根据西昌市运政工作的实际需要，按市政府第54次常务会议的要求，西昌市公路运输管理所现委托西昌人力资源市场，面向社会公开招聘40名运政协助执法人员。为确保考聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、考聘原则
坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”原则，通过资格验证、笔试、面试、体检等环节对应聘人员的综合素质进行全面考察，按成绩择优聘用。
二、聘用条件
热爱运政工作，品德端正，有乐于奉献、吃苦耐劳精神，未参加“法轮功”及其他邪教组织，无不良嗜好及吸毒史，无违法违纪行为和其他不良行为记录。
三、聘用人员要求
(一)性别要求：男性39人，女性1人;
(二)年龄要求：18周岁以上，35周岁以下;
(三)健康要求：身体健康，五官端正、无生理缺陷，无传染病，反应敏捷，体形端正，体重正常，面部无明显疤痕，无残疾、重听、口吃、色盲、纹身，左右单眼裸视力4.8以上;
(四)身高要求：男性身高1.68米以上，女性身高1.60米以上;
(五)学历要求：大专以上学历，复员退伍军人或警校毕业生可放宽至高中以上学历;
(六)其他要求：必须懂得机动车车辆的安全驾驶，取得公安交警部门核发的机动车驾驶证(C照以上);在西昌有固定住所。
四、聘用待遇
(一)试用期三个月，试用期工资每月1100元;
(二)试用期满后，经西昌市公路运输管理所考核合格者，每月工资为1620元;
(三)社会保险：聘用人员在聘期内完善五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)。
五、聘用及管理
(一)试用期满后签订正式聘用协议，聘用期内工作表现差，工作态度不端正，未履行工作职责或违反西昌市公路运输管理所相关规章制度规定的，可随时解聘;
(二)按西委办发〔2012〕116号文件精神要求，此次考聘所录用人员按人才派遣制进行管理。
六、招考程序
此次招聘分为报名、笔试、面试、体检、公示、聘用及培训六个程序
(一)报名
符合报名条件者，于2014年5月4日至2014年5月14日持户口簿、本人身份证、毕业证原件及复印件、驾驶执照原件及复印件、退伍军人持退伍证、近期一寸同底版彩色照片2张到西昌人力资源市场三楼报名。
(二)笔试
通过资格审查，符合报名条件者，于2014年5月15日下午2:30在西昌人力资源市场领取准考证。笔试成绩占总成绩的70%。
笔试时间：暂定为2014年5月16日，具体时间详见准考证。
笔试科目：《常识知识及能力倾向测试》。
(三)面试
考(聘)人员根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1：2的比例确定面试人员。面试成绩占总成绩的30%。
面试时间：具体时间另行通知。
(四)体检
根据考(聘)人员总成绩从高分到低分的顺序，由西昌市公路运输管理所及西昌人力资源市场统一组织体检。体检合格者方可拟聘，体检不合格者，按总成绩由高到低的顺序依次递补。
(五)公示
通过资格审查、笔试、面试、体检等环节，考(聘)人员从高分到低分依次拟聘，拟聘人员由西昌人力资源市场按规定向社会进行公示，公示无异议后进入试用期。
(六)聘用及培训
试用期期满后，由西昌人力资源市场按简章规定，以人力资源派遣方式将聘用人员派遣至西昌市公路运输管理所工作，并由西昌市公路运输管理所进行岗前培训。
咨询电话：6966012
西昌人力资源市场
2014年4月23日