为更好地选拔优秀适岗人才，充实人员队伍，优化人员结构，江苏省教育厅直属事业单位常州纺织服装职业技术学院(全额拨款)现决定面向社会公开招聘工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;
3、适应岗位要求的身体条件，年龄在35周岁以下，(岗位表中对年龄有特殊要求的除外);
4、具备报考岗位要求的资格条件。
5、具备报考岗位要求的身体素质。
6、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。
二、报名
(一)报名时间、方式、地点
报名时间：2014年5月30日至6月16日
报名方式和报名地点：
(1)网络报名
应聘者可直接将《常州纺织服装职业技术学院2014年公开招聘人员报名表》以“应聘岗位+姓名+毕业学校+专业+学历”命名发送至学校招聘邮箱cztgizhaopin2014@163.com，符合报名条件人员考试现场提交其余材料供审查。
(2)邮寄材料报名(以收到地邮戳时间为有效时间)
地址：常州市武进区滆湖中路5号 常州纺织服装职业技术学院人事处
邮编：213164 联系电话：0519-86336072
(3)现场报名
应聘人员可在工作日期间到学校人事处(7号楼7310办公室)报名;
上午：8:10-11:10;下午：1:30-4:30(周末、节假日不办公)。
(二)报名注意事项及资格审查
1、每位报考者限报考一个岗位。报考者报名时须提交下列材料：①《常州纺织服装职业技术学院2014年公开招聘人员报名表》纸质稿和电子稿各一份(见附件2); ②提供最高学历、学位证书，身份证，专业技术职务资格证书等复印件;国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》复印件;留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》复印件，在国外取得学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》复印件;③提供本人真实的教学与研究方向、科研项目、科研成果、科研奖励等情况及主要论著目录等(注明期刊名称，年、期和起止页码);④邮寄及现场报名时，需提交上述所有材料;网络报名时，只需提供《常州纺织服装职业技术学院2014年公开招聘人员报名表》电子稿。(相关证件等材料在资格复审时必须提供原件)。
2、同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3 倍的，将相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。招聘单位于6月18日前通知应聘人员是否通过报名资格审核，以及未通过审核的原因。
3、报考取消招聘岗位及未通过资格审核的人员可于6月19日通过网络报名改报其他符合条件的岗位。通过报名资格审查的应聘人员，领取准考证时间地点以学校网站通知为准。
4、本次公开招聘不收取报名费和考试费。
5、应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
三、考试科目、时间和实施办法
岗位1、2考核工作包括面试、试讲环节;
(1)面试。面试按照常州纺织服装职业技术学院制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试满分为100分，合格线为60分，面试成绩由主评委当场公布，成绩合格者参加试讲。
(2)试讲。试讲办法和内容由常州纺织服装职业技术学院制定并以现场公布等方式告知应聘人员。试讲满分为100分，合格线为60分，试讲成绩由主评委当场公布。
(3)总成绩。总成绩=面试成绩×50%+试讲成绩×50%。
岗位3考核工作包括笔试、面试环节。
(1)笔试。笔试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识、应用能力和操作水平。笔试满分为100分，合格线为60分。笔试结束后，应聘人员凭身份证号(或准考证号)在学校网站查询成绩。在笔试合格人员中，按各招聘岗位拟聘用人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人选，不足比例的，按合格线以上实有人数确定。
(2)面试。面试按照常州纺织服装职业技术学院制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试满分为100分，合格线为60分，面试成绩由主评委当场公布。
(3)总成绩。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
考核的时间和地点将提前以电话或邮件方式通知通过资格审查的应聘人员，并同时在学校网站公布，应聘人员应按规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。所有招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单)原则上应在60个工作日内完成。
四、聘用
考试结束后，在各单项考试(测试)合格的人员中，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。
对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实行6个月试用期(应届大中专毕业生12个月)，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。
五、回避
应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。
从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
六、招聘政策咨询
常州纺织服装职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：0519-86336072
联 系 人：汤老师
七、招聘工作监督
常州纺织服装职业技术学院纪检监察处对此次招聘工作进行纪律监督。
纪监察部门：0519-86336073
联系人：黄老师
八、招聘工作举报
江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1、江苏省教育厅
举报电话： 025-83335135
2、江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
举报电话、传真：025-83314795。
附件：1、常州纺织服装职业技术学院公开招聘工作人员岗位表
2、常州纺织服装职业技术学院公开招聘工作人员报名表
常州纺织服装职业技术学院
二○一四年五月二十八日