

经济与贸易学院专任教师

2

国际贸易或世界经济专业

博士

--

--

--

--

3

专技

经济与贸易学院专任教师

1

国际商务或国际贸易专业

博士

--

--

--

--

4

专技

经济与贸易学院专任教师

2

农林经济学

博士

--

--

--

--

5

专技

财政与公共管理学院专任教师

1

社会保障专业

博士

--

--

--

--

6

专技

金融与保险学院专任教师

1

金融学

博士

--

--

--

--

7

专技

金融与保险学院专任教师

1

投资学

博士

--

--

--

--

8

专技

信息与统计学院专任教师

3

计算机科学与技术

博士

--

--

--

--

9

专技

信息与统计学院专任教师

2

管理学(信息管理方向)

博士

--

--

--

--

10

专技

信息与统计学院专任教师

2

统计学

博士

--

--

--

--

11

专技

工商管理学院专任教师

5

工商管理

博士

--

--

--

--

12

专技

法学院专任教师

1

法学

博士

副高级以上

13

专技

马克思主义学院专任教师

2

马克思主义中国化

博士

中共党员

--

--

14

专技

经济与贸易学院专任教师

2

土地资源管理

硕士研究生及以上

- - 

--

--

本科、研究生专业均为土地资源管理

15

专技

财政与公共管理学院专任教师

2

税收学

硕士研究生及以上

具有注册税务师、注册会计师、副高职称优先

--

--

--

16

专技

财政与公共管理学院专任教师

1

财政学

硕士研究生及以上

17

专技

财政与公共管理学院专任教师

1

公共关系学

硕士研究生及以上

具有中级职称优先

--

--

--

18

专技

信息与统计学院专任教师

1

经济学

硕士研究生

高级统计师

--

--

--

19

专技

管理科学与工程学院专任教师

1

土木工程

硕士研究生

--

--

--

--

20

专技

管理科学与工程学院专任教师

1

经济管理类

硕士研究生

--

--

--

--

21

专技

管理科学与工程学院专任教师

1

管理科学与工程(工程造价方向)

硕士研究生

--

--

--

--

22

专技

会计与审计学院专任教师

2

会计学

硕士研究生及以上

--

--

--

--

23

专技

会计与审计学院专任教师

4

财务管理

硕士研究生及以上

--

--

--

--

24

专技

会计与审计学院专任教师

2

审计学

硕士研究生及以上

--

--

--

--

25

专技

会计与审计学院专任教师

2

财务会计教育

硕士研究生及以上

--

--

--

--

26

专技

文化传播学院专任教师

1

设计艺术学(环境艺术设计方向)

硕士研究生

或者工艺美术系列、教师系列副高以上职称

--

--

--

27

专技

防城港学院专任教师

1

计算机科学与技术

硕士研究生及以上

--

--

--

防城港校区工作

28

专技

防城港学院专任教师

1

英语语言文学

硕士研究生及以上

--

--

--

防城港校区工作

29

专技

防城港学院专任教师

2

体育教育训练学、运动人体科学

硕士研究生及以上

--

--

--

防城港校区工作

30

专技

防城港学院专任教师

1

工商管理

硕士研究生及以上

--

--

--

防城港校区工作

31

专技

防城港学院医生

2

临床医学或中西医结合专业

本科及以上

--

--

--

具有执业医师资格,防城港校区工作

32

管理

防城港学院职员

2

专业不限

本科及以上

--

--

--

持有制冷与维修上岗证、电工上岗证优先;防城港校区或南宁校区工作

33

管理

防城港学院职员

1

电气专业

本科及以上

--

--

--

持有制冷与维修上岗证、电工上岗证优先;防城港校区或南宁校区工作

34

管理

学生工作处职员(计算机管理)

1

计算机科学与技术

硕士研究生

--

--

--

--

35

管理

财务处职员(职员)

3

会计学或财务管理

硕士研究生及以上

--

--

--

--

36

管理

审计处职员(基建审计员)

1

结构工程、市政工程或供热供燃气通风及空调工程专业

硕士研究生

--

--

--

--

37

管理

继续教育学院职员(学籍管理岗位)

1

计算机、经济管理

硕士研究生

--

--

--

--

38

管理

继续教育学院职员(学科建设管理)

1

经济学

硕士研究生

--

--

--

--

39

专技

实验教学中心教辅人员(网络工程师)

1

计算机科学与技术或现代教育技术

硕士研究生及以上

--

--

--

--

40

专技

图书馆教辅人员(计算机应用软件开发)

1

计算机软件工程

硕士研究生

--

--

--

--

41

专技

图书馆教辅人员(会计学科馆员)

1

会计

硕士研究生

--

--

--

--

42

专技

现代教育技术部教辅人员(网络管理与软件开发)

1

计算机软件与理论

硕士研究生及以上

--

--

--

--

43

专技

现代教育技术部教辅人员(设备维修)

1

电气工程或计算机科学与技术

硕士研究生及以上

--

--

--

--

44

专技

国际教育学院专任教师

4

会计学

硕士研究生及以上

--

--

--

留学归国人员优先

45

专技

国际教育学院专任教师

2

国际贸易学

硕士研究生及以上

--

--

--

留学归国人员优先

46

专技

国际教育学院专任教师

1

法学

硕士研究生及以上

--

--

--

法国留学归国人员优先

47

专技

防城港学院辅导员

2

专业不限

硕士研究生及以上

--

--

--

防城港校区工作

48

专技

防城港学院教学秘书

4

专业不限

本科及以上

--

--

--

防城港校区工作

49

专技

防城港学院职员(财务)

1

会计学

本科及以上

会计师

--

--

防城港校区工作

50

管理

防城港学院职员

1

工程管理

本科及以上

工程师

--

--

防城港校区工作

51

专技

各教学院部教学秘书

3

专业不限

硕士研究生及以上

--

--

--

--

52

工勤

驾驶员

1

汽车运用技术、机电一体化技术、汽车检测与维修技术或汽车运用与维修

大专

--

--

30岁以下

具有驾驶执照

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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