2014年怀化市林业局事业单位招聘方案
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》的通知，结合工作实际需要，怀化市林业局直属市林木种苗管理站、市森林病虫害防治保护站、市林政资源管理站、市林业工业管理站和市人民政府山林纠纷调处办公室等五个正科级全额拨款事业单位面向社会公开招聘工作人员5名。现将具体招聘方案公告如下：
一、组织领导
招聘工作接受市纪委、市人力资源和社会保障局、市机构编制委员会办公室的指导和监督，市林业局成立招聘工作领导小组，领导小组办公室设局人事科，具体负责招聘事宜。局纪检组、监察室全程监督。
二、招聘原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
(二)坚持学历层次和实际能力相结合、注重能力和水平的原则。
三、招聘基本条件
(一)坚持四项基本原则，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策;
(二)具有良好的职业道德，有较强的事业心和责任感;
(三)遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳;
(四)身体健康。
四、招聘程序
(一)发布信息。招聘信息由市人社局、市编办通过怀化人事考试网、怀化机构编制网向社会公开发布招聘信息。
(二)报名
1、报名时间:2014年5月13日上午8时至2014年5月15日下午17时止。
2、报名方式：采取现场报名和网络报名两种方式。
现场报名：请应聘人员自行到怀化人事考试网表格下载中心下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》，并携带学历证书和身份证原件及复印件，2张近期同底1寸免冠照，直接到怀化市迎丰西路248号市林业局人事科(办公楼215室)报名。
网络报名：请自行到怀化市人事考试网下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》，并将报名表发送至邮箱：2414296804@qq.com。
有工作单位的须提供所在单位出具的同意报考证明(须加盖单位人事部门公章)。
(三)资格审查
对应聘者进行资格初步审查后，报市人社局审定。
(四)考试
1、开考比例
岗位应聘人数与岗位招聘人数比例不低于3：1的比例，低于3：1的比例，取消该岗位招聘计划。
2、考试方法：采取笔试、面试的方式进行。分别按百分制计算笔试、面试成绩，然后按笔试、面试各占50%计算综合成绩。
笔试：主要考察公共基础知识和相关专业知识。面试: 根据笔试成绩排名先后，按1：3的比例确定面试人选。面试主要测评应聘人员的综合分析、组织协调、应急处理、语言表达能力以及仪容仪表等。
笔试、面试时间和地点另行通知。
(五)体检与考察：根据笔试、面试综合成绩排名先后，按1：1的比例确定体检人员。体检参照湖南省公务员录用体检标准执行，体检合格人员进入考察程序。考察内容主要是到应聘人员的工作单位(或学校)进行考察，了解其政治思想、德才表现等。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位人员综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。
六、公示
根据综合成绩以及体检、考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在怀化市人事考试网上公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议后，办理聘用手续，被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
联系地址：怀化市迎丰西路248号市林业局人事科(办公楼215室)
联系电话：0745-2233052。
附件：1、怀化市林业局直属事业单位2014年公开招聘岗位计划一览表
2、《湖南省事业单位公开招聘报名表.rar》(点击下载)
怀化市林业局
二○一四年五月五日
附件：怀化市林业局直属事业单位2014年公开招聘岗位
计划一览表
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岗位 |
招聘计划 |
学历 |
专业 |
年龄 |
备注 |
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林业专技岗位 |
4 |
本科及以上 |
林学、森保、园林等涉林专业 |
年龄30岁以下（1984年 4月1日以后出生） |
市林木种苗管理站1人、市森林病虫害防治保护站1人、市林政资源管理站1人、市林业工业管理站1人。
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财会专技岗位 |
1 |
本科及以上 |
会计、财务管理等财经类专业 |
市人民政府山林纠纷调处办公室1人，须获会计证。 | |
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合计 |
5 |
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