根据《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究，决定公开招聘市、区事业单位工作人员。
一、招聘条件
1、品行端正，作风正派，遵纪守法。
2、服从组织分配，具有为人民服务思想和良好职业道德。
3、身体健康，能正常履行岗位职责。
4、护理岗位年龄在30周岁以下(1983年7月1日以后出生)，社区主任助理面向本区社区临时聘用人员岗位年龄在45周岁以下(1968年7月1日以后出生)，其他岗位年龄在35周岁以下(1978年7月1日以后出生)。
5、幼儿教师岗位：本市户口，具有普通全日制高校大专以上学历(学前教育专业者放宽至普通全日制中专学历)，学前教育、美术(美术设计)、音乐(键盘乐器演奏)、舞蹈、戏曲、表演专业。
连续2年以上在我市公办幼儿园教师岗位任教的临时聘用人员(2012年6月30日之前到岗)，户口不限，国家承认大专以上学历，学前教育、美术(美术设计)、音乐(键盘乐器演奏)、舞蹈、戏曲、表演专业。
民考民考生HSK须达到6级。具有相应教师资格证书。
6、小学教师岗位：面向全国招聘。具有普通全日制高校师范类本科以上学历并获得学位，所学专业对口。
连续2年以上在我市小学教师岗位任教(2012年6月30日之前到岗)，国家承认大专以上学历，所学专业或所教学科与招聘岗位一致。
民考民考生HSK须达到9级，民考汉、民考民、汉考民考生和学维吾尔语言教育专业的汉族可报考双语教师岗位。具有相应教师资格证书。
7、医疗岗位：面向全国招聘。具有普通全日制高校本科以上学历并获得学位，所学专业对口。
8、护理岗位：本市户口或目前在我市公办医疗机构护士岗位连续工作2年以上的临时聘用护士(2012年6月30日之前到岗)。具有普通全日制高校大专以上学历，所学专业对口。
9、克拉玛依日报社岗位：本市户口。具有普通全日制高校本科以上学历，专业不限。
10、事业单位管理和专业技术岗位：本市户口。具有普通全日制高校大专以上学历(具体学历要求见附表)，所学专业对口。
11、社区主任助理：本市户口。面向社会招聘条件为：具有普通全日制高校大专以上学历，专业不限。面向本区社区临时聘用人员招聘条件为：目前在社区岗位工作(2014年1月31日之前到岗)，国家承认大专以上学历，专业不限。
二、计划招聘人数和专业
计划招聘201人，岗位、专业详见附表。实际招聘人数，视报考情况而定。
三、报名
采用网络报名。于2014年7月1日上午10：00(北京时间，下同)至7月11日下午17：00，严格按照本公告和网络报名流程要求报名。维吾尔族、哈萨克族考生也可报考族别不限岗位。每位考生只能报考一个单位中的一个岗位。凡不符合招聘条件要求，弄虚作假者取消其聘用资格，责任自负。
报名方法：
1、登录克拉玛依市公共就业服务平台网站(http://www.syshrc.com，下同)。
2、认真阅读《网上考试报名注册及使用程序说明》，并按要求进行操作。
3、如实填写个人基本信息。
4、传送电子彩色照片(证件照JPG规格)。
5、下载打印《报名审核表》2份，资格审查和面试时携带备用。(注意：一旦下载打印《报名审核表》，即为报名确认，所报岗位不能再进行改动)。
通过工商银行网上银行缴纳报名费15元，笔试费40元，共计55元。缴费截止时间为2014年7月11日17:00(不按要求缴费者不能下载打印准考证)。
请牢记你的缴费订单号，以便核对缴费情况。低保人员凭低保证(原件和复印件)可减免考试考务费用(当月之内，先缴后退)。
四、考试、资格审查
考试分笔试和面试两部分，分别按50%计入总成绩。面试时携带身份证和笔试准考证原件。
教师、医护工作人员、克拉玛依日报社汉文版记者和视觉设计人员笔试、面试均使用汉文试卷答题。
克拉玛依日报社维文版记者笔试使用维文试卷答题。面试使用汉文试卷答题。
事业单位管理和专业技术人员笔试分别使用维、汉两种文字试卷答题。面试使用汉文试卷答题。
下载打印准考证时间：2014年7月17日上午10：00至7月18日下午18：00登陆报名网站自行下载打印，下载打印确有困难的可到市公共就业管理局寻求现场帮助。
笔试时间：2014年7月19日。
笔试内容：
1、幼儿教师为《学前教育学》、《学前卫生学》、《学前心理学》、《幼儿园教育指导纲要》。采用答题卡答题。
2、小学教师按学科命题，为所报学科初中知识。科学教师笔试内容为初中物理、化学、生物知识。
