天津财经大学2014年公开招聘事业编制工作人员公告
为满足我校补充工作人员的需要，根据有关规定，并经校长办公会研究决定，天津财经大学现面向全国公开招聘事业编制工作人员50名。为确保招聘工作的顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、天津财经大学简介
天津财经大学始建于1958年，是一所以应用经济和工商管理学科为主干，兼有文学、法学、理学、工学、教育七大学科门类交叉渗透、协调发展的多科性大学。学科涵盖了经济学、管理学、文学、理学、法学、工学、教育学等7个学科门类。拥有3个一级学科博士学位授权点和博士后流动站，覆盖20个博士学位授予专业或方向，7个一级学科硕士学位授权点，覆盖44个二级学科硕士授予专业，12个硕士专业学位点，39个本科专业。形成了包括博士生、硕士生、本科生、高职生教育，以及层次齐全、形式多样的成人教育、留学生教育、从业资格培训等在内完善的人才培养序列，是教育部首批确定的全国高职高专教育师资培训基地之一。
二、总体要求
以科学发展观为指导，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，加强组织领导，严格招聘程序，通过公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、岗位实践考察、公示等程序，确保最优秀、最适合的应聘人员进入工作岗位。
三、招聘岗位及要求
招聘岗位：教师岗。具体岗位和相关要求见附件3。
四、报考条件
（一）基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行；
2.热爱教育事业，热爱教师职业；
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
4.具有符合岗位要求的专业技能和工作能力；
5.具有岗位要求的其他条件。
（二）下列人员不得报考
1.现役军人；
2.在校在读（全日制）非应届高校毕业生；
3.在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
5.曾被开除公职的人员；
6.法律法规规定其他不宜录用的人员；
7.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或有其它不符合事业单位招聘条件的人员。
五、招聘程序
（一）发布招聘公告
发布时间：2014年6月3日-6月11日
发布范围：天津市人力资源与社会保障局网站(www.tj.lss.gov.cn)及天津财经大学人事处网站(http://public.tjufe.edu.cn/office/personnel/)
（二）报名
报名时间：2014年6月12日-6月18日
报名方式：请将报名资料通过电子邮件形式发送到gongkaizhaopin@tjufe.edu.cn，并在邮件标题中注明应聘的部门全称、岗位、岗位编号，个人姓名。
报名必需提供的报名资料：
1.天津财经大学2014年全年教师岗公开招聘事业编制工作人员报名登记表（见附件1）
2.天津财经大学2014年全年教师岗公开招聘事业编制工作人员报名情况简表（见附件2）
3.①应聘申请，包括本人意愿、工作设想、预期目标和经费计划以及学校配套条件要求等。②本人简历(从大学至今，时间不间断)；③2位同行专家的推荐信；④学历学位证书扫描件（应届毕业生可上传三方协议、毕业生就业推荐表）等；⑤重要社会兼职的聘书。
4.应聘者还应尽量提供能充分反映本人学术水平的各种材料：
①论著目录，论文目录应包括作者排名、题目、杂志或会议名称；著作目录应包括作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔内容。②论文被收录和引用情况。论文收录情况主要统计被国际上著名的检索工具，如SCI、EI等的收录情况，包括收录论文检索号及影响因子等，可在论文目录中注明。③重要获奖情况，包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书复印件。④主持完成的研究项目。包括项目名称、研究意义、本人作用、项目来源和经费。⑤主要代表性论著5～10篇(册)，可用复印件。
★重要提示：
1.应聘者只能选择一个岗位报名。
2.报考人员提交的申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。
3．报名期间内，不允许反复申报，更换岗位，请仔细阅读招聘公告后进行申报。
4.报名资格审查通过后需现场确认，确认时间在2014年6月23日至6月24日每日上午8:00至下午17:00，确认后每个岗位的报考人数与招聘计划之比不低于3:1方能开考。具有博士学历学位的申报人员通过资格审查后不需笔试直接进入面试，具有硕士学历学位的申报人员需参加笔试和面试。
5.面试成绩60分为及格线。具有博士学历学位的申报人员面试成绩为总成绩；具有硕士学历学位的申报人员面试成绩按笔试成绩50%和面试成绩50%合成。
（三）笔试
时间：2014年6月27日上午
8：30——10：00（公共科目）
10：10——11：40（专业科目）
考试内容另行通知，请考生及时关注天津财经大学人事处网站。具体地点届时根据报名情况确定。
注：笔试准考证由考生到天津财经大学人事处网页自行打印。
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人员名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
（四）资格复审
进入面试人员将通过电话联系方式通知进行资格复审。
时间：2014年6月30日至7月1日每日上午8:00至下午17:00
地点：天津财经大学行政楼二楼人事处
资格复审资料：身份证、笔试准考证、自大学起至最高学历的毕业证、学位证(应届毕业研究生还需提供毕业生就业协议书及就业推荐表)、所在单位的同意报考证明(在职人员须提供)、本人纸质简历、四六级证书、党员身份证明等材料准备好，并将所有复印件按照以上顺序排列，装订。持国外学位的还需提供留学归国人员证明和学位证书及学位认定书。
注：资格复审不合格的，取消其面试资格；未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
（五）面试
面试由学校组织实施，参加面试人员的名单以及面试具体安排将在我处网站公布。
（六）体检与考察
根据总成绩，按照招聘岗位（招聘岗位人数）等额确定参加体检人员，进入体检人员名单将公布在天津财经大学人事处网页。被我校确定参加体检的人员按照学校要求进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号），费用自理。未按规定时间参加体检或体检不符合要求人员，将取消聘用资格。根据体检结果，确定考察人选后，由学校组织岗位实践考察，考察内容主要是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。同时对应聘者的资格条件进行复查。
（七）公示、聘用及待遇
根据考察结果，择优确定拟聘用人选，并将拟聘用人员及拟聘用岗位在天津市人力资源与社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日。
公示期满，学校将拟聘用人选报上级部门审核备案后，学校与聘用人员签订就业协议书。聘用人员为我校事业编制职工，签订聘用协议，职务晋升、奖惩、各种保险和工资待遇等按照国家、天津市和学校有关政策执行。
咨询电话（人事处）：王老师022-88186155
举报、投诉电话（校纪委）：022-88186072
附件1.天津财经大学2014年全年教师岗公开招聘事业编制工作人员报名登记表.rar
附件2. 天津财经大学2014年全年教师岗公开招聘事业编制工作人员报名情况简表.zip
附件3：天津财经大学2014年全年教师岗公开招聘事业编制工作人员计划表.zip
天津财经大学人事处
2014年5月12日