为加强党校教师队伍建设，优化教师队伍，提高教师素质，根据人事部令第6号、黔人社厅发〔2014〕10号、《铜仁市2014年引进高层次人才简章》和《2014年市直事业单位公开招聘新增人员简章》的相关要求，中共铜仁市委党校按照“民主、公开、竞争、择优”原则，面向社会公开招考聘用4名教师。为确保这次招聘工作的顺利进行，特制定本实施方案。
一、组织领导
公开招聘工作在市直事业单位招聘领导小组办公室指导下进行，由中共铜仁市委党校招考领导小组负责组织实施。
二、招考对象及条件
(一)招考对象
为全国范围内的具有全日制硕士研究生及以上学历学位毕业生1名(经济学专业)，具有全日制本科及以上学历毕业生3名(其中：土建类专业1名;计算机及其相关专业、数学类专业、物理类1名;历史类专业、马克思主义理论类专业、政治学类专业、哲学类专业1名)。
(二)招考条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，作风正派，品行端正，有为人民服务的精神。
3、有较强的事业心和责任感，服从组织分配。
4、具有正常履行岗位职责的身体条件。
5、报考年龄要求：年龄为18周岁以上(1996年6月5日以前出生)35周岁以下(1979年6月5日以后出生);具有硕士研究生及以上学历学位的报考人员年龄放宽到40周岁(1974年6月5日以后出生)。
三、报名及资格审查
(一)报名方式及时间
报名采取邮件和现场报名的方式进行。
1、 邮件报名：
2014年6月1日至2014年6月20日期间，报考人员可在《贵州人事人才网》(www.gz117.com)、《铜仁网》(www.tongren.qov.cn)、《铜仁人力资源和社会保障网》(www.gztr.lsss.gov.cn)下载《贵州省铜仁市委党校招考聘用教师报名表》，并按要求真实、规范填写《报名表》(报名表需贴4张近期半身正面免冠2寸彩色照片)一式两份，于2014年6月20日前(以当地邮戳时间为准)将《报名表》、毕业证(应届生须提供<就业推荐表>)(在职考生须提供单位以及主管部门、人事部门同意报考证明原件)、有效居民身份证复印件等材料，并以特快专递邮寄至贵州省铜仁市委党校组织人事处(铜仁市水晶路15号，邮政编码：554300)。
2、现场报名：
考生可在2014年6月5日至2014年6月25日期间每天上午8:00至11:00，下午14:30至17:00到贵州省铜仁市委党校(铜仁市水晶路15号)组织人事处报名(联系电话：0856-5215328)。并按要求真实、规范填写《贵州省铜仁市委党校招考聘用教师报名表》一式二份，并同时提交毕业证(应届生须提供<就业推荐表>或学校出具的学历证明材料)、(在职考生须提供单位以及主管部门、人事部门同意报考证明证明原件)、有效居民身份证原件及复印件和4张近期半身正面免冠2寸彩色照片。
(二)资格审查
报名结束后，市委党校招考领导小组办公室根据报考人员提供的材料，对考生进行资格审查，审查合格的，确定参加考试人员。
现场报名的考生，现场进行资格审查，即确认报名资格审查结果。
邮件报名方式的考生，请考生本人于2014年6月25日与贵州省铜仁市委党校组织人事处联系，确认报名资格审查结果。取得考试资格的考生，根据贵州省财政、物价部门批准的收费标准，每人须交纳报名费100元。报名费交市委党校财务处。
(三)领取准考证
取得考试资格的考生，凭本人有效《居民身份证》于2014年6月27日到贵州省铜仁市委党校组织人事处领取准考证(地址：贵州省铜仁市水晶路15号)。
四、考试
考试在贵州省铜仁市委党校进行(具体地点详见《考试准考证》)。考生必须同时持有效《居民身份证》和《考试准考证》才能进入考场参加考试。
考试实行百分制，考试的方式为笔试和面试。
(一) 笔试
笔试实行百分制，笔试为闭卷考试。测试内容为理论基础知识测试。笔试时间为2014年6月28日(具体时间安排和地点详见准考证)。考生应按照准考证确定的时间地点参加考试。
(二)面试
面试实行百分制。面试时间为2014年6月29日(具体时间安排和地点详见准考证)。
笔试结束后，招考领导小组办公室原则上按各招考职位人数1:3的比例依照考生笔试成绩由高分到低分顺序确定面试人员。末位并列时同时确定为进入面试人员。达不到1：3比例的职位的考生全部进入面试。
(三)考试成绩的计算
考生综合成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算，综合成绩保留小数点后两位有效数字(小数点后第三位“四舍五入”)。考生的综合成绩60分为合格，不合格者不得进入体检。考生的综合成绩将在网上进行公布(网址同上)。
五、体检
参加体检的人员按照招聘计划数与考生人数根据考生综合成绩从高分到低分1：1的比例确定(同一职位合格考生综合成绩名次出现末位并列的，以笔试成绩高的考生进入体检;如笔试成绩相同的，另作加试，以加试考试成绩高的考生进入体检)。体检不合格者不列入考核对象，体检费用由考生自理。
六、考核
体检合格人员列入考核政审对象。在职考生考核政审内容包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩;应往届毕业、未就业的考生主要侧重于在校表现和现实表现的考核。考核要做到全面、客观、公正。体检合格者列入考核对象。
经招聘领导小组审定，发现有下列情况之一者，取消考生的聘用资格：
1、不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致;
2、有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
3、无考核依据(个人档案)或报名时提供虚假证明和材料;
4、曾被开除公职或被辞退的;
5、截止到2014年7月30日未能交验招考职位所需的学历学位证书的;
6、因其他原因不能聘用的。
七、聘用审批
(一)经笔试、面试、体检、考核合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单由招考领导小组办公室在《铜仁网》《铜仁市人力资源和社会保障局网》进行公示。
(二)公示结束无影响其聘用问题者，按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定，由聘用单位填报《聘用审批表》(一式三份)、并附相关材料、《事业单位聘用合同书》(一式四份)等经市委党委招考领导小组审核合格后，报市人力资源和社会保障局办理聘用和人事代理等手续，经市人力资源和社会保障局进行合同鉴证后生效。
(三)新聘用人员实行一年试用期。
八、招聘纪律
招考工作严格按照“民主、公开、竞争、择优”的原则进行，接受纪检、监察机关和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，取消考生聘用资格，对违纪工作人员给予纪律处分。
九、此实施方案未尽事宜由中共铜仁市委党校招考领导小组研究决定。
招考咨询电话：0856-5215328 铜仁市委党校组织人事处