根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)、广东省人力资源和社会保障厅《关于做好事业单位人事聘用工作有关问题的通知》等关文件精神，惠州市网络舆情信息中心公开招聘工作人员。为确保本次招聘工作顺利进行，现就招聘方案公告如下。
一、原则目标
坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘工作人员，确保聘用人员的能力素质。
二、单位简介
惠州市网络舆情信息中心为市委宣传部下属公益一类事业单位。主要职责：
一是负责对网站进行日常监测，及时收集研判网上涉惠舆情，并按照舆情分级处置制度向有关部门报送;
二是对网上相关重要舆情提出应对方案，协助有关部门加强网上正面宣传和舆论引导。
三、招聘岗位及资格条件
(一)招聘岗位
本次公开招聘1名事业编制工作人员，具体条件要求见附件。
(二)招聘条件
1、基本条件
①拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵守宪法和法律，具有良好品行;
②具有惠州市户籍，身体健康，有3年(含3年)以上工作经验;
③全日制硕士研究生学历，年龄35周岁以下(1978年12月以后出生);
④中共党员。
2、其他条件
①具有较强文字写作能力和一定综合分析能力，有较好的组织协调能力和沟通能力;
②具有较强的政治敏感性和一定的新闻素养，有机关工作经历者优先。
③报考人员所在单位同意报考。
3、有下列情形之一者，不接受报名：
受过各类刑事处罚的;正在接受司法机关立案侦查或纪检部门、监察机关立案审查的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受报名。
四、薪酬待遇
聘用人员为公益一类事业单位人员编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。
五、招聘办法
(一)报名。
1、报名方式。采取现场报名的方式。具备报名条件的应聘人员应如实填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(见附件，可从网上下载)一式三份，持本人身份证、户口簿、学历证明书和所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)材料(所有证件均要求有原件和复印件)，以及本人近期正面免冠同版小一寸蓝底彩色照片5张，到市委宣传部干部科报名。联系电话：2808901;联系人：黄目光、钟庆怀。
2、报名时间：自招聘公告公布之日起10个工作日后(报名时间：2014年6月10日至6月12日)。
3、报名地点：惠州市云山西路6号行政中心1号楼11楼1120房。
(三)资格审查。
1、招聘工作领导小组办公室将对报名人员的资格条件进行审查，对审查通过的人员发放笔试准考证。
2、岗位招聘人数与符合条件的报考人数不低于1比3。如因报考人数不够开考条件的，由招聘工作领导小组办公室电话告知应聘人，招聘工作自行终止。
(四)考试。
考试方式。考试采取“笔试+面试”的方式进行。
1、笔试
①笔试主要内容为招聘岗位所需要的行政基础知识。笔试工作由招聘单位委托市考试中心统一组织实施。考试不指定参考书。
②符合报考条件的考生持准考证和身份证按“考生须知”的要求到指定的考场参加考试。笔试地点及时间另行通知。
③笔试采用百分制，并按四舍五入计算到小数点后一位。未按时到达考室或中途擅自离开的，视为放弃考试。笔试结束后10个工作日内，笔试成绩在惠州文明网公布。
2、面试
①根据笔试成绩，从高分到低分按1比3的比例确定面试人选，最后一名出现同分情况的，一并进入面试。
②市委宣传部成立面试考评小组，对面试对象进行综合考评。主要考察应试人员的专业知识、综合分析能力、语言表达能力等。面试试题由市委宣传部招聘工作领导小组负责。
③考生须凭本人身份证原件和面试通知，在面试前30分钟达到面试候考室，统一抽签确定面试顺序。未按时到达面试候考室或中途擅离考场的视为放弃面试。面试地点及时间另行通知。
④面试成绩采用百分制，并按四舍五入计算到小数点后一位。考生面试完毕后，评委当场评分、统分，并向考生公布成绩，考生在考试成绩通知书上签名确认。
(五)综合成绩计算方法。
考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
综合成绩将于面试结束后10个工作日内在惠州文明网上公布。
(七)体检与考察。
1、体检。依据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的有关规定和考生综合成绩，从高分到低分等额确定参加体检的人员，体检工作由市委宣传部招聘工作领导小组办公室统一安排，体检费用由考生自理。不按时体检的，视为自动放弃。
2、考察。市委宣传部招聘工作领导小组办公室按德、能、勤、绩、廉等方面要求对体检合格者进行考察。
体检、考察不合格按该应聘岗位考试综合成绩由高分到低分依次等额替补，按相关程序确定聘用人选。
(八)公示与聘用。
经考察合格的考生确定为拟聘人选，拟聘人选名单在惠州市委组织部网站和惠州文明网、市人力资源与社会保障局网上公示，公示时间为10个工作日。拟聘人选经公示无异议，由市委宣传部按有关规定办理聘用手续。
六、有关情况说明
应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查出，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
七、本招聘方案未尽事宜，由中共惠州市委宣传部负责解释。
附件
惠州市网络舆情信息中心2014年公开招聘事业编制工作人员职位表.rar
中共惠州市委宣传部
2014年 5月26日