因工作需要，西湖区城市管理局向社会公开招聘编外合同制工作人员，现将相关事项公告如下：
一、招聘原则
本次公开招聘遵循公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则进行。
二、招聘岗位及人数
1、招聘岗位：编外合同制城市管理人员，主要协助做好之江地区的城市管理工作。
2、招聘人数：4人。
三、招聘条件
1、思想政治素质好，有较强的法制意识和基本的城管法律法规常识，遵纪守法，作风正派，责任心强，恪守职业道德。有下列情形之一不得报名：(1)有违法违纪记录的;(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;(3)曾被辞退或开除公职的;(4)有其它不良行为的。
2、年龄35周岁以下(1979年5月20日及以后)，男性，身体健康，全日制本科及以上学历。服从城市管理工作时间安排，能适应夜间执法、室外工作，具有城市管理工作经验者优先录取。
四、招聘程序
(一)报名
1、本次招聘报名工作采取现场报名的形式。报名时间：2014年5月28日上午9:00-12:00 下午2:00—5:00;报名地点：西湖区文三西路9号四楼会议室
2、报名时需携带以下材料：(1)西湖区城市管理局招聘编外合同工报名表;(2)本人近期免冠一寸相片1张、身份证原件及复印件;(3)在职人员须提供学历(学位)证书原件及复印件，2014年全日制普通高校应届毕业生须提供全日制普通高校核发的《就业推荐表》(须加盖学校公章)和教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》原件及复印件;(4)户口本原件及复印件，无户口本人员须由户口所在地派出所出具有效期内的户籍证明。
(二)面试
1、本次招聘采取面试的方式进行。根据岗位需要，由西湖区城市管理局对应聘者进行资格审查。经审查合格的，电话通知面试时间、地点及要求;
2、面试时请携带本人第二代身份证，未在通知规定的时间内参加面试的视为放弃。
(三)体检
1、面试后，确定体检人员，体检时间地点另行通知;
2、应聘人员不按规定时间地点参加体检的视为放弃;
3、若体检不合格，将不予录用。
(四)录用
经资格审查、面试、体检合格后，签订正式劳动合同，签订合同后按规定缴纳五险一金等社会保险。
咨询电话：85129289
西湖区城市管理局
2014年5月21日