天津市药科中等专业学校事业单位公开招聘工作人员工作方案
根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发【2011】10号）规定，为了弥补人员不足，确保人员素质，保证公开招聘工作顺利开展，制定公开招聘工作方案如下：
一、招聘单位基本情况
（一）招聘单位名称：天津市药科中等专业学校
（二）招聘单位地址：天津市开发区西区南大街175号
（三）招聘单位性质：天津市药科中等专业学校为自收自支事业单位。
二、招聘对象及数量
根据工作需要，我校2014年面向社会公开招聘专任教师10人（具体招聘职位及要求详见招聘工作人员计划）。
三、招聘人员条件
应聘人员应具备以下条件：
具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全；有较强的事业心和责任感；具有胜任应聘职位需要的有关专业知识和工作能力；年龄在18周岁以上（1996年1月1日以前出生）、35周岁以下（1978年6月30日以后出生），以上日期均含当日；身体健康，符合应聘职位要求的身体条件；符合应聘职位要求的其它资格和条件；热爱教育事业，有爱心、耐心和奉献精神。
四、报名
（一）信息发布时间：
根据批准的招聘方案，统一制定招聘简章，于2014年03月28日—04月08日（7个工作日）在天津市人力资源和社会保障网（www.tj.lss.gov.cn）发布。
（二）报名与资格审查
1、报名时间（不少于5天）、地点、方式和联系人：
报名时间：2014年04月14日—04月18日早8：30—下午3：00
报名方式:简历递交至学校人事部门或发送至邮箱bgsdzyx@126.com
报名地点：天津市开发区西区南大街175号行政楼206办公室
联系人：刘主任、冯老师
2、资格审查时间和基本要求
审查时间：招聘单位于2014年04月21日—04月22日对应聘人员的报名资格进行审核，审核结果将公布在学校网站。
基本要求：符合招聘人员的基本条件，专业符合要求。招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不低于1：3，达不到这一比例的，相应减少或取消该岗位的招聘。
五、考试与考核
招聘岗位采取面试和试讲方式进行考察。重点考察应聘者的从师素质、专业知识、科研创新能力和授课技能等。
（一）面试
通过资格审核的报考人员进行面试，面试人员应于2014年04月23日—2014年04月24日到学校指定地点进行面试。面试结束后，在学校网站上公布面试成绩。
（二）试讲
根据面试成绩由高分到低分的排序，按照招聘计划数与参加试讲人员1:3的比例，确定进入试讲的人员名单。若招聘岗位进入试讲的人数达不到该比例，按照该岗位进入试讲的实际人数进行试讲。
试讲时间：2014年04月28日—2014年04月30日
试讲题目：试讲前电话通知试讲人员。
（三）成绩计算
面试、试讲的成绩均为百分制，试讲最低分数线为60分，低于60分不予录用。面试占总成绩的40%、试讲占总成绩的60%，按总成绩由高分到低分依次排序，按1：1的比例确定拟聘人选。
具体为：总成绩=面试成绩×40%+试讲成绩×60%
（四）成绩公布
2014年05月07日后，在学校网站公布总成绩。
六、体检、考察
（一）体检
成绩公布后，根据总成绩排序，等额确定参加体检人员的名单。
体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。
（二）考察
考察由招聘单位或其上级主管部门组织实施。考察内容应包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。考察应当广泛听取意见，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
七、拟聘用人员名单的确定及其公布方式
1．拟聘用人员将在天津市人力资源和社会保障网进行公示。公示内容包括招聘单位的名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、毕业院校或工作单位等情况，公示期为7个工作日。
2.本公告由天津市药科中等专业学校人事部门负责解释，招聘工作的有关事宜及通知，请浏览天津市药科中等专业学校网页，网址http://www.tjyy.net/
3.咨询、举报或投诉电话022-66339115
2014年3月15日
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