为夯实社区基层工作基础，加强社区基层队伍建设，为基层组织建设提供人才支撑，按照《龙岗区机关事业单位临时工作人员管理暂行办法》（深龙委办〔2010〕41号）文件精神，经街道党工委研究，决定公开招聘社区工作站工作人员23名。现公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备的用人标准，坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位的基本条件
（一）年龄在18周岁以上，35周岁以下（年龄计算截止2013年6月30日）；
（二）遵纪守法，具有良好的品行和履行职责的身体条件；
（三）具有全日制大专以上文化程度，有一定的组织协调、文字及口头表达能力，能够熟练运用电脑。
三、报名时间、地点及要求
报名时间：2013年7月16-17日（上午9:30～11:30，下午2:30～5:30）。
报名地点：坂田街道办事处一楼综合服务大厅12号窗口。
报名人员需备齐以下资料：
1、《龙岗区坂田街道公开招聘社区临聘人员报名表》；
2、身份证、户口本原件及复印件；
3、毕业证书原件及复印件（须同时提供验证证明原件及复印件；应届毕业生持毕业生就业推荐表原件和复印件报名）；
4、近期一寸正面免冠彩色照片4张；
5、计划生育情况调查表（需到户口所在地乡（镇）、街道计生办盖章）；
6、户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明。
采取现场报名方式，由招聘单位负责资格初审和复审。
四、考试
考试由笔试和面试组成。
报名人数低于拟招聘岗位3倍的将不进行笔试，直接面试。
1、笔试总分为100分，合格线为55分。对笔试合格的考生，依笔试成绩分数高低排序，各职位根据招考名额的３倍确定入围面试人选；若某职位笔试合格人数少于招考名额的3倍，则该职位所有笔试合格的考生均列为入围面试人选。笔试成绩及面试名单将在龙岗政府在线公告。
2、面试总分为100分，面试分数低于60分的不予录取。对于没有笔试，直接进行面试的职位，所有人员全部参加面试，依面试成绩分数高低排序，从面试合格的人员中按该职位最终聘用名额等额确定体检人选。对于有笔试的职位，按笔试、面试成绩各占50%计算考试总成绩，依考试总成绩分数高低顺序，按该职位最终聘用名额等额确定体检人选。其余成绩合格人员信息录入社区临聘人员备选库，若以后有人员离职，我街道将从人员备选库中按成绩由高到低直接补录。
笔试、面试的时间、地点另行通知。
考试总成绩和体检人员名单将在面试结束后在龙岗政府在线公告。
五、体检
（一）范围：经笔试、面试合格人员等额体检；
（二）体检时间和地点另行通知；
体检费用自理。
六、资格复审及录用
体检或报考资格复查不合格者，不予聘用，所空出的职位按该职位考试成绩排名顺序依次递补。
新录用人员由社区工作站组织培训并分配工作。
七、有关说明
新聘用的人员全部纳入派遣管理，实行管用分离。经审批同意聘用的，由选定的劳务派遣公司根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面劳动合同，确定双方的权利义务关系。
中共坂田街道工委组织部
深圳市优才人力资源有限公司
2013年7月11日
附件下载：附件1 龙岗区坂田街道招聘社区工作站临聘人员职位表.rar
附件下载：附件2 龙岗区坂田街道公开招聘社区工作站临聘人员报名表.rar
附件下载：附件3 龙岗区坂田街道招聘社区工作站工作人员计划生育情况调查表.rar
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