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2012年广东省江门市直教师公开招聘面试公告

时间:2012-8-25 16:05:38 点击:

确保面试严谨、有序、客观、公正,现就面试有关事宜公告如下:

一、资格复核

用人单位需按照招聘公告所列资格条件对入围面试考生进行资格复审。资格复审时间为8月23日至8月25日。由用人单位通知考生进行复审。对不按规定时间进行资格复审的考生,将取消其面试资格。用人单位需在8月25日前将通过复审考生资料提交市教育局人事与师资管理科进行复核,由江门市教育局统一发放面试通知书。

应聘者需将以下资料(原件及复印件一式一份)提交用人单位进行资格复查:

(1)内地居民身份证、户口本、计划生育证明、报名登记表;

(2)招聘岗位有学历、学位、专业技术资格、技能等级及其它方面要求的,应聘者须提供相关证书或证明材料;应届毕业生还须提供普通高校毕业生就业推荐表;应聘者为港澳学习、国外留学归来人员的,还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及我驻外使领馆开具的证明材料;

(3)招聘岗位有工作经历要求的,应聘者须同时提供相关工作经历的单位证明、劳动合同(或工作协议)、社会保险参保缴费证明等材料;应聘者为国有单位在职人员的,应提供现工作单位同意应聘的书面证明(学校在编人员提供教育主管部门同意的报考证明)。

二、面试形式和要求

学校专任教师、教育技术与装备中心电教员面试采用说课形式,图书馆管理员等岗位面试采用结构化面试形式,限时20分钟。幼儿园专业技术岗位教师(市第一幼儿音乐舞蹈教师、幼儿教师,教育第一幼儿园英语教师,培英实验幼儿园英语教师)、中职类学科(江门一职电子专业教师、机械(模具)加工专业教师及实习指导教师、实训指导教师,江门幼师声乐教师、钢琴教师)还须参加专业技能测试。

1.教师、电教员面试采用说课形式,主要考察报考人员的教育教学能力,给予面试人员20分钟准备说课稿,然后进行15分钟说课,5分钟回答相关问题(不提供多媒体设备)。景贤学校图书馆管理员、档案管理员、报帐员、校医,培英高中图书馆管理员采用结构化面试,时间20分钟。

2.电子专业教师及实训指导教师岗位的专业技能测试时间为90分钟,机械专业教师及实习指导教师的专业技能测试时间为60分钟,钢琴教师及声乐教师专业技能测试时间为30分钟,其他专业技能测试时间为20分钟,主要考察各岗位所需专业技能水平(不指定教材,相关考试要求及内容统一在考前向考生本人公布并给予10分钟准备)。

3.具体的专业技能测试岗位如下:

幼儿园专业技术岗位,分别为:幼儿教师、音乐舞蹈教师、英语教师(主要考察幼儿教师基本技能);

中职类岗位,分别为:电子专业、机械(模具)加工专业、机械(模具)加工实习指导、实训指导教师岗位、声乐教师、钢琴教师岗位;

4.考生须用普通话(对专业语言有要求的招聘岗位除外)进行说课或回答相关问题。考生应试时只能报序号,不得报姓名。

三、面试时间和地点

1.面试时间:8月28日(星期二),上午8:30、下午2:30开始(开考迟到15分钟,视为自动放弃)。

2.面试(含专业技能测式)地点:江门市第一职业高级中学4号教学楼(参加面试人员必须携带面试通知书、身份证及准考证到面试地点参加面试。

3.上、下午面试的岗位分别如下:

上午面试岗位:教育技术与装备中心的电教员,江门幼师学前教育教师、声乐教师、钢琴教师,培英高中语文教师、英语教师、政治教师、历史教师、图书馆管理员,江门一职物理教师、英语教师、电子专业教师、机械(模具)加工专业教师、机械(模具)加工实习指导教师、实训指导教师,市景贤学校图书馆管理员、档案管理员、校医、报帐员,市启智学校语文教师、体育教师,市第一幼儿园音乐舞蹈教师、幼儿教师,教育第一幼儿园英语教师,培英实验幼儿园英语教师。

下午面试(专业技能测试)岗位:

江门幼师声乐教师、钢琴教师,江门一职电子教师、机械(模具)加工专业教师、机械(模具)加工实习指导教师、实训指导教师,市第一幼儿园音乐舞蹈教师、幼儿教师,教育第一幼儿园英语教师,培英实验幼儿园英语教师。

四、面试流程

1.报到:参加面试人员须持本人有效证件(身份证、准考证、面试通知书),提前40分钟到达面试试场的考生待考室报到,统一封闭待考。

2.抽签:参加面试人员须进行抽签并按序号确定参加面试顺序。

抽签时间:上午面试岗位应聘人员:8月28日上午7:50,下午面试岗位及需进行专业技能测试的应聘人员:下午1:50;抽签地点:江门市第一职业高级中学4号教学楼。

3.面试:面试人员按照抽签的顺序到指定地点准备说课稿(20分钟,现场提供纸及笔),然后进行说课。专业技能测试人员按照抽签的顺序到指定地点准备(10分钟)。

4.成绩公布:考生面试(含专业技能测试)成绩当场向考生本人公布(本场考试结束前向考生发放成绩单,并在考试结束后在考场张贴,考生可在指定地点等候成绩),并报江门市人力资源和社会保障局备案。

五、计分办法

1.面试成绩满分100分, 其中,有设定专业技能测试的,专业技能测试占面试的50%。

2.综合成绩计算办法按照招聘公告公布的办法进行计算。

二○一二年八月二十三日

作者:不详 来源:网络
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