杭州市职业技能鉴定指导中心系自收自支事业单位，隶属于杭州市人力资源和社会保障局。现因工作开展需要，面向社会公开招聘编外人员1名。
一、招聘职位条件
1、思想作风正派，廉洁奉公，工作责任心强，有良好的团队意识和吃苦耐劳的精神;
2、有较强的语言文字表达能力和沟通协调能力;
3、具有适应岗位要求的身体条件;
4、年龄35周岁以下;
5、大专以上学历，计算机类专业;
6、一年及以上工作经验。
二、工作内容
职业技能鉴定管理、考务中心信息化管理及维护。
三、合同签订及工资待遇如下
1、按照杭州市机关事业单位编外用工的有关规定，编外合同制用工采取劳务派遣形式，首次合同签订2年;
2、录取后，试用期为2个月。每月发放补贴1500元。
3、试用期满条件符合者正式上岗后，待遇按照杭州市机关事业单位编外用工的有关规定计发。
四、招聘程序、方法及时间安排
1、报名时间：2014年7月7日至11日。
工作日上午9：00—11：00，下午14：00-16：00;
2、报名地点。杭州市职业技能鉴定指导中心(下城区树园新村74号)，
联系电话：87043482;
3、报名及资格审核。
请在规定时间内携下列材料到现场报名：
(1)报名表1份(见附件1);
(2)本人身份证及复印件(直接贴在报名表上);
(3)学历证书的原件和复印件;
(4)本人近期免冠1寸彩照1张(直接贴在报名表上);
(5)一年及以上工作经验证明材料(如社保缴费证明、单位证明等);
4、面试。报考人员需进行面试;
5、体检。面试通过人员需参加体检。体检在指定医院进行，标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检时间和地点另行通知。
五、招聘录用
体检合格人员，根据相关规定办理录用手续。