3、医护工作人员：分医疗基础知识、护理学和药学三类专业命题。护理学和药学以外专业测试医疗基础知识。采用答题卡答题。
4、克拉玛依日报社工作人员：为所报岗位要求相关专业知识。
5、事业单位管理和专业技术人员：《行政职业能力测验》，采用答题卡答题。
笔试加分：教师岗位、医护岗位、克拉玛依日报社岗位笔试不加分。
事业单位管理和专业技术岗位，笔试对下列人员给予加分政策：
(1)烈士配偶及其子女加5分。
(2)使用国家通用语言文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员加5分。
(3)服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分。
(4)普通全日制高校本科毕业生报考乡(不含街道、社区)所属事业单位，笔试成绩加5分。
(5)对报考社区主任助理，取得社会工作师、二级心理咨询师资格者加3分，取得助理社会工作师、三级心理咨询师资格者加2分;在社区工作满2年加1分(2012年6月30日之前到岗)，满5年加2分(2009年6月30日之前到岗)。
(6)符合上述第一条至第四条人员，不累计加分。符合上述第一条、第三条、第四条和第五条加分条件的报考人员，于2014年7月12日上午10：00至13：00，下午15：30至18：30，持下载打印的《报名审核表》、资格证书原件和复印件或各区人社局开具的工作时间证明到市公共就业管理局进行审核，否则视为放弃。
笔试成绩公布：2014年7月23日下午18：00在市人社局(http://srsj.klmy.gov.cn)和市公共就业服务平台网站公布。
资格审查：面试入围人员需携带下载打印的《报名审核表》、本人身份证、户口本、毕业证书、学位证书、相应的资格证书等原件和复印件，于2014年7月24日上午10：00至13：00，下午15：30至18：30，到市公共就业管理局(0990-6236773)进行资格审查，审查合格人员交纳面试费40元。
面试人员按各单位招聘人数1：3比例，分专业从笔试成绩、资格审查合格人员中由高分到低分确定。
面试时间：另行通知。
面试内容：
幼儿园、小学教师：统一指定讲课内容。小学教师为所报学科5、6年级课程，自备教科书。提前1小时封闭备课，讲课时间每人15分钟。
医护工作人员、克拉玛依日报社工作人员：分专业命题，主要测试考生的语言表达能力、专业技术知识、思维应变能力等。
事业单位管理和专业技术人员：主要测试考生的语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、思维应变能力、举止仪表等。
面试合格分数线为60分。
五、体检
按招聘岗位拟聘用人数1：1的比例，从面试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分确定体检人员。体检项目按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)》。体检费用由考生个人承担，时间另行通知。因体检不合格而产生的职位空缺，按照空缺岗位总成绩依次等额递补确定体检人员。
六、考察
对体检合格人员按相关规定进行考察，不合格者不予聘用。
七、公示
对考察合格人员在市人社局网站进行公示。公示有异议的，由市人社局调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格，并按照空缺岗位总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。
八、聘用
笔试、面试、体检、考察、公示合格人员，按照规定程序办理有关聘用手续。被聘用人员试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用，并享受事业单位人员相关待遇;不合格的，取消其聘用资格。
九、纪律监督
为保证招聘工作的公平、公正，市纪检、监察机关对招聘工作进行全程监督。监督电话：0990-6235067。
咨询电话：市人力资源和社会保障局0990-6223292。
附件：
附件4：2014年招聘市、区事业单位管理和专业技术人员计划表.rar
附件5：2014年招聘市、区事业单位管理和专业技术人员专业参考目录.rar
市人力资源和社会保障局
2014年6月5日