因工作需要，江南街道办事处面向社会招聘社区工作站人员。现将招聘事项公告如下：
一、招聘原则
本次公开招聘采用 “公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准。
二、招聘名额
本次招聘社区工作人员共2名。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、政治素质好，遵纪守法，品行端正，作风正派，具有良好的职业道德;
2、服从安排，具有相应岗位的工作能力。
(二)资格条件
1、具有全日制本科以上学历;
2、男女性别不限，年龄在30周岁以下(1984年7月3日后出生);
3、身体健康，能胜任应聘岗位的工作;
4、在同等条件下，具有在机关、事业单位、社区工作经历或持有社工资格证者优先聘用。
四、招聘程序和方法
本次公开招聘工作按照发布公告、报名、考试、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1、报名方式：本次招聘采取现场报名方式报名;
2、报名时间：2014年7月3日至15日;
3、报名地点：江南街道办事处组织人事办(下角菱湖二路16号一楼);
4、报名须携带的资料：报名须携带本人身份证、毕业证书、学位证书原件以及复印件、近期免冠一寸彩色相片1 张、个人简历、报名表各一份，已婚的应聘者须提供计划生育证明。报名表见招聘公告附件;
5、联系方式：电话0752—2248719，传真0752—2248715。
报考者应符合公布职位的资格条件，所提交的材料必须真实、准确，且需与在《报名表》中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消资格。
(二)考试
考试分笔试(满分100分)、面试(满分100分)两部分。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩，笔试成绩合格线为70分，面试成绩合格线为80分，应聘者任意一部分成绩低于相应的合格分数线则视为不合格。如考试中没有合格的应聘者，将取消本次招聘。
1、笔试
(1)笔试时间及地点：时间及地点另行通知。
(2)笔试内容：采用闭卷考试方式，主要考查应聘者综合能力。
按招聘人数1︰3的比例，依笔试成绩从高到低的顺序，在笔试成绩合格人员中确定面试人选。笔试成绩、面试人员名单将于笔试后6个工作日内在惠城区人民政府江南街道办事处网站(http://jnb.hcq.gov.cn/first.asp)公布。
2、面试
(1)面试时间及地点：时间及地点另行通知。
(2)面试内容：主要考查笔试合格应聘者的业务素质和潜在能力，包括语言表达、协调沟通能力、应变能力、领悟能力、举止仪表等。
面试成绩、体检人员名单将于面试后2个工作日内在惠城区人民政府江南街道办事处网站公布。
(三)体检
在考试总成绩合格的基础上，按招聘职位人数1∶1的比例依考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。如果考生总成绩相同，则按面试成绩由高到底的顺序确定体检人选。体检由江南街道统一组织到指定医疗机构进行，体检标准参照《公务员体检标准》执行。不按时参加体检者，视为放弃资格。体检合格人员名单将于体检结果出来后3个工作日内在惠城区人民政府江南街道办事处网站公布。
(四)聘用
经考试、体检合格者，办理相关聘用手续。试用期6个月，试用期工资2000元/月;试用期满经考核合格者，签订聘用合同，工资、福利等待遇按照现有社区工作站人员执行。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
惠城区人民政府江南街道办事处
2014年7月3日