为进一步加强对建设工程质量及安全监督的统筹管理，经苏家屯区委、区政府同意，面向社会公开招聘合同制建设工程质量监督员、安全监督员。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及人数
本次共招聘监督员24名。其中，建设工程安全监督员9名，建设工程质量监督员15名(女性3人)。具体招聘职位及资格条件详见《苏家屯区建设工程质量安全监督管理中心公开招聘合同制工作人员职位信息表》。
二、报名人员基本条件
1.贯彻执行党和国家的路线方针政策;
2.遵守法律，具有良好的品行;
3.具有与招聘职位相适应的专业知识和工作经验;
4.身体健康，能够适应本职位工作;
5.具有招考职位所要求的资格条件。
曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
三、招聘程序
此次招聘按照报名、笔试、资格审核(复审)、面试、考察、公示、聘用程序进行。考生在此期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果自负。
(一)报名
本次考试报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名。报名网址是苏家屯人力资源网(www.sjtrlzy.com)。网上报名按以下程序进行：
1、提交报考申请和上传本人电子照片。报考人员可在2014年6月30日至7月15日登录苏家屯人力资源网，填写报名信息，并上传照片(本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式)。
2、查询审查结果。报名期间，有关单位将在苏家屯人力资源网对报考人员提交的照片等信息进行初审。报考人员可于2014年7月16日起登录苏家屯人力资源网查询审查结果。
3、网上打印准考证。初审合格的考生于2014年7月16日起登录苏家屯人力资源网，自行打印准考证。
(二)笔试
笔试内容为《行政能力测试》、《申论》，总分100分。
考生携带《准考证》和身份证按要求，在规定时间内到指定考场参加考试，并按考生须知做好考前准备。
(三)资格审查(复审)
面试前，对进入面试范围人员进行现场资格审查(复审)。报名者必须本人持身份证、毕业证、相关资质证书及其他证明材料(原件、复印件)、准考证到指定地点进行。凡不符合报名条件的，不能进入面试，并按笔试成绩从高分到低分依次递补。
(四)面试
参加面试人员，依据笔试成绩(按岗位、性别分别排名)从高到低，按1:2比例确定各岗位参加面试的人选。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时进入面试。面试采用结构化面谈方法，面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能聘用。未按规定时间、地点参加面试者，取消其面试资格。
此次招聘实行笔试、面试成绩权重记分法。权重记分的公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(五)考察
以总成绩(按岗位、性别分别排名)由高到低排序，按招聘计划人数1:1的比例确定考察人选(总成绩并列者，以面试成绩为序排列确定选考察人选)参加体检、政审。
体检工作由用人单位参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定负责组织实施。
政审工作由用人单位按相关规定组织实施。
由于体检、政审不合格或考生自愿放弃聘用资格等原因而出现的职位空缺，按总成绩排序由高至低依次递补。
(六)公示 、聘用
考察合格的考生确定为拟聘用人选，拟聘用人员名单在苏家屯人力资源网进行公示，接受社会监督，时间为3天。公示期内无异议的人员由用人单位负责聘用，对有问题并查有实据的，不予聘用。
四、聘用方式及待遇
合同制安全监督员的工资标准为3500元/月(含五险个人负担部分)，缴纳五险，试用期二个月，试用期工资为3300元/月;合同制工程质量监督员的工资标准为2000元/月(含五险个人负担部分)，缴纳五险，试用期二个月，试用期工资为1800元/月。试用期满后，经用人单位考核合格，签订劳动合同，合同期为一年。
用人单位负责对聘用的合同制工作人员进行日常和年度考核。合同期满后，依据每年的考核评鉴结论，对表现较好且能够胜任工作的人员，续签劳动合同;对不适合继续工作的人员将解除劳动合同。
咨询电话： 024—89815324 024—89812813
联 系 人： 董女士 任先生
附件：苏家屯区公开招聘合同制建设工程质量安全监督员职位信息表.rar
沈阳市苏家屯区公开招聘工作领导小组
2014年6月23日