湖州市人力资源和社会保障局关于
公开选调工作人员的公告
为进一步加强市人力社保局干部队伍建设，经研究，决定在全市机关事业单位在编人员中公开选调工作人员。现将有关事项公告如下。
一、选调名额
1.市人力社保局直属参照公务员法管理事业单位工作人员4名；
2.市人力社保局直属事业单位工作人员2名（其中全额拨款事业单位1名，自收自支事业单位1名）。见附件1。
二、选调范围
1.全市各级机关和参照公务员法管理单位符合报名条件的工作人员均可报名参加市人力社保局直属参照公务员法管理事业单位工作人员的选调。
2.全市事业单位正式在编且身份类别与选调岗位类别一致，并符合报名条件的人员均可报名参加市人力社保局直属事业单位工作人员的选调。
三、基本条件
1.思想政治素质好，认真贯彻党的路线、方针和政策，有履行岗位职责所需要的理论素养和政策水平；
2.有较强的事业心、责任感和奉献精神，工作勤奋，作风正派，遵纪守法；
3.年龄在35周岁以下（1978年6月30日以后出生）；
4.近二年年度考核均为称职或合格以上等次，未受过党政纪等处分；
5.身体健康。
连续二年年度考核为优秀等次或曾获得市级以上荣誉称号的，优先考虑。
四、选调的程序、方法与步骤
（一）报名
报名时间：2013年7月1日至7月8日;
报名地点：市人力资源和社会保障局组织人事处（市行政中心2号楼413室）；
携带材料：近期免冠2寸彩照2张、报名表（一式二份，由所在单位签署初审意见并加盖公章，其中吴兴区、南浔区需区委组织部同意并加盖公章）以及学历证书、身份证原件及复印件。
组织人事处对报名人员进行资格审查。资格审查合格的，将发放面试通知，告知面试时间和地点。
（二）面试
经资格审查合格者，将集中参加面试。面试主要采用提问方式，测试应试者的工作思路、岗位适应程度及实际工作能力。
（三）考察、公示
面试入围后，由局组织人事处对入围人选现实表现情况进行考察，并提交局党组会研究，同意后按规定公示、办理调动手续。
附件1：《湖州市人力资源和社会保障局公开选调工作人员情况一览表》
附件2：《湖州市人力资源和社会保障局事业单位公开选调报名表.rar》
联系人:湖州市人力资源和社会保障局姚慕娴
联系电话：2398709，15857261877传真：2398698
湖州市人力资源和社会保障局
2013年7月1日
附件1
湖州市人力资源和社会保障局公开选调工作人员情况一览表
|
用人单位 |
选调人数 |
岗 位 |
专业要求 |
岗 位 要 求 |
身份要求 |
|
湖州市社会保险 管理局 |
1 |
财务管理 |
会计类专业 |
具有全日制本科及以上学历，有二年以上会计岗位工作经历。 |
公务员或参公 |
|
1 |
社保稽核 |
法律类专业 |
具有大学本科及以上学历，有二年以上相关工作经历。 |
公务员或参公 | |
|
湖州市劳动保障 监察支队 |
2 |
监察员 |
不限 |
男性，具有大学本科及以上学历，有较强的文字综合、语言表达和组织协调能力，有二年以上的工作经历，有行政执法经历者优先。 |
公务员或参公 |
|
湖州市社会保险 服务中心 |
1 |
财务管理 |
会计类专业 |
具有大学本科及以上学历，获得中级以上职称，有二年以上财务工作经历。 |
全额拨款事业编制 |
|
湖州市人才市场 管理中心 |
1 |
综合文字 |
新闻、中文、文秘、行政管理专业 |
具有全日制本科及以上学历，从事综合文稿起草工作二年以上，具有较强的文字综合能力。 |
事业编制 |
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