2013年丰顺县卫生事业单位公开招聘人员公告
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）文件精神，经县机构编制委员会办公室、县人力资源和社会保障局研究并报县政府常务会议批准，决定在大、中专毕业的卫生专业技术人员中，择优招考部分卫生专业技术人员补充到紧缺的医疗卫生单位，现将有关事项公告如下：
一、招考原则
坚持自愿报名，统一考试，公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招考条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、具备良好的品行和职业道德；
3、具备岗位所需的专业或技能条件；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、年龄在30周岁以下；
6、取得执业资格者，给予加分。
三、招考对象
1、卫生专业类，普通高等中专院校全日制各类卫生专业技术类，应招人数：县直医疗单位和镇卫生院招临床医学12人，学历大专以上；县直医疗单位招预防医学1人，学历本科以上；镇卫生院招预防医学3人，学历大专以上；县直医疗单位招医学影像1人，学历本科以上；镇卫生院招医学影像2人，学历大专以上；县直医疗单位招中西医临床医学1人，学历本科以上；县直医疗单位招麻醉1人，学历大专以上；县直医疗单位招医学检验1人，学历本科以上；镇卫生院招医学检验4人，学历中专以上；县直医疗单位招护理（含助产）4人，学历大专以上；镇卫生院招护理（含助产）6人，学历中专以上；县直医疗单位招中医2人，学历本科以上；镇卫生院招中医1人，学历大专以上；镇卫生院招药剂2人，学历中专以上；镇卫生院招妇幼卫生3人，学历大专以上，临床医学专业女性可报考。
2、非卫生专业类：县直医疗单位招网络与传播1人，学历本科以上；县直医疗单位招会计1人，学历大专以上，普通高校全日制会计专业毕业；县直医疗单位招汽车检测与维修技术1人，学历大专以上，技师学院汽车检测与维修技术专业毕业。
3、定向招聘（被招聘后在该镇卫生院要服务3年以上才能调动）：
（1）八乡山镇卫生院招3人，其中：临床医学2人，学历大专以上；药剂1人，学历中专以上。
（2）砂田镇卫生院招3人，其中：医学影像1人，学历大专以上；药剂1人，学历中专以上；护理1人，学历中专以上。
（3）小胜镇卫生院招4人，其中：中西医结合1人，学历中专以上；药剂1人，学历中专以上；会计1人，学历大专以上；护理1人，学历中专以上。
（4）大龙华镇卫生院招4人，其中：临床医学1人，学历大专以上；妇幼卫生1人，学历大专以上，临床医学专业女性可报考；护理2人，学历中专以上。
（5）潭江镇中心卫生院招3人，其中：妇幼卫生1人，学历大专以上，临床医学专业女性可报考；潭山院区招护理2人，学历中专以上。
（6）留隍镇中心卫生院招5人，其中：茶背院区临床医学1人，学历大专以上；茶背院区护理2人，学历中专以上；茶背院区会计1人，学历大专以上；救护车司机1人，学历高中以上，持B2驾驶证，熟练驾驶救护车，驾龄5年以上，年龄在40周岁以下。
（7）黄金镇卫生院招2人，其中：妇幼卫生1人，学历大专以上，临床医学专业女性可报考；护理1人，学历中专以上。
（8）丰良镇中心卫生院仙洞院区招3人，其中：妇幼卫生1人，学历大专以上，临床医学专业女性可报考；护理2人，学历中专以上。
（9）龙岗镇卫生院招中西医结合1人，学历中专以上。
（10）潘田镇卫生院招4人，其中：妇幼卫生1人，学历大专以上，临床医学专业女性可报考；医学检验1人，学历中专以上；护理2人，学历中专以上。
（11）建桥镇卫生院招会计1人，学历大专以上，普通高校全日制会计专业毕业。
（12）人民医院招13人，其中：临床医学3人，学历本科以上，已取得执业资格，已与人民医院签订用人协议一年以上，2008年以后毕业生；护理6人，学历中专以上，已取得执业资格，已与人民医院签订用人协议一年以上，2008年以后毕业生；医学检验2人，学历中专以上，已与人民医院签订用人协议一年以上，2008年以后毕业生；药剂2人，学历中专以上，已与人民医院签订用人协议一年以上，2008年以后毕业生。
四、招考程序
（一）报名
1、报名时间：2013年 7月15 日至 7月17 日。
上午8：30—11：30；下午3：00—5：00。
2、报名地点：丰顺县卫生局人事股
3、报名要求：
（1）每位应聘人员仅限报考一个与本人专业相对应的职位，不得跨专业报考；
（2）本人持省教育厅签发的全日制毕业证书、学历鉴定证明、执业资格证书、身份证、户口簿原件及复印件、正面免冠近照彩色一寸相片2张。按照报名条件，经审查确认合格者填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，在考试前1天到县卫生局人事股领取准考证。
（二）考试
本次招考实行公开竞争选拔闭卷考试。考试科目：岗位技能知识测评和公共知识。岗位技能知识测评成绩按40％计，公共知识成绩按60％计。岗位技能知识测评内容包括招考岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能。《公共知识》考试范围为马克思主义哲学、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、法律基础知识、行政管理、公文写作，一年来的时事政治及岗位所需的专业知识。考试不指定用书。
笔试时间：2013年7 月 27日上午9时至11时，下午3时至5时。笔试地点另行通知。
（三）加分
对取得卫生执业资格的考生在考试总成绩基础上给予加实分，加分标准：取得执业医师的加6分，取得执业助理医师或执业护士的加4分；“三支一扶”毕业生按政策规定加分。
两科考试按比例得分及加分合成的总成绩作为择优招聘的成绩，招聘总成绩最低合格分数线为50分。
（四）聘用
1、考试结束后，根据所报考专业总成绩的高低顺序，择优拟定聘用人员。
2、对拟定聘用人员按上级规定的体检要求进行体检。
3、考察：体检合格者进入考察程序。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，在同一岗位中按应聘人员总成绩50分以上者由高分到低分进行等额递补。考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）执行。
4、审批：经考试和体检合格者，按有关规定办理聘用手续。
（五）择优聘用者，要服从分配；不服从分配的，取消聘用资格。
联系电话：丰顺县卫生局人事股 0753-6619211
丰顺县人力资源和社会保障局 丰顺县卫生局
二〇一三年七月一日
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