2014年江苏省南通市海安县医疗卫生机构招聘工作人员公告-南通事业单位招聘网.

2014年南通海安县医疗卫生机构招聘工作人员公告

　为更好地选拔优秀适岗人才，优化我县医疗卫生机构人员队伍结构，提升服务水平，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)，经海安县人力资源和社会保障局审核、南通市人力资源和社会保障局核准，海安县医疗卫生机构面向社会公开招聘74名工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;

　　2.具备正常履行职责的身体条件;

　　3.年龄在18周岁以上、30周岁以下(1984年2月1日至1996年1月31日期间出生)，其中，研究生年龄可放宽至40周岁以下(1974年2月1日以后出生);

　　4.具备报考岗位要求的其他资格条件。

　　尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

　　二、报名

　　(一)招聘岗位

　　详见《海安县医疗卫生机构2014年春季招聘工作人员岗位简介表》(附件1)。

　　(二)报名方式

　　采取现场报名方式，也可委托他人代为报名，受委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供本人的身份证原件及复印件。

　　(三)报名时间和地点

　　报名时间：2014年2月15日(8∶30～12∶00，14∶00～17∶00)。报名地点：海安县卫生局二楼人事科(县城黄港路6号)。

　　(四)报名注意事项及资格审查

　　1. 每位报考者只能选择一个岗位报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

　　2.报考者报名时须提交下列材料：

　　①《海安县医疗卫生机构2014年春季招聘工作人员报名表》一式两份(附件2，下载网址：www.haldbz.gov.cn);

　　②本人近期一寸免冠正面彩照4张;

　　③身份证原件及复印件;

　　④毕业证书、学位证书(应届毕业生需提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》)原件及复印件;

　　⑤岗位要求的相关证明材料原件及复印件;

　　⑥已在我县区、镇医疗卫生机构工作的人员须提供单位同意报考证明。

　　报名时由海安县卫生局会同招聘单位负责对报考人员进行资格审查，海安县人力资源和社会保障局进行资格复审。

　　3.符合报考条件的人数与该岗位招聘人数达到3:1方可开考(其中近2年来报名人数不足而未能开考的岗位开考比例放宽至2：1)。达不到开考比例则相应核减或取消该岗位招聘计划，核减或取消岗位情况将在南通市人力资源和社会保障局网站(www.jsnt.lss.gov.cn)、海安县人力资源和社会保障局网站(www.haldbz.gov.cn)、海安县卫生局网站(www.hawsj.com)予以公告。被取消招聘岗位的报考人员，符合其它岗位报名条件的，由海安县卫生局通知报考人员改报。改报名时间：2014年2月16日(8:30-12:00);改报地点:海安县卫生局二楼人事科(县城黄港路6号)。通过资格审查的人员名单于2014年2月16日在海安县人力资源和社会保障局网站、海安县卫生局网站公示。

　　4.本次公开招聘收取笔试费100元。进入面试的报考人员，另收取面试费100元。通过报名资格审查的考生于2014年2月17日到县卫生局人事科领取准考证(8:30-12:00，14:00-17:00)，逾期不领取准考证者视为自动放弃。

　　5.从事公开招聘的工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

　　三、考试

　　考试采取笔试、面试相结合的方式，由海安县人力资源和社会保障局、海安县卫生局组织实施。

　　(一)笔试

　　1.笔试方式和内容：笔试采取闭卷方式，内容为公共基础知识(20%)和学科专业知识(80%)，笔试满分为100分，50分为合格分数线。考试不指定大纲和教材。

　　2.笔试时间和地点:笔试时间为2014年2月18日。具体时间、地点详见准考证。取得笔试资格人员须携带准考证和身份证，在规定的时间内到指定考点参加笔试。

　　(二)面试

　　1.面试对象：在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：3确定取得面试资格的人员(末位同分全部参加面试)。2014年2月19日上午9:00前在海安县人力资源和社会保障局网站、海安县卫生局网站公示参加笔试考生的成绩，以及取得面试资格人员名单。

　　2.面试时间和地点：具体时间地点详见准考证。面试人员携带准考证和身份证，在规定时间前到指定考点参加面试，迟到者视为弃考。

　　3.面试：采取结构化面试。面试满分为100分，60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。

　　(三)总成绩计算方法

　　按笔试成绩和面试成绩各占50%合计总成绩(计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入)。

　　四、体检和考察

　　1.确定体检对象。从面试合格者中，根据应聘人员的总成绩，按招聘岗位招聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定体检对象(末位出现同分，取笔试成绩高者)。考试总成绩、进入体检和考察人员名单将在海安县人力资源和社会保障局网站、海安县卫生局网站公布。

　　2.体检。体检由海安县卫生局统一组织，体检时间地点另行通知，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费自理。

　　3.考察。对体检合格人员由海安县卫生局进行考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与招聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

　　五、公示和聘用

　　1.拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障局网站、海安县人力资源和社会保障局网站、海安县卫生局网站公示7个工作日。

　　2.在公示结束后一周内，由海安县卫生局统一组织部分岗位(同一岗位有二个及以上招聘单位的) 考生现场自主选择单位活动(具体时间地点另行通知)，按招聘岗位从高分到低分由考生依次自主选择单位。未按时到现场或在现场未选择聘用单位者，视作自动放弃聘用资格。

　　3.对公示无异议的，由海安县卫生局报海安县人力资源和社会保障局审批，并根据核发的聘用人员通知书，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同。2014届毕业生由招聘单位在2014年9月底前办结聘用手续，其余人员由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续。拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理，逾期作自动放弃。

　　4.报考已实行执业准入资格制度岗位的人员，如暂未取得相应执业资格证书的，须在聘用后2年内取得相应执业资格证书，否则予以解聘。

　　5.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在面试合格人员中依据总成绩从高分到低分一次性递补(末位出现同分，取笔试成绩高者)：

　　(1)应聘人员体检或考察不符合要求的;

　　(2)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

　　(3)拟聘人员明确放弃聘用的;

　　(4)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

　　聘用审批后不再递补。

　　六、政策咨询

　　本公告由海安县人力资源和社会保障局、海安县卫生局负责解释。

　　咨询电话：0513-81812816(海安县卫生局人事科)

　　0513-88820668(海安县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科)

　　七、监督举报