东北财经大学2014年公开招聘人员公告
根据辽宁省人力资源和社会保障厅《关于印发<2014年省政府所属事业单位公开招聘人员工作实施方案>的通知》（辽人社 [2014]33号）和辽宁省教育厅办公室《关于做好2014年省属高校公开招聘工作的通知》（辽教办发[2014]37号）文件精神，结合我校实际，拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合招聘条件的社会在职、非在职人员均可报名应聘。
二、招聘基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）岗位所需要的其他条件,详见《东北财经大学2014年公开招聘计划信息表》。
（六）年龄不超过35周岁（1979年1月1日及以后出生）。
曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
应聘者的资格条件或相关的资历计算，截止时间为2014年7月31日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。应届毕业生可先行报名及考试。考试考核、体检合格并于2014年7月31日前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。
三、招聘方式
此次招聘采取考试考核方式。
四、招聘工作步骤
（一）发布招聘信息
招聘信息由省人力资源和社会保障厅在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）上统一发布。
（二）报名
报名时间自公告发布之日起七日内报名。
报名方式：现场报名。请应聘者持相关材料到东北财经大学人事处报名（地点：东北财经大学梓楠楼312室，联系电话：0411-84710271）。
报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。每名考生只能报考一个岗位。考试考核岗位报名人数与招聘人数的比例不足2:1时，将取消招聘计划。
（三）资格审查
主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书，以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，随时发现均可取消其应聘资格。
笔试成绩公布后，将对进入面试范围人员进行资格复查。
资格审查时间及相关事宜将在学校网站（www.dufe.edu.cn）公布。未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。
（四）考试考核
考试考核分为笔试和面试两个环节。
笔试相关事宜将在学校网站（www.dufe.edu.cn）公布。笔试结束后，学校对成绩进行汇总分析，上报省教育厅、并商请省人力资源和社会保障厅确定笔试最低合格分数线。
按照招聘计划与面试人数1:3的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试；最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试相关事宜和参加面试人员名单将在学校网站公布。面试由学校组织实施。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。
笔试、面试成绩按权重比例5：5计算应聘人员的总成绩，总成绩在学校网站公布。
（五）体检
根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。体检人员名单、体检具体要求及体检地点在学校网站公布。体检工作按上级有关文件规定执行。
体检合格者确定为拟聘人员。因体检不合格或应聘者自愿弃权等原因出现的岗位空缺，不递补。
（六）公示与聘用
拟聘人员信息报请省教育厅、省人力资源和社会保障厅审核后，在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑议人员办理聘用手续。对于公示有疑议的人员学校将调查核实，并提出处理意见。
公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
在招聘期间，应聘者如不按规定参加面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。
六、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。
七、其他
在招聘考试期间，如不按规定参加资格审查、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。
八、其他未尽事宜按省人力资源和社会保障厅、省教育厅有关文件执行。
东北财经大学
2014年6月