2014年天津市东丽区公开招聘卫生专业技术人员工作实施方案（总）
为适应社会发展的新形势，推进我区卫生事业科学发展，建设一支与东丽区经济社会发展相适应的卫生队伍，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）要求，经研究决定，组织实施2014年东丽区公开招聘卫生专业技术人员工作。本次公开招聘卫生专业技术人员64名。
本次招聘计划分两步进行。第一步赴外省市招聘，以上海交通大学、河北医科大学为考点招聘高校2014届毕业生25名。第二步，以天津市为考点面向社会公开招聘卫生专业技术人员39名。如果赴外省市招聘计划没有全部完成，剩余计划并入天津市为考点面向社会公开招聘卫生专业技术人员计划内进行。
一、招聘对象
赴外省市招聘主要面向符合岗位要求的全日制普通高等院校2014届毕业生；面向社会公开招聘主要面向符合岗位要求的全日制普通高等院校2014届毕业生和社会人员。
二、招聘办法
赴外省市招聘采取在上海交通大学、河北医科大学设考点，通过现场报名、笔试、面试的方式进行，具体招聘办法详见《2014年天津市东丽区赴医学高等院校公开招聘卫生专业技术人员实施方案》。
以天津市为考点面向社会公开招聘卫生专业技术人员工作由区公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组办公室统一组织实施。通过网上报名、笔试、面试的方式进行，具体招聘办法详见《2014年天津市东丽区公开招聘卫生专业技术人员工作实施方案》。
三、组织领导
本次公开招聘卫生专业技术人员工作在区公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组的统一领导下，由区公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组办公室具体负责组织实施。区监察局、编委办、人力资源和社会保障局、卫生局全程参加，并对资格审查、笔试面试题本委托和考试现场、办理聘用审批等重点环节进行严格把关，确保招聘工作在公开、公平、公正的条件下进行。
四、监督检查
各单位在公开招聘工作中，要坚持原则，严格程序，依法办事，认真细致地做好每个环节的工作。要加强保密观念，严格按照有关保密规定，做好试题的印制、传递、回收等工作，确保考试不出泄密问题。要加强招聘监督工作，自觉接受社会和群众监督，进一步增强公开招聘工作的公开性和透明度，切实落实应聘人员对公开招聘工作的知情权、参与权和监督权。要加大对违纪行为的查处力度，对违反工作纪律要求，给公开招聘工作造成不良影响的单位和工作人员，将追究责任并视情节给予相应处理。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试、考察和体检资格、不予聘用等处理；对违反公开招聘纪律招聘的人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
从事公开招聘工作的人员凡与应聘人员有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避。
五、本方案由东丽区公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组办公室负责解释。
招聘工作咨询电话：022－84375342
招聘工作监督电话：022－84376638
附：2014年天津市东丽区公开招聘卫生专业技术人员计划表（总）.zip
2014年3月28日
附：《2014年天津市东丽区赴医学高等院校公开招聘卫生专业技术人员实施方案》
附：《2014年天津市东丽区公开招聘卫生专业技术人员工作实施方案》
笔试试题推荐：事业单位招聘考试试题
笔试真题：事业单位招聘考试笔试真题
面试常见问题汇总： 事业单位招聘考试面试常见问题汇总
面试真题： 事业单位招聘考试面试真题
事业单位考试大纲： 事业单位招聘考试大纲
教师招考专题： 最新教师招聘信息发布区
公务员考试信息专题：最新公务员考试信息发布区