根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江省淡水水产研究所决定面向社会公开招聘事业编制工作人员。现将有关事项公告如下:
一、单位简介
省淡水水产研究所为省海洋与渔业局下属公益性一类事业单位。主要承担全省淡水渔业、水生态环境保护的应用、应用基础研究与中试转化;内陆渔业资源调查与评价、渔业环境监测、水产病害预测预报、养殖标准制定、渔业经济与信息等公共服务工作。单位地址:浙江省湖州市。
二、招聘岗位及条件
本次计划公开招聘事业编制4个岗位共4人,均为专业技术岗位。
具体招聘岗位、人数和招聘条件如下:
招聘岗位 招聘人数 专业要求 学历/学位 年龄要求
遗传育种 1 动物遗传育种与繁殖、遗传学(限动物育种方向) 研究生/博士 1979年1月1日及以后出生
资源保护 1 渔业资源、水生生物学
生态保护 1 生态学(限水生态方向)
渔业经济规划 1 农林经济管理(限渔业经济管理方向)、区域经济学 研究生/硕士 1984年1月1日及以后出生
注:1.应聘者应于2014年9月30日前取得岗位所要求的学历学位证书;
2.有专业方向要求的,必须同时满足专业和专业方向要求。
三、招聘程序与办法
(一)报名和资格初审
1、电子邮件报名。应聘者于招聘信息发布之日起至2014年4月30日前通过电子邮件发送电子报名材料(邮件主题设为“应聘 XX岗位+姓名)至58194321@qq.com。
2、资格初审。报名结束后5个工作日内,我所根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。
报名人员收到资格初审通过通知后,应于5天内通过电子邮件确认参加考试,取得应聘资格。我所将通过电子邮件发送准考证,由考生自行打印准考证。
3、渔业经济规划岗位如符合条件的应聘人数不足岗位招聘数3倍的,取消招聘计划,其他岗位不设最低开考比例。
(二)考试
渔业经济规划岗位考试采用笔试、面试的方式进行,笔试、面试满分均为100分,并分别占总成绩的40%和60%。其他岗位只安排面试,面试成绩即为考试总成绩。
1、笔试。笔试采取闭卷方式,内容为岗位专业要求相关知识,具体时间地点另行通知。笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分,按1:5的比例确定入围面试人员名单。
2、资格复审和面试
面试前,对入围人员进行资格复审。参加面试人员应携带身份证及学历学位证书(尚未取得证书的应届毕业生可提供就业推荐表,留学回国人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或驻外使领馆出具的境外留学证明)。岗位要求为博士研究生的,还需要携带相关论文、论著复印件。
资格复审前,若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的,根据笔试成绩从高分到低分予以递补。
面试内容以相关专业知识为主,具体时间地点另行通知。面试最低合格分数为60分,面试不合格者,不能入围下一环节。
(三)体检、考核
1、根据总成绩排名,从高分到低分,按招聘人数1:1比例确定体检和考核对象。总成绩相同情况下,以面试成绩排名为准。
2、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规范执行,考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。
3、体检、考核中如有不合格者,按总成绩从高到低依次递补。
(四)公示、聘用
经体检、考核均合格的人员,确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理,与本所签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:
1、浙江省淡水水产研究所网站(www.zjfish.org“通知公告”栏目)
2、浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn“专题专栏/事业单位公开招聘”栏目)
招聘过程相关信息一般仅在研究所网站公布,请应聘者自行留意。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向以下监管部门反映,以便及时研究处理:
1、浙江省淡水水产研究所:0572-2045189
2、省人力社保厅事业单位人事管理处:0571-87056703
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题,请向本所直接咨询。咨询电话:0572-2045189(杭老师)。
浙江省淡水水产研究所
2014年4月1日